≪店長候補≫国内外200店舗◎なりたいに合わせてキャリア選択可

完全週休2日 交代制

◆年間休日105日
◆完全週休2日
◆年次有給休暇あり
◆各種休暇：
特別慶弔休暇、産前産後休暇
育児休業、生理休暇、介護休業
子の看護休暇、介護休暇、公傷休暇

スポーツが、運動が好き。
見るだけじゃなくて、何か関わりたくて。

そんな想いを持った社員が集まった
Dr.stretch。

◆じつは9割が未経験スタート
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約2ヵ月の研修で、身体の構造や栄養学、
ストレッチの実技などをしっかり伝授します。
今はイメージがつかなくても大丈夫。
みんなそうでしたから。

◆お給料は満額支給を続けています
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このご時世でも、社員へのお給料は
変わらず満額でお渡し中。
これからも変わりなくお支払する予定です。

◆月1～2店舗の拡大を続けています
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プロスポーツチームとの契約もある当社。
地域の方々への貢献も大事に考え、
この勢いは落とさず進んで参ります。

その他、業務中のコロナ対策はもちろん
完全週休2日制・副業の相談OK（※）
などなど、続けやすさも大事に考えています。


（※）副業規定アリ。まずはご相談ください！

好きを極め、どうなっていきたいか。
自らのキャリアを選べるように
3つのプランをご用意しています。

▼キャリアコース
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店舗での実績をつみ、
店長・マネージャーへの
キャリアアップをします
※立候補制

▼プロトレーナーコース
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プロアスリートやモデル、アーティストの
ボディメンテナンスを担います。
テストに合格すると、プロトレーナーとして活動。
スペインへの特別研修制度などもあり、
今後さらに派遣チームの拡大を予定しています
※立候補制

▼社会貢献コース
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トレーナーとして働きながら、
野球やメンテナンスを教える
ボランティアに参加します。
2018年は、インドネシアの学校を
12名のトレーナーが回り、子どもたちに
スポーツを教える活動を実施しました。



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【年収例】・年収450万円
…入社3年目 月給37万円(店長職)
…前職：営業

・年収600万円
…入社4年目 月給50万円(マネージャー職)
…前職：ホテルフロント
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