【看護師／2交替制】充実した福利厚生でしっかり稼げる！

交代制

月9日公休（ローテーション制）
※閏年以外の2月は月8日公休
有給休暇（初年度は入社6ヶ月後に10日間）

◎ワークライフバランスをしっかりサポート
　多彩な特別休暇で働きやすく。
　13.5日/年の有給の平均取得実績
　育休復帰率100%
　(2021年度実績)

◎多様な働き方をサポート
当社ではライフステージに合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と
女性活躍推進状況が優良な企業として
「えるぼし」の認定を受けています。
厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の
「トモニン」にも賛同し推進。
社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
（2021年4月現在）

◎カラダとこころの健康づくり
定期健康診断
（婦人科検診・腰痛検診あり）
インフルエンザワクチンの接種
外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置
（EAPの取組）

◎介護現場での看護師の魅力とは？
介護施設の場合は病院と違い、介護職が中心となって看護師やケアマネ、生活相談員などと連携する
チームケアを提供しています。

医療処置を行える看護師の存在は欠かせません。

「お客様がその人らしく生活を送るためにはどうしたらいいのか？」
を常に考え仕事に取り組んでいただきます。

看取り対応も行っておりますので、
往診医との協力体制を築くことも大切な仕事の1つです。
また、病院と異なり、時にはレクリエーションに参加したり、
一緒に外出することもありお客様の新たな一面を発見することができ、
喜びを共有できるのは有料老人ホームならではです。

今後ニーズが高くなる介護の現場で働いていただくことによって
キャリアの幅を広げる大きなチャンスにも繋がります！

◎多彩な研修で成長をサポート
入社導入研修、ホーム研修、
キャリア・フォロー研修
約200種類以上のeラーニングでの研修も充実。