【トリプルライセンス】あなたを「一流の医療家」に。サポート◎

交代制

■週休2日制のシフト勤務
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休制度
■有給休暇制度
※1週間の海外旅行や帰省など

たったひとつのケガが、
そのアスリートの夢を奪ってしまうことがある。
もし自らのチカラを蘇らせることができたら、
その人はあきらめかけていた試合で
活躍できるかもしれない。
その人は再び夢を手にして、
笑顔を取り戻すかもしれない。

症状を診るだけではない。
さりげない会話から、
痛みの中に埋もれようとしている夢を読み取る。
その人の人生を見つめる。
どんな小さな可能性もあきらめない。
その人がふたたび希望を手にするために。

君が取り組もうとしている仕事は、
つまり、そういう仕事だ。
君の志は、人々の希望に直結している。

当社では一人ひとりが、

一流の医療家になること
一流の経営者になること
一流の人間になること
その実現のために仲間の成長を支援すること

そのための研修制度が豊富です。


■新人2ヶ月研修
当社では新人がすぐに施術をすることはなく、
入社後2ヶ月間の集合研修（4月）で、
医療家としての心構えと
技術の基本を集中的に学びます。

■全体勉強会(月1回)
グループ全体の先生方がスタッフクラス、
副院長クラス、院長クラスの
3つの階層に別れ実施。

他院の先生とも関わり
情報交換もできる場となってます。

■医療家勉強会
医療家としての心、さまざまな治療技術、
患者さんの接遇技術、心理学など
多岐に渡って学びます。

本やセミナーでは学べない
実践的な内容を体系的に学んでいきます。

■特別セミナー
外部講師をお招きし、
患者様とのより深い信頼関係が築けるよう、
コミュニケーション能力の向上や、
接客術、心理学などを学びます。

■久保田塾
2001年に世界的な起業家表彰制度
「アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー」の
セミファイナリストにまで
選ばれた弊社代表による経営塾。