あなたの「やりたい！」と感じることへ一緒に挑戦します！

整骨院・接骨院

完全週休2日 交代制

◇有給休暇
◇夏季休暇
◇冬期休暇
◇育児休暇
◇産前休暇
◇産後休暇

『努力が報われる給与体系』
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スキル、成果に応じて給与が上がっていく
キャリアアップ評価制度を導入しております。
何をしたらお給料が上がるのかが明確ですので、
目指す役職が決まればあとは自分次第で
どこまでも飛躍し成長できます。


『プライベートが充実！』
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完全週休2日制に加えて、
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に
連休を取得できるよう配慮しております。
永く勤めやすい環境作りに妥協しませんので、
趣味や勉強、大切な家族との時間を
しっかりと取ることができます。
プライベートも充実させながら共に働きましょう！


『社員寮で一人暮らし』
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「引越しでお金が心配」
「一人暮らしが不安」
という方もご安心ください。
毎年多くの働きたい人たちが集まる
中部メディカルでは、社員寮を設けております。
寮といっても相部屋ではなく、
アパートの一室に一人で住むことができます。
家電等も準備しておりますので、
準備資金を考える必要がありません。

▽新人研修期間
入社後、１ヶ月間を研修センターで行います。
研修内容は、接骨院における
基本的な知識と技術です。
1ヶ月後には配属院にて現場での研修を行います。
約５ヶ月後にはほとんどの方が
施術に入れるまで成長しています。

▽一般スタッフ
施術家として、技術レベルに応じて
院内の様々な患者さまへの施術を行います。
接骨院内の患者さまの対応はもちろんですが、
トレーナーとしても活躍して頂きます。

▽副責任者
院長の右腕として活躍します。
そして、次の院長候補としての
スキルとマインドを培います。

▽責任者
院のトップとして責任を持って施術を行います。
また、新人から副院長までの本人が
決めた目標の行動管理を行います。
間違った行動は間違った結果に繋がります。
部下が間違わないよう導くことが
上司、院長の仕事となります。

▽エリア長
院長と連携を取りながら
2、3院のマネジメントを行います。
各院の目標達成に協力しながら、
会社のコンプライアンスの維持や改善、
社内の教育システムの見直しを行います。

『仕事の選択肢が広い』
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当社は鍼灸接骨院だけではなく、
リラクゼーション・デイサービス・
鍼灸整体も運営しているので、
美容・パーソナルトレーニング・
スポーツ外傷といった幅広い仕事から
あなたのやりたいことをサポート！
全国展開しているので、北海道・
福岡・沖縄で働くこともできます。


『ライフワークバランス】
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女性は特に、結婚・出産で仕事を
やめざるを得ない状況に遭遇します。
そして、せっかく国家資格を取ったのに
働く環境がグッと狭くなってしまいます。
パートとしても時間が限られるので、
働けるだけ働きたい環境が
あまりないのが現実です。
弊社では「やりたいことを続けられる！」
「家族を大切にできる！」「女性だからできる！」
誰でも働きやすい環境を常に目指しています！
弊社の産休・育休のサポートによって、
現在子育てしながら社員として
働く仲間もたくさんいます。