訪問看護未経験歓迎／ブランクある方も歓迎／コロナ対策実施中

訪問看護

交代制

完全週休2日制（シフト制）
シフトは１カ月単位。
希望休取得可能
年間休日110日
有給休暇法定通り付与
計画的有給取得率　96.2％

●安心のフォロー体制
既存スタッフとの現場同行研修があるのでブランクのある方、
訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。

社内研修だけでなく社外研修にも積極的に参加しています。

同行訪問研修も安心して訪問できるようになるまで
一人ひとりの能力に合わせて行っています。

●ブランクある方も歓迎
訪問看護は時間に追われることなく、
お客様に寄り添った看護が可能。

PT・OTとチームを組んで、
お客様・ご家族の希望に沿った看護を実現できます。

子育てをしながら働いているスタッフも多数活躍中。

フルタイムはもちろん、
希望時間内での勤務も可能！

●キャリアアップ支援
介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、
同行研修も行なっていきます。

研修後も月1回のペースで、
研修などのサポート体制があります。

現場看護師として活躍した後は、
管理者を目指すことも可能。

新規開設も多く、
目指せるポジションが豊富です。

●セントケアについて
1983年3月に設立。
2016年には東証一部上場し
現在拠点数は全国に549ヵ所、
スタッフ数は1万人を超えています。

●会社の特徴
・創業以来介護福祉事業のみを運営・社長を含めた全役職者が現場経験者
・12種の事業を運営／他職種へのキャリアチェンジも可能

・資格取得支援／初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
、介護福祉士：受験対策講座の補助、
模擬試験実施、合格お祝金、
介護支援専門員：受験対策講座、
ケアマネ模試実施・産休取得率100％（男性の取得実績も有）
・有給休暇の平均取得日数8.9日

●WEB面接も可
面接はご自宅でスマホやタブレット、
ノートパソコンを使用して実施可能です！

面接日程のご案内の際に
対面面接又はWEB面接（リモート面接）どちらか選べます！