作業療法士兵庫県 姫路市付近の求人・転職・バイト募集

◇作業療法士業務 ※ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

☆お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能☆ ・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可、付与日数に ついては次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載、希望休１００ ％取得可、急なお休みも多スタッフがフォロー！ ・勤務時間は９時～１６時まで、産休・育休後の復帰体制充実 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄）チーム内、子育て世代、女性 スタッフ多数活躍中 ・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただき ます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とし た訪問、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし

・訪問リハビリがやりたい方、経験がある方、興味のある方、大歓 迎！ リハスキルの集大成は、ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活 をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会 社です。 ・有給休暇は３０分単位で取得可能。 ・９時から１８時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマ ネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休み も他のスタッフがしっかりフォロー ・９時～１６時までの勤務 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへ の連絡等） ・産休・育休後の復帰体制充実 ・ユニークな福利厚生（手当欄参照） ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、子育て世代活躍中 ・お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能です。 ※管理職希望者（時短勤務）も同時に募集中 変更範囲：変更なし

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービスです。 ・利用者さんの送迎や個別での運動指導や生活動作指導が中心にな ります。 ・在宅生活の継続の為にリハビリを通して支援していきます。 ・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。 残業手当は１分単位でお支払いしています。 ・ワークライフバランスを重視しプライベートの時間も充実。 ・他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内 、たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし

対象科：整形外科、内科、外科、緩和ケア 等 ・急性期リハビリテーション 術前術後リハ、上肢外傷、治療的支援、早期自律生活支援 ・地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリテーション 在宅復帰のためＡＤＬ回復支援、技能獲得支援、自律生活支援 ・重症心身障害児・者リハビリテーション 発達・予防・生活支援 □役割や習慣等、生きがいの再獲得に向け、対象者主体の援助 を行います。 ※変更範囲：資格の範囲内で指定する業務

対象科：整形外科、内科、外科、緩和ケア 等 ・急性期リハビリテーション 術前術後リハ、上肢外傷、治療的支援、早期自律生活支援 ・地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリテーション 在宅復帰のためＡＤＬ回復支援、技能獲得支援、自律生活支援 ・重症心身障害児・者リハビリテーション 発達・予防・生活支援 □役割や習慣等、生きがいの再獲得に向け、対象者主体の援助 を行います。 ※変更範囲：資格の範囲内で指定する業務

◆訪問看護（リハビリ）をご利用者様に提供します。 〈主な業務〉 ・運動器、脳外、がん、難病、精神等疾患等に対してのリハビリ ・日常生活動作指導 ・基本的に訪問件数は１日６件前後です。 ＊訪問は社有車で行っていただきます。 ＊直行直帰可能です。 ＊学校行事等考慮いたします。 ＊男女共活躍中です。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 変更範囲：変更なし

・有休は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に 関する特記事項」に詳細記載。有休取得前年度実績９０％以上 ・利用者様の送迎や個別での運動指導や生活動作指導・カルテ記載 ・ケアマネへの連絡等。ワークライフバランスを重視し、プライベ ート時間も充実。 ・在宅生活の継続のために、リハビリを通して支援 ・魅力的な福利厚生（手当欄参照） ・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。残業手当は１分単位 でお支払い。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・変更範囲：変更なし

☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆ ・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・電子カルテ導入で、直行直帰可能 ・姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務。カルテ記載や計画書等 作成、ケアマネへの連絡など。 ・他のスタッフのフォローのため、たつの市内や高砂市内へ訪問し ていただく日もあります。 ・ブランクがある方、訪問未経験も方も大歓迎 ※常勤勤務も同時募集中！ 変更範囲：変更なし

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可、付与日数に ついては次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休は１０ ０％取得可能、電子カルテ導入で直行直帰可能☆あなたのリハビリ スキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆ ・退院後の患者さんの生活をしっかりサポート ・９時から１６時までの勤務時間。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載・計画書等の 書類作成、ケアマネへの連絡等） ・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます ・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照） ・管理職就任時に手当アップ ・変更範囲：変更なし

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能・子育て世代活躍中 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作 成、ケアマネへの連絡を含） ・研修費用の補助あり（海外も可） ☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆ 訪問リハビリに携わりたい方、経験のある方、興味のある方、大歓 迎！ ・お互いを尊重し、高め合える仲間た ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務◆姫路市・たつの市のデイ サービスで研修していただくことがあります。変更範囲：変更なし

＊姫路市を中心に宍粟市、たつの市、太子町の訪問看護・リハビリ を行います。 ＊利用者宅に伺いサービスを提供します。 ＊空き時間等には同施設内の通所介護のサポートも行っていただき ます。 変更範囲：変更なし

介護老人保険施設マリア・ヴィラでのリハビリテーション業務全般 通所リハビリテーション部、訪問リハビリテーション部所属 ・個別・集団リハ、評価、訪問指導、環境調整、計画書作成、 各種会議、地域リハ活動、その他 ・利用者送迎業務（車両運転業務） ・施設運営業務（委員会活動など） ※変更範囲：資格の範囲内で指定する業務

・ブランクがあっても大丈夫、マンツーマン指導で安心。 ・食事や入浴介助はありません。 ・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・保育施設、病児施設併設 ・制服支給（お好きなデザインや色を選べます） ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ・扶養範囲内での勤務も可能 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス。 変更範囲：変更なし

・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数に ついては次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００ ％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。・電 子カルテ導入により直行・直帰可能 ・勤務時間９時～１６時までの短時間正社員。お子様の有無や年齢 関係なく可能。産休・育休後の復帰体制充実 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作 成、各関係機関との連携等含む） ・訪問業務未経験の方でも大歓迎、整形疾患、脳神経疾患経験者大 歓迎、チーム内子育て世代活躍中。 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄） 変更範囲：変更なし

・年間休日数１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日 数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１ ００％取得可能、急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー ！電子カルテ導入により直行・直帰可能。３０代スタッフ活躍中！ 産休・育休明けの復帰支援充実。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作 成、各関係機関との連携等含む） ・訪問業務の他に管理者育成のための研修を受けていただきます。 ・充実した福利厚生（手当欄を参照）。 ・管理職就任にてお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数に ついては次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００ ％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類の 作成、各関係機関との連絡等含む） ・役員を目指すゼネラリストを養成、・スキルアップのための制度 充実、若手の育成にご協力いただける方歓迎 ・管理職育成のための研修を受けていただきます。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・管理職就任によりお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

身体障害児や身体障害者の機能訓練を行っていただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊まずはお電話ください。面接日をお知らせいたします。 変更範囲：変更無し 「介護」