＜4月オープン＊責任者候補＞1日5～6h×時給1641円＋手当別途！

宮崎市倉岡第二児童クラブ（株式会社明日葉）

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【2025年4月運営開始】スターティングメンバーをリードしていく大変やりがいのあるポジションです。ブランクある方、ご経験を活かしてキャリアアップ挑戦も歓迎☆週5日、1日5～6h☆＜WEB面接：夜間と土日対応可＞

「働く人の待遇向上」の実現を目指しています

  • 高収入

ワクチンインセンティブ詳細

※ ワクチン接種は任意です。

募集内容

募集職種

児童指導員・学童指導員

働く場所（施設形態）

児童クラブ

雇用形態

アルバイト・パート

給与

昇給あり交通費有資格手当

時給 1,641円〜

交通費：一部支給

  • 上限30,000円/月

処遇改善手当：9,500円、キャリアアップ手当：20,767円別途支給

勤務時間

〜6h/日9時以降OK10時以降OK残業なし

13:00〜19:00、07:30〜19:00

◆勤務時間
(1)13:00～19:00 (実働5～6h)
(2)7:30～19:00 (実働6h)
◆勤務曜日
(1)月・火・水・木・金
(2)月・火・水・木・金・土
◆その他
(1)学校のある日(平日)
(2)学校のない日(土曜・長期休暇中)
シフト制・週5日勤務
※時間・曜日など面接時にご相談ください

◆勤務開始時期◆
4月から勤務可能です。
入社日についてはお気軽にご相談ください。

勤務地

転勤なしバイク・自転車通勤OK車通勤OK

最寄駅

日豊本線　宮崎神宮駅　車16分

住所

宮崎県宮崎市大字糸原538　生活科室
※車通勤OK

休日・休暇

完全週2休年間休日120日以上家庭都合の休み調整可

日曜日 祝日 交代制

・日曜、祝日（シフト制・週5日～）
・年末年始（12/29～翌1/3）
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休業

待遇・福利厚生

社保あり産休・育休研修制度待遇充実

・お友だち紹介制度あり（最大5万円支給）
・昇給あり
・制服貸与（身だしなみ規定あり）
・衛生検査（月1回）
・交通費規定支給：上限30,000円/月
・社会保険完備（加入条件あり）
・健康診断補助(入社時・定期)※上限あり
・インフルエンザ予防接種補助※上限あり
・ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)
・慶弔見舞金制度
・誕生日お祝い品（規程あり）
・部活動（マラソン・テニス・バスケ等）

応募資格

Wワーク学歴不問ブランク経験者優遇職種未経験OK未経験OKフリーター主婦(夫)ミドルエルダー(50代)シニア女性活躍中男性活躍中

＜必須：下記どちらかに該当する方＞
□保育士・教員免許・社会福祉士いずれか
□放課後児童支援員資格

仕事内容

資格習得持帰り残業無

＜2025年4月オープン＞
学童クラブの責任者候補として
施設の運営に携わっていただきます。
児童への遊び・学びの支援に加え、
保護者・学校・地域の方々と協力しながら
施設を作っていきましょう。
本部のバックアップ体制も整っています。

＜主な仕事内容＞
●安心安全な居場所の提供
●スポーツ・遊びの提供
●おやつの提供
●保護者対応
●宿題、自主学習の場の提供　
●教室の清掃・消毒
●その他、施設運営に係る業務

株式会社明日葉　とは

株式会社明日葉　とは
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私たちは子育てを通じて
子どもたちの
「明日をたくましく生きる力」
を育みたいと考えます。

子どもたちに寄り添い
日々を豊かに過ごせるように
サポートをして下さる方。

子どもたちと子育て家庭を支え
地域みんなの笑顔を創り出す
お手伝いを私たちと一緒に行いませんか。


学童保育施設の児童指導員
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業界大手なので福利厚生や昇給制度・研修制度・休暇制度、
キャリアアップ制度も充実しています。

「長く安定して働きたい」
「今より待遇が良い場所で働きたい」
のような理由で入社した職員が多数活躍中です！

勤務期間

長期

キャリアアップしたい人へ

＜こんな志望動機も大歓迎＞
☆経験を活かしてキャリアアップしたい
☆こどもたちの笑顔に関りながら、
　マネジメント職にも携わってみたい
☆経験を活かして、他の業種に
　チャレンジしてみたい
☆こどもたちに関わる仕事をしながら、
　将来設計もしっかりしたい

