• 動画あり

保育士/サポート/長期/自転車通勤/シフト制

株式会社グロップ

1/3

[芦屋市]《レア求人♪》保育士の仕事/長期案件/高時給/午後からの仕事/自転車通勤OK/高時給1,650円+交通費支給

[芦屋市]《レア求人♪》保育士の仕事/長期案件/高時給/午後からの仕事/自転車通勤OK/高時給1,650円+交通費支給

「働く人の待遇向上」の実現を目指しています

  • 高収入

ワクチンインセンティブ詳細

※ ワクチン接種は任意です。

募集内容

募集職種

保育士

雇用形態

派遣

給与

週払い昇給あり交通費有退職金制度

時給 1,650円〜

交通費:全額支給

  • ※規定あり

時給1,650円+交通費全額支給

※交通費全額支給(支給規定あり)
※給与の希望週払い制度あり

《月収例》
時給1,650円×4.5時間×21日=155,925円+交通費

勤務時間

15:00〜19:30

〇勤務時間:15時~19:30 週5日
  ※利用者の都合で、19:30前19時前後で業務切り上げること
  ないしは、20時までの勤務が発生することもあり
※休憩時間:・6時間未満の勤務の場合(休憩なし)
※残業:利用者の都合で20時までの勤務が発生することもあり

勤務地

転勤なしバイク・自転車通勤OK

最寄駅

東海道本線 芦屋駅

住所

兵庫県芦屋市
上記は雇入れ直後の勤務地です。
変更の範囲は会社の定める就業場所となります。

休日・休暇

長期休暇あり

週休2日シフト制(日曜日・祝は固定休み)
シフトの相談や固定シフト等も可能

※週5日勤務のシフト制

待遇・福利厚生

社保あり研修制度待遇充実

充実した福利厚生あり♪

▼急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり)
▼社会保険完備でいざという時も安心◎(法定基準による)
▼交通費全額支給(規定あり)
▼無期雇用制度&キャリアアップ制度
▼退職金制度(規定あり)
▼定期健康診断
▼各種通勤手段有(就業先による)
▼制服貸与
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる

▽ハローワークにも掲載していない注目の求人

履歴書不要!お電話 or ウェブから応募ください。
試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします

応募資格

Web選考完結履歴書不要学歴不問社員経験不問新卒・第二主婦(夫)

\Wワーカーさん、主婦・主夫さんなども大歓迎☆/
資格を持っているだけで、教育関連のお仕事のご経験がない方も大歓迎です♪
(保育士資格必須)

仕事内容

<具体的なお仕事内容>
乳児から小学校入学前の保育を必要とする子どもを預かり
保護者に代わり子育てを実践することが仕事の中心。
年齢や発達にあわせた遊びや活動、生活等の体験を通した総合的な関わりの中で成長の援助を
していただきます。
※対象は生後57日目~2歳児

 ・常勤・非常勤の保育士さんの補助
 ・屋内外で子供たちと一緒に遊ぶ・散歩
 ・施設の清掃、アルコール消毒
 ・ご飯の準備やベットの準備等
※保護者との連絡帳などのやり取りはございません。

(変更の範囲)会社の定める業務

勤務期間

長期
更新の可能性 有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)
更新上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。

求人の特徴

職場環境

職場環境・雰囲気

禁煙・分煙制服あり
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代

若手

ベテラン

男性

女性

一人で

大勢で

しずか

にぎやか

動画でチェック!

Video Player is loading.
Current Time 0:00
Duration 0:00
Loaded: 0%
Stream Type LIVE
Remaining Time 0:00
 
1x
    • Chapters
    • descriptions off, selected
    • subtitles off, selected

      グロップで始めよう、新しい毎日を

      グロップでは、週払い制度・退職金制度などの福利厚生も充実★
      関わるスタッフさん達の毎日が豊かになるよう、専任の担当者が全力でサポートしています!

