店長/店長候補(飲食)京都府 /研修制度の求人・転職・バイト募集

店長/店長候補(飲食)

業態： 和食レストラン

温浴施設内やロードサイドに展開する 和食レストランの店長候補として、 まずはホールを中心とした業務をお願いします。 ■ホール業務 ・接客 ・お席へのご案内 ・オーダー取り ・料理/ドリンクの提供 ・レジ業務 ・テーブルのセッティング など ■店長候補業務 ・キッチンとホールの連携 ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの採用・育成 ・販促企画 →フェア（スイーツフェアなど）の企画 →料理長と相談して季節メニューの考案 →POP作成（フォーマットあり） など 既存店舗での研修があるので 飲食業界の経験がない方もご安心を！

京都府 城陽市 / 山城青谷駅（車5分）

交通費： 一部支給

月給 270,000円〜400,000円

雇用形態： 正社員

09:00〜00:00

※シフト制(実働4～8h) 　店舗により勤務時間は異なります。 ◇働き方改革、進行中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の規模に合わせて 正社員を2名～8名配置。 さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。 こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。 今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。 ◇子供の行事にもちゃんと出れてます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社半年・正社員の方の声） だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。 なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑 でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。 残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。

店長/店長候補(飲食)

業態： 和食レストラン

温浴施設内やロードサイドに展開する 和食レストランの店長候補として、 まずはホールを中心とした業務をお願いします。 ■ホール業務 ・接客 ・お席へのご案内 ・オーダー取り ・料理/ドリンクの提供 ・レジ業務 ・テーブルのセッティング など ■店長候補業務 ・キッチンとホールの連携 ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの採用・育成 ・販促企画 →フェア（スイーツフェアなど）の企画 →料理長と相談して季節メニューの考案 →POP作成（フォーマットあり） など 既存店舗での研修があるので 飲食業界の経験がない方もご安心を！

京都府 八幡市 / 樟葉駅（車6分）

交通費： 一部支給

月給 270,000円〜400,000円

雇用形態： 正社員

09:00〜00:00

※シフト制(実働4～8h) 　店舗により勤務時間は異なります。 ◇働き方改革、進行中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の規模に合わせて 正社員を2名～8名配置。 さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。 こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。 今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。 ◇子供の行事にもちゃんと出れてます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社半年・正社員の方の声） だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。 なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑 でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。 残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。

店長/店長候補(飲食)

業態： 居酒屋

【まずは”仕事を知る”ことから】 ホールでの接客や調理などの 基本的なお仕事から覚えていただきます。 ■ホール お客様のご案内やお料理の提供など ■キッチン 調理や盛り付けなど 【大切な“お客様を知る”こと】 「失敗しても、間違えても とにかく大きな声をだそう」と 心がけたり、お酒がまわったお客様に おしぼりやお冷をそっとお出しするなど 小さな気配りも学べます。 【自分がやりたいことを実現】 店長として、新店オープンの際に 「どのような業態にするか」を考えたり お店のレイアウトの考案や 新メニュー開発にも携われます。 エリアマネージャーとして複数店への 指導・育成を行う道も開けています！

京都府 京都市伏見区 / 伏見桃山駅（徒歩1分）

交通費： 一部支給

月給 305,000円〜

雇用形態： 正社員

15:00〜02:30

※店舗により異なります (実働8時間、休憩1時間) ★原則、管理職以外での転居を伴う転勤はありません。 ★Uターン、Iターンなど希望したいエリアでの勤務が調整可能です。 ※本人希望の場合は引越費用等は支給されません。 ★勤務店舗につきましては、通勤可能な範囲内の店舗にて配属となります。 応募時の店舗とは異なる場合がございますので面接時等にご確認ください。

店長/店長候補(飲食)

業態： 居酒屋

【まずは”仕事を知る”ことから】 ホールでの接客や調理などの 基本的なお仕事から覚えていただきます。 ■ホール お客様のご案内やお料理の提供など ■キッチン 調理や盛り付けなど 【大切な“お客様を知る”こと】 「失敗しても、間違えても とにかく大きな声をだそう」と 心がけたり、お酒がまわったお客様に おしぼりやお冷をそっとお出しするなど 小さな気配りも学べます。 【自分がやりたいことを実現】 店長として、新店オープンの際に 「どのような業態にするか」を考えたり お店のレイアウトの考案や 新メニュー開発にも携われます。 エリアマネージャーとして複数店への 指導・育成を行う道も開けています！

京都府 京都市西京区 / 桂駅（徒歩2分）

交通費： 一部支給

月給 305,000円〜

雇用形態： 正社員

15:00〜02:30

※店舗により異なります (実働8時間、休憩1時間) ★原則、管理職以外での転居を伴う転勤はありません。 ★Uターン、Iターンなど希望したいエリアでの勤務が調整可能です。 ※本人希望の場合は引越費用等は支給されません。 ★勤務店舗につきましては、通勤可能な範囲内の店舗にて配属となります。 応募時の店舗とは異なる場合がございますので面接時等にご確認ください。

店長/店長候補(飲食)

