【各種手当充実！】毎日の作業を、ICT化によってシンプルに。

保育園・保育所

日曜日 祝日

◇週休2日制
※月1～2回程度土曜出勤あり（振替休日あり）

■年間休日110日
■年末年始休日
■有給休暇（1年目に10日付与）
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■傷病休暇

こちらの求人情報はディップ株式会社の転職エージェントサービスによる職業紹介となります。

※本サービスはディップの転職エージェントサービスが運営する、保育・医療・介護系職種の職業紹介サービスとなります。

バイトルPROからご応募ののち、ディップの転職エージェントよりご連絡いたします。

★職業紹介サービスとは？
求職中の保育系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。

★ご利用メリット
履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。

【もちろん無料】
費用は一切かかりません。

ひとりひとりに合った働き方を提供しています！

長く働ける理由は、人生の環境変化に対応できるからに他なりません。
たくさんのママ保育士が、自分の子どもを系列園に預けながら活躍しています。
産休育休も取れるので、結婚・出産後のライフステージが変化した後でも長く働き続けることが可能です。
「働く人たちの未来を豊かに」私たちは、現場をもっとも大切に考えています。

「フォーマット化で、書類作成時間を大幅に短縮！」

保育園ではお子様たちの健やかでより良い育ちの為に、年間指導計画書をはじめ、月案、月週案、週日案、保育レポートなど、さまざまな書類作成が必要とされます。
保育所保育指針等をもとに、年齢・月齢に合わせた保育環境や活動内容を設定したり、次の学年、小学校就学へ向けて見通しを持った計画やアプローチも必要。
さらに地域の特性や季節の移ろいに沿った工夫も求められます。
こうしたお仕事が大切なものである一方、先生たちの大きな負担にもなっていました。
そこでTaKaSaGoでは、フォーマットの見直しを行い、あらかじめ立案や目標といった重要なポイントを記入したフォーマットを用意してきました。
項目を埋めるだけなので、作業時間が短縮でき、子どもたちとの時間や休憩時間を増やすことができました。
このフォーマットには先輩たちのノウハウが詰まっているため、書類を作りながら学ぶことができ、自然とスキルアップにもつながるのも特徴です。