入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

温浴施設内のレストラン

交代制

■月8日(シフト制)
■有給休暇あり
■慶弔休暇あり
■産休・育休制度（取得実績あり）

連休取得も可能です！
お気軽にご相談くださいね！

社員になって2ヵ月。

一生に一度は、やってみたいと
思っていた、ラーメンフェアが
早くも動き出しました。

僕が言い出した企画とはいえ、
ついこの間、入ったばかり。
企画の進め方は、全く分かりません。

でも、会社や周りが協力して
一緒に動いてくれています。

トッピングを迷って
調理場で、何度も試食。

料理長は「やっぱ、みそラーメンに
バターは欠かせないよね！」
とか言いながら、見守ってくれます。

写真を撮って、本部に報告すると
「黄色を足すと彩り良くなるかも！」
など、アドバイスが届きます。

僕のアイデア実現のため、
みんな全力で寄り添ってくれる。

立場抜きで、良いものは認められる。
そんな恵まれた環境。

だから、この店に来てからは、
”次はどんなメニューを提案しよう？”
って、遊び心が止まりません。

（社員／入社2ヵ月）

スーパー銭湯などの温浴施設に
併設したレストランという
独自の分野で成長してきた当社。

今ではホテルや旅館内などにも展開し
全国118店舗を運営しています！

これからもどんどん
店舗を展開していくので
キャリアアップのチャンスも
たくさんありますよ！

社員ひとりひとりの希望に合ったキャリアパスを、
一緒に作っていきたいと思っています。

「家族との時間を大事にしたい」という方
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異動・転勤なしで、
ひとつの店舗の責任者をきわめていただく道もあります。

「とにかく上に行きたい！ゆくゆくは会社の幹部に！」という意気込みの方
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転居を伴う転勤で(東海エリア内)、
さまざまな土地のさまざまな店舗でたくさんの刺激を受け、
経験を積んでいただきたいと思っています。
もちろん、ご希望があれば、
ホールからキッチンへのジョブチェンジもできます。

可能性が無限だからこそ、
「どんな働き方をしたいか？」
「5年後・10年後どうなっていたいか？」といった、
ご自身の「軸」を大事にしながら、
一緒にピッタリのキャリアパスを作って行けたらと思っています。