こんな働き方もあり！

☆学童保育で勤務経験のある方
☆家庭と両立して短時間で働きたい主婦(夫)さん
☆持っている資格を活かしたい方
(放課後児童支援員)

求人の特徴

給与の特徴

昇給あり

働き方の特徴

資格習得Wワーク転勤なし4月入職求人持帰り残業無

〜な方歓迎・OK

学歴不問ブランク経験者優遇職種未経験OK未経験OKフリーター主婦(夫)ミドルエルダー(50代)シニア女性活躍中男性活躍中

職場環境

バイク・自転車通勤OK車通勤OK禁煙・分煙制服あり大手企業オープニングスタッフ

待遇の特徴

交通費有資格手当社保あり産休・育休研修制度待遇充実

1日に働く時間

〜6h/日

はじまりの時間・終わりの時間

9時以降OK10時以降OK

休日・休暇

完全週2休年間休日120日以上家庭都合の休み調整可

残業

残業なし
特徴アイコンについて

職場環境

職場環境・雰囲気

禁煙・分煙制服あり大手企業
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代

若手

ベテラン

男性

女性

一人で

大勢で

しずか

にぎやか

業務外交流が
少ない

業務外交流が
多い

個性が活かせる

協調性がある

デスクワーク

立ち仕事

お客様との
対話が少ない

お客様との
対話が多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

知識・経験不要

知識・経験必要

法人・会社情報

アピールポイント

  • 明日葉の花言葉は、「旺盛な活動力」「未来への希望」。 明日葉は摘まれても、翌日には伸びて来るほどの生命力を持っています。 私たちは、誰一人取り残されない未来への希望を育み、今日を支えます。

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明日葉の特徴

私たちは、子育て支援は働く親の家庭だけではなく、全ての子育て家庭に対して必要とされるものとの視点に立ち、留守家庭児童を対象とする保育園や学童保育に留まらず、地域子育て支援に力を入れ、現在、保育園、学童・子供教室、児童館、パブリック施設（女性センター、男女平等参画センター、福祉会館、コミュニティセンター等）を運営しております。

明日葉で働く4つのメリット

【長く働ける環境がある】
未経験から活躍しているスタッフが
多数在籍しています！
ライフスタイルの変化に応じて、
時短勤務や勤務地の変更など、
柔軟な働き方を選択が可能です。
毎年実施している従業員満足とアンケートでは、
職場の雰囲気が良いとスタッフからの声が多く、
長く働きやすい環境です。

【充実の研修制度】
入社時研修・児童対応研修などをはじめ、
スタッフの要望から実現したPC操作研修などを
定期的に実施しています。
その他、放課後児童支援員資格の費用負担や
保育士資格取得支援制度も整っています。

【豊富な福利厚生】
育児や介護に関するライフイベントに合わせた
福利厚生も多数ご用意しています。
特に、育休・産休は取得率ほぼ100％です。

【プライベートが充実】
年間休日120日、有給休暇も取得しやすい環境です。
持ち帰り仕事もなく、残業も少ないので退勤後に
プライベートの時間を多くとる事が可能です！

法人・会社名

株式会社明日葉

所在地

東京都港区三田三丁目5番19号

住友不動産東京三田ガーデンタワー3階

設立年

1992年

資本金

5,100万円

従業員数

7500人

サービス地域

関東全域、東北、関西、中部、中国、四国、九州

事業内容

学童・放課後施設・児童館・パブリック施設の運営

URL

https://ashita-ba.co.jp/

応募・選考

採用予定人数

若干名

面接地

宮崎市倉岡第二児童クラブ

最寄駅

日豊本線　宮崎神宮駅　車16分

住所

宮崎県宮崎市大字糸原538　生活科室
※車通勤OK

応募・選考フロー

～最後までご覧いただきありがとうございます～

▼WEB応募の場合▼
「応募」ボタンより登録完了後、
登録完了メールが届きます。

そのあと担当よりご連絡致します。
※ドメイン設定等をされている方は
　解除をお願い致します。

掲載開始日：2025-03-14

更新日：2025-03-17

掲載終了日：2029-12-31

CompNo：493774

仕事No：宮崎市倉岡第二（責任者候補）

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  • 宮崎市/蓮ヶ池駅

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