ケアマネジャー埼京線の求人・転職・バイト募集

ケアマネジャー

施設形態： 居宅介護支援事業所

居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合 わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、 ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービ ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎 月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。

東京都 北区 / 志茂駅（徒歩9分）

交通費： 全額支給

月給 251,500円〜300,000円

雇用形態： 正社員

【資格】 介護支援専門員 経験不問

ケアマネジャー

施設形態： 特別養護老人ホーム

ケアマネジャーのお仕事をお任せ！ 具体的には... ＜ご入居までの流れ＞ ◆実態調査 ↓ ◆入所判定委員会 ↓ ◆入所日の調整 ↓ ◆入所 └入所当日からケア計画書の作成も行います。 ↓ ◆サービス担当の会議 └1ヵ月後に開催しケア計画書の見直しなどを行います。 その後は半年後に会議を行い 再度、見直しを行います。

東京都 品川区 / 下神明駅（徒歩6分）

交通費： 一部支給

月給 256,000円〜296,000円

雇用形態： 正社員

◆PC操作ができる方 ◆新卒の方も歓迎 ◆65歳未満の方(定年65歳のため）

ケアマネジャー

／ 　令和6年12月オープン！ 　小規模多機能介護施設で 　ケアマネージャーのお仕事 ＼ 利用者やご家族との信頼関係が 大切なお仕事です。 併設グループホームの ケアマネジャーも兼務していただきます。 【　主なお仕事内容　】 ○サービスの調整 ○ケアプランの作成 ○給付管理　　　など 上記のお仕事がメインですが、 利用者だけではなく、 ご家族のこともしっかりとケアをお願います。 法人内事業部内での研修や委員会活動、 事例研究発表会などもあるので 施設ケアマネジャーが初めての方でや ブランクがある方でも安心して 業務に取り組める環境です◎

東京都 品川区 / 下神明駅（徒歩6分）

交通費： 一部支給

時給 1,490円〜

雇用形態： アルバイト・パート

〈必須〉 ■ケアマネジャー資格 〈いずれかの資格をお持ちの方も大歓迎〉 ■介護福祉士 ■実務者研修 ■介護職員初任者研修 ■小規模多機能型サービス計画作成担当者研修 ■認知症実践者研修 〈歓迎〉 □年齢不問 □経験不問 □新卒・第二新卒の方 □ワープロパソコンができる方 □週3日以上勤務できる方 □ブランクがある方 □主婦(夫) □長期勤務できる方　など

ケアマネジャー

ケアマネジャーとして 勤務していただきます。 ＜具体的には＞ ■個別ケアマネジメントの作成 ■介護予防の取り組み ■総合相談 ■地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 地域包括支援センターに初めて所属される方には、 法人独自の「初任者研修」がありますのでご安心ください！

東京都 板橋区 / 大山駅（徒歩11分）

交通費： 一部支給

月給 250,000円〜

雇用形態： 正社員

＜必須＞ ■ケアマネジャー ＜不問＞ ■年齢 ■学歴 ＜歓迎＞ ■長期勤務可能な方 ■新卒・第二新卒歓迎

ケアマネジャー

ケアマネジャーのお仕事をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・ケアプランの作成 ・サービスの調整 ・給付管理　など 　 ご利用者様のできることを尊重し、 支援することを理想としています◎ また、ご利用者様だけでなく そのご家族様にも配慮し ていねいなケアをお願いしています。 法人内の事業部で行われる研修や 委員会活動、事例研究発表会といった 行事もあり 初めて施設ケアマネジャーとして 勤務される方でも 安心して業務に取り組める環境が 整っています！

東京都 渋谷区 / 代官山駅（徒歩5分）

交通費： 一部支給

月給 256,000円〜269,100円

雇用形態： 正社員

【必須】 ■介護支援専門員 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため 【歓迎】 ■学歴不問 ■長期勤務できる方

ケアマネジャー

／ ご利用者様の生活を支え、 より豊かにする大切なお仕事 ＼ ケアマネージャーをお任せします。 ＜ご入居までの流れ＞ ◆実態調査 ↓ ◆入所判定委員会 ↓ ◆入所日の調整 ↓ ◆入所 入所当日より、ケア計画書の作成を 開始します。 その後（約1ヵ月）サービス担当者会議にて ケア計画の見直しを行います。 基本的には、ご利用者様に変化がある度に ケア計画を行いますが、 半年に1回サービス担当者会議を行い 計画書の見直しを行っております。 様々な職種のスタッフと連携を取り、 チームの調整役として、 日々やりがいを感じられますよ。

