夜勤なし&残業少なめ★看護師経験歓迎!年休113日/西宮北口駅スグ

交代制

□月9日休み(2月は8日休み)
□有給休暇あり(規定あり)
…入社後3カ月経過で有給休暇13日付与
（以後1年毎に1日増　6年3カ月以後は20日）
□年間休日113日（有給の計画取得含む）

職員の皆様には、ご入居者の皆様が
自分らしく生活をおくれる様に、
また最後の時間まで安心した生活をおくれるように
身体介護や生活援助のサポートを
お願いしたいと思います。

＊業界では珍しい制度や待遇＊
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■インカム導入
□月9日休み/年間休日113日（有給5日間含む）
■年間5万円まで資格支援制度あり

＊プロフェッショナルな看護を＊
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シニアスタイルの特長は、
介護・看護・機能訓練が一体となって連携し、
その方らしい暮らしを実現していることです。

その実現のために職員体制は、
■利用者２：職員１

■介護職員の7割以上が介護福祉士

■看護師、機能訓練指導員も
それぞれ1日3名体制

■介護以外の業務をサポートする
生活支援スタッフを配置

と充実した体制をとっており、
看護師の皆さんが、利用者に寄り添った
サービスが可能となっています。

今後もシニアスタイルでは、
経験のあるプロ集団を作っていくことを
目指しています。

シニアスタイルはスタッフが
働きやすい環境を目指しています。

▼長く働ける環境
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<1>家庭やプライベートと両立OK！
○残業少なめ
○月9日休み/年間休日113日（有給5日間含む）
○定年70歳(75歳まで延長可)

<2>産休・育休の取得実績多数！
○昨年の取得実績2名（2020年12月時点）
○子育て支援制度あり

主婦さんが多数活躍中♪
当事業所では出産や育児を経て
お仕事を続けるスタッフを応援します。

スタッフの満足度も高く
他施設の定着率は
高い水準を保っています！

当事業所では
入社後の研修にも力を入れています。

■充実した研修制度
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社内研修ではWEBでの研修を
年間プログラムで用意しています。

施設内研修では介護技術、認知症などの
研修を定期的に実施しています。

また、リーダー向けのマネジメント研修を
適宜、実施しています。

■年間5万円まで資格支援制度あり
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年間5万円まで各自が外部研修を
選択して受講することが可能です。

積極的に自分の成長に活かし、
研修内容を事業所内で紹介して頂くことで
周囲の方の成長にも
つなげていければと考えています。