未経験歓迎♪医療法人での相談員(医療ソーシャルワーカー)

結新会ホームケアクリニック玉造(musubi Group)

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「働く人の待遇向上」の実現を目指しています

  • 高収入
  • 給与UP

ワクチンインセンティブ詳細

※ ワクチン接種は任意です。

募集内容

募集職種

医療ソーシャルワーカー

働く場所(施設形態)

結新会ホームケアクリニック

雇用形態

正社員

仕事内容

資格習得在宅ワーク

【業務内容】
① 地域連携および運営サポート業務
・ 地域の医療機関、介護事業所との連絡調整
・ 患者様新規紹介時の受け入れ調整と他職種との連携
・ 既存顧客のフォロー(患者紹介に関する調整業務、関係性強化)

② 新規顧客獲得のための認知活動
・ 訪問診療クリニックのサービスをCM、病院、福祉施設等に提案し、新規患者様獲得を目指す認知活動
・ セミナー開催やDM作成を通じたクリニックの認知拡大
・ 患者様や提携先からのフィードバックを生かしたクリニック運営の改善

他院ではあまり実施されていないですが、カルテのフィードバックをケアマネにすることにより
連携がとれ安心や信頼を獲得してきました。

給与

給与UP昇給あり賞与あり交通費有資格手当住宅手当退職金制度

月給 250,000円〜380,000円

  • 固定残業代:31,730円〜48,230円/20時間相当分が含まれます。
  • 上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

交通費:一部支給

  • 公共交通機関の場合、全額支給
  • バイク・自動車の場合、距離に応じてガソリン代支給

月給:25万円~38万円(年収:330万円~560万円)
基本給:218,270~331,770円
固定残業手当:31,730~48,230円
※固定残業手当20時間分込み(超過分は別途支給)
※前職での給与や経験・スキルを考慮します。

昇給・賞与:年2回

勤務時間

フルタイム残業少なめ

08:30〜17:30

勤務時間:月~金 8:30~17:30(休憩60分)

1日の流れ
8:30 出勤 朝礼を行い、医師、看護師、事務との情報共有
9:00 営業ツール作成(医師、看護師の行う処置の案内等)
10:00 患者様,ご家族からの相談対応
10:30 営業外回り
11:00 新規患者様、ご家族とのインテーク面談
12:00 お昼休み
13:00 当院の医師、看護師と病院での退院前カンファレンス
15:00 地域包括支援センターとの多職種連携MTG、調整業務
16:30 院内での情報共有、事務所帰社、営業記録、KPI進捗率の確認、明日の訪問予定作成
17:30 帰宅

勤務地

転勤なし駅徒歩5分バイク・自転車通勤OK車通勤OK

最寄駅

大阪環状線 玉造駅 徒歩8分

住所

大阪府大阪市東成区中道4-17-6 アーク玉津橋1F
2022年10月オープン◎
JR環状線玉造駅 徒歩8分
地図・アクセス詳細を見る

休日・休暇

家庭都合の休み調整可

日曜日 土曜日 完全週休2日

【年間休日:114日】
・有給休暇(法定通り)昨年度実績:平均8日取得
・夏期休暇:3日
・冬期休暇:4日
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇   など

応募資格

Wワーク学歴不問ブランク経験者優遇職種未経験OKミドル女性活躍中

<必須条件>
相談員・医療ソーシャルワーカーの経験
※未経験の方は相談に応じます。
普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件>
新規顧客獲得の営業活動をされたご経験

【求める人物像】
聴く力、調整力、コミュニケーションが好きな方。
他者と協働することができ、主体的に活動できる方。
色々なことにチャレンジし続けることができる方。
患者様・ご家族や職員間で求められることを汲み取って行動できる方。

待遇・福利厚生

社保あり産休・育休資格取得支援あり研修制度

■交通費支給(当社規定による)
■バイク・自転車通勤可(駐輪場完備)
■健康診断
■各種社会保険完備
■特別休暇制度
■社内運動クラブ制度
■社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
■禁煙外来における費用負担制度(社内分煙)
■社外相談窓口あり

