仲間が声をかけてくれたから、自分も接客で喜ばせたい｜月9休

びっくりドンキー

交代制

●月9日休み（2月のみ8日）
●週休2日制
●年間休日107日
●慶弔休暇
●有給休暇
●連休OK
●希望休OK
●産休・育休制度

社員同士協力しあいながらシフトを調節
3連休などの取得は毎月できています！

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まずは仕事や環境に馴染んでもらうため
アルバイトスタートもOK

2か月の研修後に社会保険加入など
柔軟に対応します！

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「大丈夫～？」
「お！できるようになったじゃん！」
「困ったらなんでも言ってなー」

初出勤から1ヵ月で、
何回声をかけてもらったっけ（笑）

(忙しい飲食店って怖そう…)
入社前に不安もありましたが、

わからないことだらけの私に
皆さんが気遣ってくれたから

自分も人に何かしてあげたいなって、
思えるようになれたんです。

覚えたハンバーグの名前を
お客様に伝えてみた瞬間。

新メニューのドリンクを
レシピ通りにつくれた瞬間。

それを「できました！」って
皆さんに報告しちゃう瞬間まで、
毎日が楽しくて…！

来月からはキッチンも
挑戦できるみたいでワクワク。

声をかけてくれる人がいると、
飲食で働くのがこんなにも
楽しいんだって入社して実感してます。

●休むことも大切
●プライベートも充実させる

上司から教わり
今でも大切にしていることです。

今は僕も店長になり
後輩たちに伝えていく番。

店長会議やミーティングでは
ことあるごとに、
この話をしています。

会社としても制度が整ってきており
月9日休み、残業10時間未満／月平均と
働きやすい環境になりました。

うちだけでなく、
どの店舗でもきっと
ちゃんと休みを取りながら
働けると思いますよ。

【企業情報】
●ワイ・テイ・ワイ産業株式会社
「関西の食文化を元気に！」を掲げ、
飲食FCなどを運営する企業です。

設立：1980年4月
従業員数：1,280名
ブランド：びっくりドンキーかつや、ANYTIME FITNESS

お仕事になれてきたら、

・アルバイト、パートのシフト管理
・店舗の運営
・売上管理　など

店舗全体を視野に入れたお仕事へ
ステップアップしていきます。

ゆくゆくは店舗を任される店長に
キャリアアップも！