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【看護師】ホスピス/終末期/緩和ケア/車通勤可/残業月6時間

ReHOPE 岡崎

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＜岡崎市明大寺町＞ホスピス型住宅の施設内訪問看護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。

本日掲載終了掲載終了日：2025-05-14

＜岡崎市明大寺町＞ホスピス型住宅の施設内訪問看護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。

「働く人の待遇向上」の実現を目指しています

  • 高収入

ワクチンインセンティブ詳細

※ ワクチン接種は任意です。

募集内容

募集職種

看護師

働く場所（施設形態）

ホスピス型住宅内訪問看護事業所

診療科目

一般内科 消化器内科 呼吸器内科 血液内科 神経内科 呼吸器外科 脳神経外科 精神科・心療内科 皮膚科 緩和ケア科

雇用形態

正社員

仕事内容

資格習得オンコールなし

ホスピス型住宅で
ご入居者さまの生きる喜びに
最期まで寄り添う訪問看護です。

大好物のお寿司やお酒を
召し上がっていただいたり、
お花見に行ったりもします。

【業務内容】
ホスピス型住宅内にお住まいの
ご入居者さまのお部屋を訪問し、
看護を提供します。
決められた訪問ルートで訪問します。
居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、
施設内に他のスタッフがおり、
困ったときには相談することができます。
病院や他の介護施設では
できなかったことも、
1対1の訪問看護の時間をしっかりと使い、
ご入居者さまの希望を叶える
寄り添ったケアができます。

【訪問件数】
1件30分
日勤帯は11-13件
夜勤帯は20-25件

給与

昇給あり賞与あり交通費有資格手当退職金制度夜勤手当

月給 338,500円〜378,500円

交通費：一部支給

  • 規定あり(上限30,000円/月)
  • 車通勤の場合ガソリン代支給

■月給内訳
基本給：260,000円～300,000円
処遇改善代替手当：16,000円
訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円
夜勤手当：15,000円/回（月4回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給
　（期間1週間～2ヶ月）

■賞与：年2回
（基本給2.80ヶ月※前年度実績）

＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回
年収4,790,000円～年収5,380,000円

勤務時間

シフト提出(月毎)2交替制フルタイム9時以降OK残業少なめ

09:00〜18:00、17:00〜09:30

日勤／09:00～18:00（休憩60分）
夜勤／17:00～09:30（休憩90分）／月4回程度

・シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフト確定
・残業時間は月6時間程度（全社平均）

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

【1日のスケジュール例】

9:00　朝礼・訪問準備
↓ 担当のご入居者さまの居室を巡回し、訪問看護にうかがいます（5件）
↓（例）
↓1件目：バイタル測定、全体観察・アセスメント、本人のご希望により摘便
↓2件目：バイタル測定、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養・薬注入、傾聴
↓3～5件目：同様に訪問
12:00　休憩
↓
13:00　午後の訪問スタート
↓午後の訪問を行います（6件）
17:30　夜勤者への申し送り
↓
18:00　退勤

※施設状況によっては介護業務に当たっていただくこともございます。
★残業が少ない職場です。全社平均月6時間（2023年度実績）
★訪問診療医と24時間連携

勤務地

転勤なしバイク・自転車通勤OK車通勤OK

最寄駅

名鉄名古屋本線　東岡崎駅　徒歩12分
東海道本線　岡崎駅　車10分

住所

愛知県岡崎市明大寺町仲ヶ入29-1
地図・アクセス詳細を見る

休日・休暇

4週8休以上

交代制

シフト制(月9日公休)※2月は8日公休
年間休日113日（上期・下期特別休暇含む）
有給休暇(半年後：10日付与)
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）：各3日

産前産後休暇
育児休業
介護休業
慶弔休暇

応募資格

学歴不問ブランク経験者優遇ミドルエルダー(50代)女性活躍中男性活躍中

【必須】
■正看護師
■臨床経験3年以上

◇がん看護、難病の方のケア、
看取り経験ある方歓迎！
入社される方の多くが
ホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

待遇・福利厚生

社保あり産休・育休資格取得支援あり研修制度待遇充実

■社会保険完備
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
■車通勤OK(駐車場あり)
■保育手当あり（規定による）
■資格取得支援制度
■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
■制服貸与
■定年制：65歳

勤務期間

無期

充実の入社時研修と成長支援

新入スタッフの皆さんが
不安なく業務をスタートできるよう
入社時研修を行っています。

当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。
より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」
などの内容が含まれています。

その後は等級表に基づいて
学びの手引きで必要な研修・資格を確認し
実際に研修に参加、
半期ごとの振り返りをする
「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。

★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり

求人の特徴

給与の特徴

昇給あり賞与あり

働き方の特徴

資格習得転勤なしオンコールなし

〜な方歓迎・OK

学歴不問ブランク経験者優遇ミドルエルダー(50代)女性活躍中男性活躍中

職場環境

バイク・自転車通勤OK車通勤OK禁煙・分煙制服あり

待遇の特徴

交通費有資格手当退職金制度社保あり産休・育休資格取得支援あり研修制度待遇充実夜勤手当

シフト

シフト提出(月毎)2交替制

1日に働く時間

フルタイム

はじまりの時間・終わりの時間

9時以降OK

休日・休暇

4週8休以上

残業

残業少なめ
特徴アイコンについて

本日掲載終了掲載終了日：2025-05-14

職場環境

職場環境・雰囲気

禁煙・分煙制服あり
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代

若手

ベテラン

男性

女性

一人で

大勢で

しずか

にぎやか

業務外交流が
少ない

業務外交流が
多い

個性が活かせる

協調性がある

デスクワーク

立ち仕事

お客様との
対話が少ない

お客様との
対話が多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

知識・経験不要

知識・経験必要

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      「ReHOPE」とは？

      「ReHOPE」とは、がん末期・神経難病の方のホスピス型住宅。
      施設内に訪問看護・訪問介護事業所を併設し、24時間安心してお過ごしいただけます。
      病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさ・希望に寄り添うケアを目指しています。

      本日掲載終了掲載終了日：2025-05-14

      法人・会社情報

      法人・会社名

      株式会社シーユーシー・ホスピス

      所在地

      東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

      設立年

      2017年

      代表者名

      田邉隆通

      従業員数

      1516人

      サービス地域

      北海道、宮城県、福島県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、岐阜県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
      新規開設予定（長野県、岡山県）

      福利厚生・待遇

      社会保険完備時間外手当深夜手当有給休暇

      事業内容

      医療介護福祉系全般

      URL

      https://cuc-hospice.com/rehope/

      本日掲載終了掲載終了日：2025-05-14

      応募・選考

      採用予定人数

      若干名

      面接地

      (新規オープン)ReHOPE 岡崎

      最寄駅

      名鉄名古屋本線　東岡崎駅　徒歩12分
      東海道本線　岡崎駅　車10分

      住所

      愛知県岡崎市明大寺町仲ヶ入29-1
      地図・アクセス詳細を見る

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      本日掲載終了掲載終了日：2025-05-14

      掲載開始日：2025-05-01

      掲載終了日：2025-05-14

      CompNo：448238

      仕事No：sa034

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