【あなたの経験が活かせる！】接骨院でのお仕事♪

整骨院・接骨院

完全週休2日 交代制

◇有給休暇
◇夏季休暇
◇冬期休暇
◇育児休暇
◇産前休暇
◇産後休暇

『努力が報われる給与体系』
ーーーーーーーーーーーーー
スキル、成果に応じて給与が上がっていく
キャリアアップ評価制度を導入しております。
何をしたらお給料が上がるのかが明確ですので、
目指す役職が決まればあとは自分次第で
どこまでも飛躍し成長できます。


『プライベートが充実！』
ーーーーーーーーーーーー
完全週休2日制に加えて、
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に
連休を取得できるよう配慮しております。
永く勤めやすい環境作りに妥協しませんので、
趣味や勉強、大切な家族との時間を
しっかりと取ることができます。
プライベートも充実させながら共に働きましょう！


『社員寮で一人暮らし』
ーーーーーーーーーーー
「引越しでお金が心配」
「一人暮らしが不安」
という方もご安心ください。
毎年多くの働きたい人たちが集まる
中部メディカルでは、社員寮を設けております。
寮といっても相部屋ではなく、
アパートの一室に一人で住むことができます。
家電等も準備しておりますので、
準備資金を考える必要がありません。

▽新人研修期間
入社後、１ヶ月間を研修センターで行います。
研修内容は、接骨院における
基本的な知識と技術です。
1ヶ月後には配属院にて現場での研修を行います。
約５ヶ月後にはほとんどの方が
施術に入れるまで成長しています。

▽一般スタッフ
施術家として、技術レベルに応じて
院内の様々な患者さまへの施術を行います。
接骨院内の患者さまの対応はもちろんですが、
トレーナーとしても活躍して頂きます。

▽副責任者
院長の右腕として活躍します。
そして、次の院長候補としての
スキルとマインドを培います。

▽責任者
院のトップとして責任を持って施術を行います。
また、新人から副院長までの本人が
決めた目標の行動管理を行います。
間違った行動は間違った結果に繋がります。
部下が間違わないよう導くことが
上司、院長の仕事となります。

▽エリア長
院長と連携を取りながら
2、3院のマネジメントを行います。
各院の目標達成に協力しながら、
会社のコンプライアンスの維持や改善、
社内の教育システムの見直しを行います。

『仕事の選択肢が広い』
ーーーーーーーーーーー
当社は鍼灸接骨院だけではなく、
リラクゼーション・デイサービス・
鍼灸整体も運営しているので、
美容・パーソナルトレーニング・
スポーツ外傷といった幅広い仕事から
あなたのやりたいことをサポート！
全国展開しているので、北海道・
福岡・沖縄で働くこともできます。


『ライフワークバランス】
ーーーーーーーーーーーー
女性は特に、結婚・出産で仕事を
やめざるを得ない状況に遭遇します。
そして、せっかく国家資格を取ったのに
働く環境がグッと狭くなってしまいます。
パートとしても時間が限られるので、
働けるだけ働きたい環境が
あまりないのが現実です。
弊社では「やりたいことを続けられる！」
「家族を大切にできる！」「女性だからできる！」
誰でも働きやすい環境を常に目指しています！
弊社の産休・育休のサポートによって、
現在子育てしながら社員として
働く仲間もたくさんいます。