業態： 居酒屋

【まずは”仕事を知る”ことから】 ホールでの接客や調理などの 基本的なお仕事から覚えていただきます。 ■ホール お客様のご案内やお料理の提供など ■キッチン 調理や盛り付けなど 【大切な“お客様を知る”こと】 「失敗しても、間違えても とにかく大きな声をだそう」と 心がけたり、お酒がまわったお客様に おしぼりやお冷をそっとお出しするなど 小さな気配りも学べます。 【自分がやりたいことを実現】 店長として、新店オープンの際に 「どのような業態にするか」を考えたり お店のレイアウトの考案や 新メニュー開発にも携われます。 エリアマネージャーとして複数店への 指導・育成を行う道も開けています！

京都府 京田辺市 / 新田辺駅（徒歩2分）

交通費： 一部支給

月給 305,000円〜

雇用形態： 正社員

15:00〜02:30

※店舗により異なります (実働8時間、休憩1時間) ★原則、管理職以外での転居を伴う転勤はありません。 ★Uターン、Iターンなど希望したいエリアでの勤務が調整可能です。 ※本人希望の場合は引越費用等は支給されません。 ★勤務店舗につきましては、通勤可能な範囲内の店舗にて配属となります。 応募時の店舗とは異なる場合がございますので面接時等にご確認ください。

店長/店長候補(飲食)

業態： 居酒屋

【まずは”仕事を知る”ことから】 ホールでの接客や調理などの 基本的なお仕事から覚えていただきます。 ■ホール お客様のご案内やお料理の提供など ■キッチン 調理や盛り付けなど 【大切な“お客様を知る”こと】 「失敗しても、間違えても とにかく大きな声をだそう」と 心がけたり、お酒がまわったお客様に おしぼりやお冷をそっとお出しするなど 小さな気配りも学べます。 【自分がやりたいことを実現】 店長として、新店オープンの際に 「どのような業態にするか」を考えたり お店のレイアウトの考案や 新メニュー開発にも携われます。 エリアマネージャーとして複数店への 指導・育成を行う道も開けています！

京都府 京田辺市 / 新田辺駅（徒歩2分）

交通費： 一部支給

月給 305,000円〜

雇用形態： 正社員

15:00〜02:30

※店舗により異なります (実働8時間、休憩1時間) ★原則、管理職以外での転居を伴う転勤はありません。 ★Uターン、Iターンなど希望したいエリアでの勤務が調整可能です。 ※本人希望の場合は引越費用等は支給されません。 ★勤務店舗につきましては、通勤可能な範囲内の店舗にて配属となります。 応募時の店舗とは異なる場合がございますので面接時等にご確認ください。

店長/店長候補(飲食)

業態： 居酒屋

【まずは”仕事を知る”ことから】 ホールでの接客や調理などの 基本的なお仕事から覚えていただきます。 ■ホール お客様のご案内やお料理の提供など ■キッチン 調理や盛り付けなど 【大切な“お客様を知る”こと】 「失敗しても、間違えても とにかく大きな声をだそう」と 心がけたり、お酒がまわったお客様に おしぼりやお冷をそっとお出しするなど 小さな気配りも学べます。 【自分がやりたいことを実現】 店長として、新店オープンの際に 「どのような業態にするか」を考えたり お店のレイアウトの考案や 新メニュー開発にも携われます。 エリアマネージャーとして複数店への 指導・育成を行う道も開けています！

京都府 京都市東山区 / 三条京阪駅（徒歩6分）

交通費： 一部支給

月給 305,000円〜

雇用形態： 正社員

15:00〜02:30

※店舗により異なります (実働8時間、休憩1時間) ★原則、管理職以外での転居を伴う転勤はありません。 ★Uターン、Iターンなど希望したいエリアでの勤務が調整可能です。 ※本人希望の場合は引越費用等は支給されません。 ★勤務店舗につきましては、通勤可能な範囲内の店舗にて配属となります。 応募時の店舗とは異なる場合がございますので面接時等にご確認ください。

店長/店長候補(飲食)

業態： 居酒屋

【まずは”仕事を知る”ことから】 ホールでの接客や調理などの 基本的なお仕事から覚えていただきます。 ■ホール お客様のご案内やお料理の提供など ■キッチン 調理や盛り付けなど 【大切な“お客様を知る”こと】 「失敗しても、間違えても とにかく大きな声をだそう」と 心がけたり、お酒がまわったお客様に おしぼりやお冷をそっとお出しするなど 小さな気配りも学べます。 【自分がやりたいことを実現】 店長として、新店オープンの際に 「どのような業態にするか」を考えたり お店のレイアウトの考案や 新メニュー開発にも携われます。 エリアマネージャーとして複数店への 指導・育成を行う道も開けています！

京都府 京都市西京区 / 桂駅（徒歩2分）

交通費： 一部支給

月給 305,000円〜

雇用形態： 正社員

15:00〜02:30

※店舗により異なります (実働8時間、休憩1時間) ★原則、管理職以外での転居を伴う転勤はありません。 ★Uターン、Iターンなど希望したいエリアでの勤務が調整可能です。 ※本人希望の場合は引越費用等は支給されません。 ★勤務店舗につきましては、通勤可能な範囲内の店舗にて配属となります。 応募時の店舗とは異なる場合がございますので面接時等にご確認ください。

