【機能訓練指導員/正社員】リハビリのお手伝い｜ブランクOK

交代制

［休日］・週休2日制（基本土日休み）
［休暇］・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業

■安心のフォロー体制
入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、
ブランクのある方、訪問リハビリ未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。
訪問看護サービスにおけるリハビリケアの提供を行います。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず
ご自宅で生活する為に必要なお一人お一人のお客様に寄り添ったリハビリケアを行えます
。看護師等のチームを組んで協力しながら、
お客様、ご家族の希望に沿ったリハビリテーションを実現することができます。
子育てをしながら働いているスタッフも多数活躍しています。

■キャリアアップ支援
入社後は研修を通じて基本スキルを習得。介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修も行なっていきます。
研修期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。
リハビリスタッフとして活躍した後は、管理者を目指すことも可能。

新規開設も多く、目指せるポジションが豊富です。

▼会社の特徴
■創業以来介護福祉事業のみを運営
■社長を含めた全役職者が現場経験者
■12種の事業を運営／他職種へのキャリアチェンジも可能

■資格取得支援／初任者研修
■実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
、介護福祉士：受験対策講座の補助、
模擬試験実施、合格お祝金、
介護支援専門員：受験対策講座、
ケアマネ模試実施
■産休取得率100％（男性の取得実績も有）
■有給休暇の平均取得日数8.9日

■WEB面接も可
面接はご自宅でスマホやタブレット、
ノートパソコンを使用して実施可能です！

面接日程のご案内の際に
対面面接又はWEB面接（リモート面接）どちらか選べます！