勤務期間

無期

医療法人結新会ではたらく魅力

1.専門知識を磨ける研修体制
在宅医療マイスター制度やサービスマイスター制度を導入。医療保険や介護保険の専門知識、訪問診療に特化したスキルを研修や勉強会でサポートしています。新しいことを学びながら、自然とキャリアアップを実感できる環境です。

2.働きやすさに配慮した環境
土日休み、残業は月平均2時間程度。家庭やプライベートと両立しやすい働き方が可能です。院内のチーム間でしっかり連携しながら、無理なく働ける体制を整えています。「働きやすいから長く続けられる」そんな安心感があります。

3.多彩なキャリアパスで長く働ける環境
ジョブローテーションや資格取得支援を通じ、在宅医療のスペシャリストを目指せます。

◆職場の雰囲気◆
平均年齢33歳の若いスタッフが中心で、明るくチームワークを大切にする職場環境です。お互いに助け合いながら働ける雰囲気で、どなたでも安心して馴染んでいただけます。

これまでの経験を活かして、安定した環境で一歩上のキャリアを築きませんか?
専門性を活かしながら、無理なく働き続けられる職場で、これからのキャリアを一緒に築いていきましょう!

仕事のやりがい・将来性

【在宅分野における大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】

「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと
在宅医療クリニック、高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業などを運営しております。

地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。
地域で生活されている方々に"「musubi Group」があるから高齢者になっても安心して生活していける"と思っていただけるよう
よりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。

「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」と地域から声を合わせて言ってもらえるように、訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで
「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。

既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。

求人の特徴

職場環境

開院時間

開院時間:8時半~17時半

スタッフ構成

院長 1名
医師(パ) 3名
看護師 3名
事務長 1名
事務 2名
コーディネーター 1名

教育・研修体制

在宅医療マイスター制度を導入しています。
この制度は、医療法人ゆうの森による「全国在宅医療テスト」の認定級をもとに、在宅医療の制度に関する知識をスキル認定する制度です。
10級からマイスターまで各段階に分かれており、それぞれの等級に合った手当を支給しております。

musubi Groupではキャリアは昇格することだけが全てとは考えておらず
実務のスキルアップをすることで、会社に貢献していただける方にも給与できちんと還元したいという想いがあります。

職場環境・雰囲気

禁煙・分煙制服あり髪自由服装自由
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代

若手

ベテラン

男性

女性

一人で

大勢で

しずか

にぎやか

業務外交流が
少ない

業務外交流が
多い

個性が活かせる

協調性がある

デスクワーク

立ち仕事

お客様との
対話が少ない

お客様との
対話が多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

知識・経験不要

知識・経験必要

法人・会社情報

アピールポイント

  • 医療・介護・障がいのトータルアシストを行い 地域の医療福祉リーディングカンパニーをめざします!

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法人・会社名

所在地

大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7

設立年

2009年

資本金

6500万円

代表者名

安部諒一

従業員数

130人

サービス地域

東大阪市(鴻池エリア)
大阪市(放出エリア、大正エリア)

福利厚生・待遇

社会保険完備時間外手当深夜手当有給休暇賞与・期末決算手当

事業内容

高齢者住宅事業
訪問介護事業
訪問看護事業
居宅介護支援事業
障がい者訪問介護事業
医療法人事業
その他介護保険関連事業

応募・選考

採用予定人数

1名

面接地

最寄駅

大阪環状線 玉造駅 徒歩8分

住所

大阪府大阪市東成区中道4-17-6 アーク玉津橋1F
2022年10月オープン◎
JR環状線玉造駅 徒歩8分
地図・アクセス詳細を見る

掲載開始日:2025-01-28

更新日:2025-01-28

掲載終了日:2029-12-31

CompNo:464309

仕事No:CL玉造/MSW


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