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飲食店マネジメント職(店長候補)
ジョイフル 小山店(株式会社ジョイフル北日本)
バイトルPROからは直接応募できません。
応募の際はページ下の求人番号をお控えの上、ハローワーク窓口をおたずねください。
募集内容
募集職種
飲食店マネジメント職(店長候補)
雇用形態
正社員
給与
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 12時00分〜21時00分 就業時間2 15時00分〜0時00分 就業時間3 0時00分〜9時00分 又は 9時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 営業時間内での交替制の勤務となります
- 休憩時間:60分
- 時間外:あり 20時間
勤務地
- 栃木県 小山市
- 最寄駅:JR宇都宮線 小山駅
転勤
あり
休日・休暇
- 休日:その他
- 週休:その他
- 年間休日数:120日
- 育児休業取得実績:あり
待遇・福利厚生
- 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- マイカー通勤:可
必要な免許・資格
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
対象年齢
制限あり
求人条件にかかる特記事項
- *福利厚生について
育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護休
業(最大1年)、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服
貸与制度、労働組合あり
*賃金(d)その他手当について、当社規定に基づき支給します。
*教育研修について
入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよ
う、充実した研修カリキュラムを用意しています
*自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修(福岡県築上町)
*その他定例研修(店長会議、副店長・一般社員研修 各月1回)
、職位別研修(店長昇格時、エリアマネジャー昇格時)等
*転勤の範囲について
入社時は小山店で勤務を開始し業務習得を目指します
基本的に希望がなければ直ぐに大きな異動をすることはありません
タイプA:全国 タイプB:近畿以東または中四国・九州 タイプ
C:希望の都道府県内 タイプD:自宅からの通勤圏内 4つのタ
イプから選択できます。
(入社後も定期的に勤務区分変更が可能:年2回)
※飲食店経験者歓迎
仕事内容
◎店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます
*店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般
(従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育
等)です。
*その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で
あるエリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランを用意し
ています。
*同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し
た上で、加給・優遇いたします。
<働き方改革関連認定企業(くるみん認定企業)>
※変更範囲:会社の定める業務
雇用期間
雇用期間の定めなし
会社概要
企業名
ジョイフル 小山店(株式会社ジョイフル北日本)
所在地
〒323-0827 栃木県小山市大字神鳥谷307-8
事業内容
- 西日本を中心にグループ全体で、全国約620店舗のファミリーレ
ス卜ランを展開。ふところを気にせずいつでも気軽に利用していた
だける、家庭の食卓の延長線上を目指した地域密着型のレストラン
従業員数
7、269人
応募・選考
採用予定人数
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時
随時
応募の際は以下の求人番号をお控えの上、
最寄りのハローワーク窓口をおたずねください。
求人番号:09090-00028651
掲載元:小山公共職業安定所
※ハローワークには、WEB・電話の応募窓口はございません。最寄りのハローワークに足をお運びください。
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※求人番号は全国のハローワークでご照会いただけます(全国ハローワークの所在地案内は こちら )
受理日:2025/01/06 掲載終了日:2025/03/31
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