店長/店長候補(飲食)兵庫県 /シフト提出(月毎)の求人・転職・バイト募集

店長/店長候補(飲食)

業態： 和食レストラン

温浴施設内やロードサイドに展開する 和食レストランの店長候補として、 まずはホールを中心とした業務をお願いします。 ■ホール業務 ・接客 ・お席へのご案内 ・オーダー取り ・料理/ドリンクの提供 ・レジ業務 ・テーブルのセッティング など ■店長候補業務 ・キッチンとホールの連携 ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの採用・育成 ・販促企画 →フェア（スイーツフェアなど）の企画 →料理長と相談して季節メニューの考案 →POP作成（フォーマットあり） など 既存店舗での研修があるので 飲食業界の経験がない方もご安心を！

兵庫県 姫路市 / 妻鹿駅（徒歩14分）

交通費： 一部支給

月給 270,000円〜400,000円

雇用形態： 正社員

10:00〜23:00

※シフト制(実働4～8h) 　店舗により勤務時間は異なります。 ◇働き方改革、進行中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の規模に合わせて 正社員を2名～8名配置。 さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。 こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。 今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。 ◇子供の行事にもちゃんと出れてます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社半年・正社員の方の声） だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。 なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑 でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。 残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。

店長/店長候補(飲食)

業態： 和食レストラン

温浴施設内やロードサイドに展開する 和食レストランの店長候補として、 まずはホールを中心とした業務をお願いします。 ■ホール業務 ・接客 ・お席へのご案内 ・オーダー取り ・料理/ドリンクの提供 ・レジ業務 ・テーブルのセッティング など ■店長候補業務 ・キッチンとホールの連携 ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの採用・育成 ・販促企画 →フェア（スイーツフェアなど）の企画 →料理長と相談して季節メニューの考案 →POP作成（フォーマットあり） など 既存店舗での研修があるので 飲食業界の経験がない方もご安心を！

兵庫県 神戸市長田区 / 駒ヶ林駅（徒歩3分）

交通費： 一部支給

月給 270,000円〜400,000円

雇用形態： 正社員

09:00〜00:00

※シフト制(実働4～8h) 　店舗により勤務時間は異なります。 ◇働き方改革、進行中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の規模に合わせて 正社員を2名～8名配置。 さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。 こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。 今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。 ◇子供の行事にもちゃんと出れてます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社半年・正社員の方の声） だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。 なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑 でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。 残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。

店長/店長候補(飲食)

業態： 和食レストラン

温浴施設内やロードサイドに展開する 和食レストランの店長候補として、 まずはホールを中心とした業務をお願いします。 ■ホール業務 ・接客 ・お席へのご案内 ・オーダー取り ・料理/ドリンクの提供 ・レジ業務 ・テーブルのセッティング など ■店長候補業務 ・キッチンとホールの連携 ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの採用・育成 ・販促企画 →フェア（スイーツフェアなど）の企画 →料理長と相談して季節メニューの考案 →POP作成（フォーマットあり） など 既存店舗での研修があるので 飲食業界の経験がない方もご安心を！

兵庫県 宝塚市 / 中山寺駅（徒歩7分）

交通費： 一部支給

月給 270,000円〜400,000円

雇用形態： 正社員

09:00〜00:00

※シフト制(実働4～8h) 　店舗により勤務時間は異なります。 ◇働き方改革、進行中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の規模に合わせて 正社員を2名～8名配置。 さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。 こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。 今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。 ◇子供の行事にもちゃんと出れてます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社半年・正社員の方の声） だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。 なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑 でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。 残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。

店長/店長候補(飲食)

業態： 和食レストラン

温浴施設内やロードサイドに展開する 和食レストランの店長候補として、 まずはホールを中心とした業務をお願いします。 ■ホール業務 ・接客 ・お席へのご案内 ・オーダー取り ・料理/ドリンクの提供 ・レジ業務 ・テーブルのセッティング など ■店長候補業務 ・キッチンとホールの連携 ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの採用・育成 ・販促企画 →フェア（スイーツフェアなど）の企画 →料理長と相談して季節メニューの考案 →POP作成（フォーマットあり） など 既存店舗での研修があるので 飲食業界の経験がない方もご安心を！

兵庫県 神戸市垂水区 / 霞ヶ丘駅（徒歩12分）

交通費： 一部支給

月給 270,000円〜400,000円

雇用形態： 正社員

09:00〜00:00

※シフト制(実働4～8h) 　店舗により勤務時間は異なります。 ◇働き方改革、進行中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の規模に合わせて 正社員を2名～8名配置。 さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。 こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。 今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。 ◇子供の行事にもちゃんと出れてます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社半年・正社員の方の声） だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。 なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑 でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。 残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。

店長/店長候補(飲食)

業態： 和食レストラン

温浴施設内やロードサイドに展開する 和食レストランの店長候補として、 まずはホールを中心とした業務をお願いします。 ■ホール業務 ・接客 ・お席へのご案内 ・オーダー取り ・料理/ドリンクの提供 ・レジ業務 ・テーブルのセッティング など ■店長候補業務 ・キッチンとホールの連携 ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの採用・育成 ・販促企画 →フェア（スイーツフェアなど）の企画 →料理長と相談して季節メニューの考案 →POP作成（フォーマットあり） など 既存店舗での研修があるので 飲食業界の経験がない方もご安心を！

兵庫県 加古川市 / 尾上の松駅（車4分）

交通費： 一部支給

月給 270,000円〜400,000円

雇用形態： 正社員

10:00〜23:00

※シフト制(実働4～8h) 　店舗により勤務時間は異なります。 ◇働き方改革、進行中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の規模に合わせて 正社員を2名～8名配置。 さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。 こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。 今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。 ◇子供の行事にもちゃんと出れてます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社半年・正社員の方の声） だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。 なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑 でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。 残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。