【豊能町】《正社員》残業ほぼなし♪無資格OK♪

セントスタッフ株式会社 採用担当(大阪)

1/4

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。

募集内容

募集職種

介護職員・ヘルパー

働く場所(施設形態)

特別養護老人ホーム

雇用形態

正社員

給与

交通費有

月給 193,280円〜268,280円

交通費:一部支給

≪正社員≫
月給 193,280円~268,280円+他手当
※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

?その他
□家族手当
□通勤手当(上限30,000円迄)
□昇給あり 年1回(1,500円~4,000円/月)
□賞与あり 年2回(30万~60万)
□退職金共済
※試用期間なし

勤務時間

フルタイム

07:30〜16:30、09:00〜18:00、10:00〜19:00

【日勤】休憩60分
[1](早出)7:30~16:30
[2],(日勤)9:00~18:00
[3](遅出)10:00~19:00

【夜勤】休憩120分
[4](夜勤)17:00~翌10:00

勤務地

車通勤OK

最寄駅

阪急宝塚線 池田駅
能勢電鉄 妙見口駅

住所

大阪府豊能郡豊能町

休日・休暇

□4週8休
・シフト制
・年間休日105日
□育児休業(取得実績あり)
□有給休暇あり

待遇・福利厚生

社保あり産休・育休研修制度

□交通費支給
□諸手当あり
□昇給あり
□賞与あり
□社会保険完備


●月給の内訳
□基本給 193,280円~253,280円
□夜勤手当 4,000円/回
□資格手当
・介護職員初任者研修 10,000円
・介護福祉士 15,000円
・受動喫煙対策について:屋外に喫煙場所設置

応募資格

社員経験不問フリーター女性活躍中男性活躍中

♪無資格の方でもOK♪
♪経験者・資格をお持ちの方優遇♪

仕事内容

………□■□…《求人Point♪》………
☆特別養護老人ホームの介護業務☆
◇定員80名の従来型特養♪
◇家庭的な雰囲気を大切にされています♪
◇無資格OK♪
◇車通勤可能♪
◇残業ほぼなし♪

アピールポイント

~セントスタッフのここがオススメ~
1)コンサルタント全員が介護経験者!
 だからこそ伝えられる情報があります。
2)お仕事のご案内~就業スタート後もしっかりサポート!
 “ご希望の条件と違う!”なんてことはありません。
345)様々なタイプのお仕事をご用意!
 「正社員」「パート」「派遣」などなど

勤務期間

長期

求人の特徴

法人・会社情報

法人・会社名

所在地

東京都中央区日本橋茅場町1丁目8‐3 JP茅場町ビル2F

設立年

1999年

資本金

9,798万円

代表者名

片山 直樹

従業員数

269人

派遣許認可番号

派13-010725

有料職業紹介事業
許可番号

13-ユ-010591

拠点

12箇所

<事業所一覧>

・札幌支店

・仙台支店

・大宮支店

・東京支店

・横浜支店

・名古屋支店

・京都支店

・大阪支店

・神戸支店

・広島支店

・福岡支店

福利厚生・待遇

社会保険完備

事業内容

・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・障がい者紹介事業
・求人広告サービス事業
・海外人財サービス事業
・グループホーム事業/小規模多機能ホーム事業 など

応募・選考

採用予定人数

若干名

面接地

最寄駅

JR東西線 北新地駅 徒歩1分
Osaka Metro四つ橋線 西梅田駅 徒歩2分
阪神本線 大阪梅田駅 徒歩6分

住所

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16
京富ビル7F

掲載開始日:2025-01-06

掲載終了日:2025-05-13

CompNo:462883

仕事No:47956_b-8k


この求人を見た人におすすめの検索条件

閲覧回数:1 回

ニチイホーム北浦和

  • 介護福祉士

    • 月給 293,500円〜

  • さいたま市浦和区

◆介護福祉士必須◆ 介護付有料老人ホームの他、特養・老健、訪問介護、デイサービスなど様々なサービス経験者 歓迎です。

閲覧回数:1 回

株式会社メディカルライフケア

  • 介護職員・ヘルパー

    • ア・パ時給 1,097円〜1,147円

  • 所沢市/所沢駅

スタート日応相談,昇給あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,正社員登用制度あり,産休・育休取得実績あり

今見ている求人と同じエリア・職種の求人

バイトルPROでは掲載情報の精度向上に努めております。
掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、こちらよりお知らせください。

S