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総合福祉施設での介護福祉士｜働きながらスキルアップできます！

総合福祉施設どうみょうじ高殿苑(社会福祉法人邦樹会)

住宅手当や扶養手当など、福利厚生が充実しています◎賞与3ヵ月の実績あり！月9日の休みでメリハリをつけて働けます♪

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職場見学

見学時間：: 30分

スタッフの様子や職場の雰囲気をご覧いただけます。気になるけど悩んでいるあなた、迷っているなら、先ずは見学応募からご応募ください。 -------------------------------------------- ※コロナウイルス対策につきまして・面談・見学ご案内時のマスク着用・施設内のアルコール消毒など、柔軟に対応しています。皆さんの健康が第一と考えておりますので、面談・見学にお越しの際は乗客の多い電車や人混みを避けてお越しください。 --------------------------------------------

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しごと体験・見学について

住宅手当や扶養手当など、福利厚生が充実しています◎賞与3ヵ月の実績あり！月9日の休みでメリハリをつけて働けます♪

募集内容

募集職種

介護福祉士

働く場所（施設形態）

ショートステイ

老人福祉施設等

雇用形態

正社員

給与

賞与あり交通費有住宅手当退職金制度夜勤手当

月給 221,300円〜300,900円

交通費：一部支給

規定あり

・月給には処遇改善諸手当19,000円、
　特定処遇改善手当12,000円、
　処遇改善手支援手当4,500円を
　含みます。
・給与は経験を考慮のうえ決定します。

【その他手当】
・夜勤手当
・住宅手当(規定による)
・扶養手当(世帯主のみ)

【月収例】
・245,300円
　(月給221,300円+夜勤手当24,000円)
・324,900円
　(月給300,900円+夜勤手当24,000円)
※夜勤4回の場合の例となります。

■賞与あり(個人成績等により異なる)
・前年度実績＝基本給×3.0ヵ月

勤務時間

フルタイム残業少なめ

07:00〜16:00、10:00〜19:00、11:00〜20:00

【シフト詳細】
[1]7:00～16:00
[2]10:00～19:00
[3]11:00～20:00
[4]17:00～翌7:00

・休憩：60分(夜勤120分)

【残業】
・月平均5時間

※22時～翌5時までは18歳以上の方(省令2号)

勤務地

車通勤OK

最寄駅: 近鉄南大阪線　道明寺駅　徒歩3分; 近鉄道明寺線　道明寺駅　徒歩3分

住所: 大阪府藤井寺市道明寺3-2-2

休日・休暇

交代制

◎年間休日107日
・シフト制
・月9日休み(2月は8日)

【その他休暇】
・有給休暇
　(取得日数平均11日)

待遇・福利厚生

社保あり産休・育休待遇充実

■社会保険完備
■退職金制度あり
・福祉医療機構共済(全額法人負担)
・大阪民間共済
　(従業員と法人が折半して負担の双方に加入)
■就職支援金(規定による)
■車通勤OK(職員用駐車場完備)
■試用期間あり(3ヵ月/同条件)
■敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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■扶養手当詳細
＜配偶者(月額)＞
　13,500円支給
＜満22歳未満の子(月額)＞
＊配偶者がある場合
　第2子まで：各6,000円
　第3子から：各3,000円
＊配偶者がない場合、
　第1子：11,000円
　第2子：6,000円
　第3子から：各3,000円
※いずれの場合も、支給条件あり

■住居手当詳細
＜賃貸および賃間住宅の場合(月額)＞
・家賃2万6000円以下の場合
　家賃額-18,000円＝支給額
・家賃26,000円～52,000円未満の場合
　(家賃額-26,000円)×1/2+8,000円＝支給額
・家賃52,000円以上の場合
　2万1000円支給

※家賃が18,000円／月を超える場合、
　その他支給条件あり
※所有住宅の場合は支給の対象外となります。
-----------------------------------

応募資格

【必須】
・介護福祉士

【補足】
※22時～翌5時までは18歳以上の方(省令2号)

仕事内容

高齢者福祉施設で
ご入居者の介護業務全般に従事します。

配属先は特別養護老人ホーム・
ショートステイ・グループホームの
いずれかになります。

【具体的には…】
■服薬、健康管理
■身体介護(食事、トイレ介助)
■病院受診など

…その他、付随する業務もお任せします。

移乗用リフトや離床センサーなど
最新機器を活用することで
ご利用者様の安全確保および
職員の負担軽減を図っています。

日常業務の中で定期的にミーティング
を実施し、スタッフ間での情報共有や
課題解決に取り組んでいます。

総合福祉施設どうみょうじ高殿苑

【職場紹介】
■一人ひとりに合わせた介護
・起床時間や朝食、入浴時間など
　全員一斉ではなく
　ご利用者様のペースに合わせたり、
　その方の希望に添えるよう、
　工夫することで
　一人ひとりの気持ちに寄り添った
　介護の提供につながります。
・また、余裕のある人員配置を行うことで
　スタッフにとっても働きやすく、
　ご利用者様へ質の高い
　個別ケアが実現できています。

【当法人の取り組み】
■人事考課制度
・個人の頑張りの評価や明確な行動指標、
　計画的に面談の場を設けることで
　処遇への反映とともに、
　職員のやる気と法人の活力向上に
　活かしています。
■充実の研修制度
・人財育成を重要課題の一つとし、
　様々な研修制度で成長できる
　体制を整えております。

■提供サービス
・地域密着型介護老人福祉施設
　(ユニット型特別養護老人ホーム)
・短期入所生活介護(ショートステイ)
・認知症対応型共同生活介護
　(グループホーム)
・ケアハウス
・通所介護(デイサービス)
・訪問介護(ホームヘルプサービス)
・居宅介護支援(ケアプラン)

勤務期間

無期

求人の特徴

給与の特徴

賞与あり

職場環境

車通勤OK禁煙・分煙

待遇の特徴

交通費有住宅手当退職金制度社保あり産休・育休待遇充実夜勤手当

1日に働く時間

フルタイム

残業

残業少なめ

特徴アイコンについて

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職場見学

見学時間：: 30分

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しごと体験・見学について

職場環境

利用者定員数

特養29名/短期入所27名/グループホーム9名/ケアハウス40名/デイ45名

スタッフ構成

■152名

職場環境・雰囲気

禁煙・分煙

【モデル月収例】※夜勤は月4回を想定
＊経年3年/賃貸マンション1人暮らしの場合
■月収266,300円
・基本給185,800円
・処遇改善手当：35,500円
・住居手当21,000円
・夜勤手当24,000円

＊経年10年/賃貸住宅で扶養家族3名(配偶者+子2名)
　ユニットリーダーの場合
■月収323,000円
・基本給203,000円
・役職手当8,000円
・処遇改善手当41,500円
・住居手当21,000円
・扶養手当25,500円
・夜勤手当24,000円