【介護職】福利厚生充実で年収UPも！！最大38,000円の家賃補助有

介護付き有料老人ホーム

交代制

・シフト制
・月9日公休

＜その他休暇＞
・有給休暇(6ヵ月後10日)
・メモリアル休暇(1日)
・結婚休暇(7日)
・出産休暇(3日)
・産休
・看護休暇
・ドナー休暇
・家族愛休暇
・リフレッシュ休暇(年間3日)

＜教育制度＞
・新入社員が対象の「入社導入研修」から
　経験のあるスタッフを対象に
　ヒューマンスキルの向上を目的とした
　「階層別研修」、
　さらなるサービスの向上のための
　「技術向上研修」などを定期的に行っています。

＜昇進制度＞
◇キャリアビジョン自己申告制度
・年に1度、今までの経験や資格を基に
　挑戦してみたい職種や目標を申告できます。
・ケアマネジャーや生活相談員、
　入居相談員など介護職だけではありません。
◇キャリアアップと昇給
・一定の経験年数に応じて昇進できる
　キャリア制度を確立することで、
　経験がキャリアに活かされ、
　個々の業務遂行能力や新たな役割、責任が
　与えられることで、
　さらなるステップアップへと繋がります。

＜その他休日・休暇情報＞
・月の休みはローテーションで、
　閏年以外の2月は月8日の公休です。
　有休の日数は入社時期によります。
・産休は産前6週間・産後8週間で、
　産休育休復帰率は95.1％！
　9割以上が休業後に復帰しています。
・介護休業の利用実績も多数あります。

＜キャリア採用＞
・ご経験が4年以上の方は
　対象になります。
　(原則60歳未満)

当施設では、特養や老健、
デイサービスなどの施設系や
訪問介護の経験者が活躍中です。

◇介護サブチーフ
・対象：介護経験4年以上
・資格：介護職員実務者研修以上
～介護福祉士の場合～
モデル月収：308,300円
想定年収：4,250,000円(賞与2回含む)

◇介護チーフ
・対象：介護経験6年以上で
　教育・指導業務経験3年以上
・資格：介護福祉士
モデル月収：358,700円
(残業4H/家族(配偶者・子)/住宅手当含む)
想定年収：4,870,000円(賞与2回含む)

◇統括チーフ(上記2職種から統括する責任者)
～入社6年目・介護福祉士の場合～
モデル月収：411,200円
想定年収：5,530,000円(賞与2回含む)
※月収・年収には固定給・夜勤5回・
　残業4H・各種手当含む

※入社時期や夜勤回数により変動します。
※キャリア採用には選考基準があります。
　詳細はお問い合わせください。