      法人・会社情報

      アピールポイント

      • スタッフの皆様を温かくお迎え致します。 人と共に成長することを大事にする会社です。

      貴社の特色について教えてください

      アウトソーシング事業(業務請負業)・人材派遣業など、信頼と実績を積み重ねてきました。「人ともに成長し続ける。」を企業理念として、風通しの良い社風が自慢です。

      就業先はどんな企業が多いですか?

      業種としては多岐に渡っており、大手・大手協力工場での軽作業が中心になります。

      どんなお仕事がありますか?

      多くは、未経験の方でも安心してご応募いただけるものですし、
      この他にも多数お仕事がございますので、お気軽にお問い合わせください。

      どんな人に応募して欲しいですか?未経験でも大丈夫?

      ご希望のお仕事が決まっている方の応募はもちろん、
      とりあえず登録だけ…という方も、
      就業意欲はあるけど、どんな仕事がしたいかはまだ決めていない、という方も歓迎です。
      当社のスタッフ担当に是非一度ご相談ください。

      「バイトル」ユーザーに一言

      ME(マネジメント・エキスパート)と呼ばれる当社独自の専任担当者が、常にあなたをバックアップします。単なるスタッフの担当者ではなく、業務面・精神面のどんな細かい相談にも応えてくれるので、安心して働くことができます。職場では言いにくいことも気軽にご相談ください。
      また、退職後も登録のご希望があれば、引き続きお仕事の紹介を行います。

      所在地

      岡山県岡山市中区さい東町2-2-5

      設立年

      1975年

      資本金

      8880万円

      代表者名

      原田 竜一郎

      派遣許認可番号

      (派)33-010057

      有料職業紹介事業
      許可番号

      33-ユ-010063

      サービス地域

      大阪・兵庫・京都・滋賀・三重・愛知・東京・神奈川・千葉・福島・宮城・岡山・島根・広島・香川・熊本・佐賀

      福利厚生・待遇

      社会保険完備時間外手当深夜手当有給休暇

      コメント

      やる気のある方であれば、未経験者でも大歓迎!ご応募お待ちしております。また、採用活動は全国各地で行っております。お気軽にお問い合わせ下さい。

      事業内容

      人材派遣、人材紹介、各種業務請負、物流業務全般、
      家庭教師・塾、飲食業、DM発送、コンタクトセンター、
      ペット事業、研修事業、デザイン・印刷事業

      応募・選考

      採用予定人数

      若干名

      面接地

      最寄駅

      東海道本線 芦屋駅

      住所

      兵庫県芦屋市
      上記は雇入れ直後の勤務地です。
      変更の範囲は会社の定める就業場所となります。

      応募・選考フロー

      <<応募後のフォロー大公開>>
      ここまで読んで頂き、ありがとうございます!
      ご応募からの流れを大公開!!
      気になる事があったらいつでもご連絡下さいね○

      STEP1:応募
      WEB応募、もしくは電話応募にて
      ご連絡下さい!!

      *WEB応募
      24時間受付中!
      担当者より折り返しご連絡致します!
      迷惑メールや着信拒否等の設定を
      されている方は解除して下さいね◎

      *TEL応募
      09:00~17:30
      上記の時間内にご連絡下さい!
      そのまま面接のご案内致します★

      気になる「株式会社グロップ」
      いったいどんな会社なの!?
      >>まじめだけが取り柄です!笑)

      掲載開始日:2025-03-13

      更新日:2025-03-13

      掲載終了日:2025-04-07

      CompNo:509325

      仕事No:KOB0047-P160440_250312


      この求人を見た人におすすめの検索条件

      閲覧回数:1 回

      株式会社ユース.GF 京都支店

      • 検品

        • 時給 1,250円〜1,563円

      • 京都市伏見区/石清水八幡宮駅

      ◇日払い/週払いOK(規定あり)◇交通費規定支給◇勤務地多数あり◇車通勤OK(就業先による)◇友達紹介制度◇電話面接・WEB登録あり◇資格取得支援制度◇退職金制度(規定あり)◇充実の待遇のユースで働こう

      今見ている求人と同じエリア・職種の求人

      バイトルPROでは掲載情報の精度向上に努めております。
      掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、こちらよりお知らせください。

      S