リトルバード株式会社

職種

介護福祉士

訪問入浴サービスにおける業務全般の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 浴槽・器材の準備 入浴介助 移乗 浴槽、物品の清掃と片付け 記録の作成　 移動時の運転 ＜訪問体制＞ ヘルパー・看護師・オペレーターが3人1組になり、 ご利用者様のお宅を訪問します。 器材の準備等、協力して行いますのでご安心ください。

和歌山県 和歌山市 / 六十谷駅（徒歩3分）

交通費： 全額支給

月給 205,000円〜250,000円

雇用形態： 正社員

【必須】 介護福祉士 最初は先輩スタッフとの同伴もありますので、 不安点を払拭してからの勤務になります。 40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の観点から。 (無期雇用の場合) 【歓迎】

職種

介護職員・ヘルパー

訪問入浴サービスにおける業務全般の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 浴槽・器材の準備 入浴介助 移乗 浴槽、物品の清掃と片付け 記録の作成　 移動時の運転 ＜訪問体制＞ ヘルパー・看護師・オペレーターが3人1組になり、 ご利用者様のお宅を訪問します。 器材の準備等、協力して行いますのでご安心ください。

和歌山県 和歌山市 / 六十谷駅（徒歩3分）

交通費： 全額支給

月給 205,000円〜250,000円

雇用形態： 正社員

【必須】 初任者研修または実務者研修修了者 最初は先輩スタッフとの同伴もありますので、 不安点を払拭してからの勤務になります。 40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の観点から。 (無期雇用の場合) 【歓迎】

職種

送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー

訪問入浴サービスにおける業務全般の業務、またドライバー業務を行っていただきます。 【具体的には…】 浴槽・器材の準備 入浴介助 移乗 浴槽、物品の清掃と片付け 記録の作成　 移動時の運転 ＜訪問体制＞ ヘルパー・看護師・オペレーターが3人1組になり、 ご利用者様のお宅を訪問します。 器材の準備等、協力して行いますのでご安心ください。

大阪府 大阪市住吉区 / 長居駅（徒歩2分）

交通費： 全額支給

月給 220,000円〜300,000円

雇用形態： 正社員

最初は先輩スタッフとの同伴もありますので、 不安点を払拭してからの勤務になります。 ◆年齢制限あり (40歳以下年齢制限該当自由、キャリア形成長期勤続によるキャリア形成をはかるため）

職種

介護職員・ヘルパー

訪問入浴サービスにおける業務全般の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 浴槽・器材の準備 入浴介助 移乗 浴槽、物品の清掃と片付け 記録の作成　 移動時の運転 ＜訪問体制＞ ヘルパー・看護師・オペレーターが3人1組になり、 ご利用者様のお宅を訪問します。 器材の準備等、協力して行いますのでご安心ください。

大阪府 堺市南区 / 泉ヶ丘駅（車5分）

交通費： 全額支給

月給 205,000円〜250,000円

雇用形態： 正社員

【必須】 初任者研修または実務者研修修了者 最初は先輩スタッフとの同伴もありますので、 不安点を払拭してからの勤務になります。 40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の観点から。 (無期雇用の場合) 【歓迎】

職種

介護福祉士

訪問入浴サービスにおける業務全般の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 浴槽・器材の準備 入浴介助 移乗 浴槽、物品の清掃と片付け 記録の作成　 移動時の運転 ＜訪問体制＞ ヘルパー・看護師・オペレーターが3人1組になり、 ご利用者様のお宅を訪問します。 器材の準備等、協力して行いますのでご安心ください。

大阪府 大阪市住吉区 / 長居駅（徒歩2分）

交通費： 全額支給

月給 205,000円〜250,000円

雇用形態： 正社員

【必須】 介護福祉士 最初は先輩スタッフとの同伴もありますので、 不安点を払拭してからの勤務になります。 40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の観点から。 (無期雇用の場合) 【歓迎】

職種

介護助手・介護補助

訪問入浴サービスにおける業務全般の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 浴槽・器材の準備 入浴介助 移乗 浴槽、物品の清掃と片付け 記録の作成　 移動時の運転 ＜訪問体制＞ ヘルパー・看護師・オペレーターが3人1組になり、 ご利用者様のお宅を訪問します。 器材の準備等、協力して行いますのでご安心ください。

和歌山県 和歌山市 / 六十谷駅（徒歩3分）

交通費： 全額支給

月給 205,000円〜250,000円

雇用形態： 正社員

【無資格OK】 最初は先輩スタッフとの同伴もありますので、 不安点を払拭してからの勤務になります。 【歓迎】 ◆40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の観点から。 (無期雇用の場合)