店長/店長候補(飲食)

業態： 居酒屋

【まずは”仕事を知る”ことから】 ホールでの接客や調理などの 基本的なお仕事から覚えていただきます。 ■ホール お客様のご案内やお料理の提供など ■キッチン 調理や盛り付けなど 【大切な“お客様を知る”こと】 「失敗しても、間違えても とにかく大きな声をだそう」と 心がけたり、お酒がまわったお客様に おしぼりやお冷をそっとお出しするなど 小さな気配りも学べます。 【自分がやりたいことを実現】 店長として、新店オープンの際に 「どのような業態にするか」を考えたり お店のレイアウトの考案や 新メニュー開発にも携われます。 エリアマネージャーとして複数店への 指導・育成を行う道も開けています！

京都府 京都市東山区 / 三条京阪駅（徒歩6分）

交通費： 一部支給

月給 305,000円〜

雇用形態： 正社員

15:00〜02:30

※店舗により異なります (実働8時間、休憩1時間) ★原則、管理職以外での転居を伴う転勤はありません。 ★Uターン、Iターンなど希望したいエリアでの勤務が調整可能です。 ※本人希望の場合は引越費用等は支給されません。 ★勤務店舗につきましては、通勤可能な範囲内の店舗にて配属となります。 応募時の店舗とは異なる場合がございますので面接時等にご確認ください。

店長/店長候補(飲食)

業態： 居酒屋

【まずは”仕事を知る”ことから】 ホールでの接客や調理などの 基本的なお仕事から覚えていただきます。 ■ホール お客様のご案内やお料理の提供など ■キッチン 調理や盛り付けなど 【大切な“お客様を知る”こと】 「失敗しても、間違えても とにかく大きな声をだそう」と 心がけたり、お酒がまわったお客様に おしぼりやお冷をそっとお出しするなど 小さな気配りも学べます。 【自分がやりたいことを実現】 店長として、新店オープンの際に 「どのような業態にするか」を考えたり お店のレイアウトの考案や 新メニュー開発にも携われます。 エリアマネージャーとして複数店への 指導・育成を行う道も開けています！

京都府 京都市伏見区 / 伏見桃山駅（徒歩1分）

交通費： 一部支給

月給 305,000円〜

雇用形態： 正社員

15:00〜02:30

※店舗により異なります (実働8時間、休憩1時間) ★原則、管理職以外での転居を伴う転勤はありません。 ★Uターン、Iターンなど希望したいエリアでの勤務が調整可能です。 ※本人希望の場合は引越費用等は支給されません。 ★勤務店舗につきましては、通勤可能な範囲内の店舗にて配属となります。 応募時の店舗とは異なる場合がございますので面接時等にご確認ください。

店長/店長候補(飲食)

業態： レストラン

アフターコロナに対応するため 戦略的に新店・リニューアルを実施。 居酒屋を中心とした、 主要業態は高い収益性を回復してます！ その様な状況の中、経験者の採用を強化していきます。 ・新しい事にチャレンジしたい ・料理やサービスのスキルを高めたい ・アイディアを形にしたい ・ブランクはあるけど、再挑戦したい などなど、成長意欲の高い方を積極採用していきたいと思います！ 【業務内容】 ■ホール・キッチン ■店舗運営／商品開発／季節メニューの開発 ■教育トレーニング／マネジメント (人事・採用業務/店舗研修/スタッフ教育）etc

京都府 京都市中京区 / 烏丸駅（徒歩5分）

交通費： 全額支給

月給 318,600円〜

雇用形態： 正社員

10:00〜01:00

■変形時間労働制 ■店舗の営業時間に合わせたシフト制 ■週40時間以内 ＜稼働時間＞ ■実働8時間/休憩60分 ■残業は月平均20時間程度 ≪シフト例≫ ・10：00～23：00（実働8時間） ・15：00～翌1：00（実働8時間）

店長/店長候補(飲食)

業態： 居酒屋

アフターコロナに対応するため 戦略的に新店・リニューアルを実施。 居酒屋を中心とした、 主要業態は高い収益性を回復してます！ その様な状況の中、経験者の採用を強化していきます。 ・新しい事にチャレンジしたい ・料理やサービスのスキルを高めたい ・アイディアを形にしたい ・ブランクはあるけど、再挑戦したい などなど、成長意欲の高い方を積極採用していきたいと思います！ 【業務内容】 ■ホール・キッチン ■店舗運営／商品開発／季節メニューの開発 ■教育トレーニング／マネジメント (人事・採用業務/店舗研修/スタッフ教育）etc

京都府 京都市下京区 / 四条駅（徒歩1分）

交通費： 全額支給

月給 291,000円〜

雇用形態： 正社員

15:00〜00:00

■変形時間労働制 ■週40時間以内 ＜稼働時間＞ ■実働8時間/休憩60分 ■残業は月平均20時間程度