福岡・昇町|生活支援員|制度も充実◎正社員登用有|即日勤務可

グループホームRASIEL昇町(株式会社ラシエル)

福岡県春日市にあります【グループホームRASIEL昇町】にて生活支援員のお仕事です。 当社は連続休暇促進制度を設けており年に4回、5連休を取得する事ができるのでメリハリをつけて仕事に取り組む事ができます。

「働く人の待遇向上」の実現を目指しています

  • 高収入

ワクチンインセンティブ詳細

※ ワクチン接種は任意です。

募集内容

募集職種

生活支援員

働く場所(施設形態)

グループホーム

雇用形態

契約社員

給与

賞与あり交通費有夜勤手当

月給 250,000円〜

  • 固定残業代:44,470円/30時間相当分が含まれます。
  • 上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

交通費:一部支給

  • 規定あり(上限22,000円/月)

■生活支援員 250,000円~
給与内訳
 基本給:180,000円
 職務手当:44,470円(固定時間外30時間分44,470円含む)
 処遇改善手当:5,530円
 特定処遇改善手当:15,000円
 地域手当:5,000円

※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

■夜勤手当2,000円/回
※上記給与に含まない
※超過分は別途支給

交通費支給
賞与あり

勤務時間

07:30〜19:30、09:00〜18:00

シフト制
1日8・13時間、週休2日制(フルのみ)
※月9公休
→日勤9:00-18:00(休憩1時間)
→夜勤16:00-10:00(休憩2時間)
※欠員時に夜勤が発生する可能性あり

勤務地

車通勤OK

最寄駅

博多南線 博多南駅 徒歩25分

住所

福岡県春日市昇町5‐33

休日・休暇

交代制

シフト制
■月9日休(2月のみ8日)

【その他休暇】
■有給休暇(100%消化推奨)

待遇・福利厚生

社保あり寮・社宅あり資格取得支援あり研修制度待遇充実

■社会保険完備
■確定拠出年金(401k)制度
■資格取得助成制度あり
■マイカー通勤OK
■研修制度あり
■定年制あり:一律65歳
■継続雇用制度あり:上限70歳まで
■屋内の受動喫煙対策あり:禁煙
■役職者については別途定めあり
■OJTあり
■借り上げ社宅制度あり
 (転勤、入社時の条件:居住地が遠方の場合等)
■セミナー参加費補助
■連続休暇促進制度あり
■試用期間:3ヵ月(条件変更なし)
■正社員登用制度あり

応募資格

即日勤務学歴不問ブランクミドルエルダー(50代)

■学歴不問
■ブランク可
■40代、50代活躍中

【必須】
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上)
■実務経験1年以上ある方

仕事内容

資格習得

障がい区分4~6程度の
知的及び精神障がい者
の自立をサポートするお仕事です。

【具体的には…】
■入浴介助
■金銭管理
■日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など)
※夜勤が発生した場合(見守り、夜間巡視)

その他健康管理、バイタルチェック、
業務日誌の作成やケース記録、
ご家族への対応など
付随する業務をお願いします。

施設長候補は、上記の業務の他に
経営のサポートなどもお任せします。


※業務内容
入社時:世話人・生活支援員業務
変更の範囲:会社の定める業務

※就業場所
入社時:グループホームRASIEL昇町
変更の範囲:会社の定める事業所

アピールポイント

■車通勤OK
 交通ダイヤを気にせず
 自分のタイミングで通勤できます。

■ブランクがある方もOK
 お持ちの資格や経験を活かせます。

■賞与あり
 あなたの頑張りを
 しっかりと評価します。

勤務期間

長期
【雇用期間】
6ヶ月(原則更新)
契約更新は、次の基準により会社が判断する。
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他

【試用期間】
3か月(条件の変更なし)

勤務開始日

即日

求人の特徴

法人・会社情報

所在地

大阪府大阪市北区大深町 1 番 1 号 LINKS UMEDA 8階

福利厚生・待遇

社会保険完備時間外手当深夜手当有給休暇賞与・期末決算手当

事業内容

障がい福祉サービス事業

応募・選考

採用予定人数

若干名

面接地

最寄駅

博多南線 博多南駅 徒歩25分

住所

福岡県春日市昇町5‐33

応募・選考フロー

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※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

掲載開始日:2024-12-05

更新日:2024-12-05

掲載終了日:2026-12-05

CompNo:514134

仕事No:RA121506K


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