東京都 渋谷区 / 代官山駅（徒歩5分）

交通費： 一部支給

時給 1,490円〜

雇用形態： アルバイト・パート

【必須】 ■ケアマネジャー ＜優遇＞ ■主任ケアマネジャー ■介護福祉士 ■実務者研修 ■介護職員初任者研修 ■認知症実践者研修 ■小規模多機能型サービス計画作成担当者研修 ※年齢の条件と理由：64歳以下 ※雇止め制度（65歳）のため

ケアマネジャー

＊ケアマネージャー 在宅介護支援センター(居宅介護支援事業所と地域包括支援センター両方の機能を持つ)でのお仕事です。 【ポイント】 ・信頼関係が大切なお仕事 ケアプランの作成や要介護認定調査など ケアマネジメントのお仕事全般を お任せ。 ・社外の人的ネットワークを活用 幅広い職種のスタッフと連携し、 高齢者の生活を豊かにしております。 ・働きやすい職場環境 年間休日122日あるので プライベートも充実させやすい。 ・利用者様の暮らしを大切にしています 社会の新しいニーズを見つけ出して 社会貢献をしております。 ・様々な施設を展開 幅広い事業を展開しているので 社会貢献を実感できます。

東京都 品川区 / 下神明駅（徒歩6分）

交通費： 一部支給

月給 250,000円〜

雇用形態： 正社員

【必須】 ・ケアマネージャー 【歓迎】 ・学歴不問 ・長期勤務できる方 ※年齢の条件と理由：64歳以下（定年年齢65歳のため）

ケアマネジャー

／ 令和6年12月オープン！ ご利用者様の生活を支え、 より豊かにする大切なお仕事 ＼ ケアマネージャーをお任せします。 ＜ご入居までの流れ＞ ◆実態調査 ↓ ◆入所判定委員会 ↓ ◆入所日の調整 ↓ ◆入所 入所当日より、ケア計画書の作成を 開始します。 その後（約1ヵ月）サービス担当者会議にて ケア計画の見直しを行います。 基本的には、ご利用者様に変化がある度に ケア計画を行いますが、 半年に1回サービス担当者会議を行い 計画書の見直しを行っております。 様々な職種のスタッフと連携を取り、 チームの調整役として、 日々やりがいを感じられますよ。

東京都 品川区 / 下神明駅（徒歩6分）

交通費： 一部支給

月給 256,000円〜

雇用形態： 正社員

＜必須＞◆ケアマネジャー ◆普通自動車運転免許 ◆PC操作（ワープロ）が可能な方 ー下記の資格いずれかをお持ちの方ー ◆介護福祉士 ◆実務者研修 ◆介護職員初任者研修 ◆認知症実践者研修 ◆小規模多機能型サービス計画作成担当者研修 ＜優遇＞ ◆経験者 ＜歓迎＞ ◆新卒／第二新卒 の方 ◆主婦（夫） の方 ◆長期就業できる方 ◆年齢不問

ケアマネジャー

ケアマネジャーとして 勤務していただきます。 ＜具体的には＞ ■ケアマネジャー支援業務等 ■個別ケアマネジメントの作成 ■介護予防の取り組み ■総合相談 ■地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 上記をメインにお任せします。 法人内や他施設との交流があるので、 相談しあえる環境もございます。

東京都 北区 / 十条駅（徒歩9分）

交通費： 一部支給

月給 270,000円〜

雇用形態： 正社員

＜必須＞ ■主任ケアマネジャー ＜不問＞ ■年齢 ■学歴 ＜歓迎＞ ■長期勤務可能な方

ケアマネジャー

ケアマネジャーとして 勤務していただきます。 ＜具体的には＞ ■ケアマネジャー支援業務等 ■個別ケアマネジメントの作成 ■介護予防の取り組み ■総合相談 ■地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 上記をメインにお任せします。 法人内や他施設との交流があるので、 相談しあえる環境もございます。

東京都 北区 / 十条駅（徒歩9分）

交通費： 一部支給

月給 250,000円〜

雇用形態： 正社員

＜必須＞ ■ケアマネジャー ＜不問＞ ■年齢 ■学歴 ＜歓迎＞ ■長期勤務可能な方 ■新卒・第二新卒歓迎

ケアマネジャー

施設形態： 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームにて ケアマネジャーの業務全般をお任せします 【具体的には…】 ■40名前後のプラン作成、管理 ■ご利用者様やご家族様との相談 ■モニタリングなど ※その他に付随する業務もお任せします ◎特養150床(15ユニット)/短期20床/通所12名 　の複合施設でのお仕事となります ◎申請書類、情報共有電子化を進めています 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローします

東京都 足立区 / 王子神谷駅（車7分）

交通費： 一部支給

時給 1,500円〜1,600円

雇用形態： アルバイト・パート

◎年齢・学歴不問 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 【歓迎】 ・実務経験のある方