5月オープン/ドライバー兼介護職/正社員/20～30代が活躍中！

交代制

■休日
■週2日制（シフトによる）
■休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■業務上の傷病休暇
■慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
■育児休業、介護休業

お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、
お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。

お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、
生きがいを共有してください。

お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を
いただきながら、自己成長が実感できるしごとです。

■無資格■未経験も歓迎
お１人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、
無資格■未経験の方でも安心して働けます。
研修にも力を入れています。

「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」
「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ

■新設の処遇改善加算対応！
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。

既存の介護職員処遇改善加算とは別に、
長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。

現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています
アアップしたい方にも長く働ける制度があります。

▼会社の特徴
■創業以来介護福祉事業のみを運営
■社長を含めた全役職者が現場経験者
■12種の事業を運営／他職種へのキャリアチェンジも可能

■資格取得支援／初任者研修
■実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
、介護福祉士：受験対策講座の補助、
模擬試験実施、合格お祝金、
介護支援専門員：受験対策講座、
ケアマネ模試実施
■産休取得率100％（男性の取得実績も有）
■有給休暇の平均取得日数8.9日

■WEB面接も可
面接はご自宅でスマホやタブレット、
ノートパソコンを使用して実施可能です！

面接日程のご案内の際に
対面面接又はWEB面接（リモート面接）どちらか選べます！