• 動画あり

小規模や機能のパートケアワーカー募集!

小規模多機能型居宅介護「さざんか」

お年寄りを元気にします!

お年寄りを元気にします!

先輩職員が細かく教えてくれるぞ!

先輩職員が細かく教えてくれるぞ!

安心しろ!俺たちが付いている!

安心しろ!俺たちが付いている!

地域の皆さんも協力してくれまーす。

地域の皆さんも協力してくれまーす。

普段着で仕事してまーす。

普段着で仕事してまーす。

一緒に大はしゃぎー。

一緒に大はしゃぎー。

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少人数だから、キメ細かいケアが可能です。 施設でのケアに加え、在宅もカバーする幅広いケアが特徴です。 住み慣れた地域で、出来る限り長く暮らして欲しい。 地域の方と共に作る施設です。

少人数だから、キメ細かいケアが可能です。 施設でのケアに加え、在宅もカバーする幅広いケアが特徴です。 住み慣れた地域で、出来る限り長く暮らして欲しい。 地域の方と共に作る施設です。

「働く人の待遇向上」の実現を目指しています

  • 給与UP

ワクチンインセンティブ詳細

※ ワクチン接種は任意です。

募集内容

募集職種

介護職員・ヘルパー

働く場所(施設形態)

小規模多機能「さざんか」

雇用形態

アルバイト・パート

給与

給与UP昇給あり扶養控除内交通費有夜勤手当

時給 1,307円〜1,366円

交通費:全額支給

  • バイクの人はガソリン代支給あり

◆処遇改善手当含む
◆昇給あり
◆処遇改善手当一時金(ミニボーナス)支給あり(毎年5月)

勤務時間

シフト提出(月毎)時短勤務夜勤なし日勤のみ早朝勤務のみ夜勤専従〜4h/日〜6h/日フルタイム9時以降OK10時以降OK17時前退社OK残業なし

07:30〜16:30、08:30〜17:30、09:30〜18:30

・週2日以上勤務出来る方
・土日祝出来る方歓迎
・勤務開始時間や、1日の勤務時間は、相談可能。
・残業はありません。
・勤務はシフト制だから、お休みのスケジュールも立て易い。
・突発的なお休みは「お互い様」。みんなでカバーします。

勤務地

転勤なしバイク・自転車通勤OK

最寄駅

横浜線 中山駅 徒歩17分
横浜線 中山駅 バス6分

住所

神奈川県横浜市緑区北八朔1718-2(地番)
地図・アクセス詳細を見る

休日・休暇

平日のみ土日祝のみ週2・3〜OK完全週2休家庭都合の休み調整可4週8休以上

交代制

週2日以上勤務出来る方
勤務曜日等は、ご相談に応じます。

待遇・福利厚生

社保あり産休・育休資格取得支援あり研修制度

・社会保険加入対象は、週20時間以上の契約者。
 (厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費、実費支給。
・保育園保育料、一部法人負担。(週20時間以上の契約者)
(基本保育料の1/2、または最大3万円を子供1人につき補助。)
・マイカー通勤可能(但し、職員用の無料駐車場は無し。個人で駐車場を確保。補助3千円あり。別途、ガソリン代支給。)
・バイク、自転車通勤可能。(無料駐輪場あり。別途、ガソリン代支給。)

応募資格

友達応募Wワーク学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇職種未経験OK未経験OK新卒・第二主婦(夫)ミドルエルダー(50代)シニア女性活躍中

介護職員初任者研修 修了者
介護施設での就業経験ある方歓迎

仕事内容

資格習得オンコールなし

小規模多機能型居宅介護に於けるケアワーカー業務

1日の業務例

08:30~ 送迎に出発。
10:30~ フロア業務 (ご利用者の生活支援)
     趣味活動のフォローや、生活支援(トイレ誘導)
12:00~ 昼食提供、交代で休憩。
13:00~ レクリエーション活動
15:00~ おやつ提供
16:00~ 帰宅利用者をお見送り
17:30~ 夜勤者に引継ぎ、業務終了。

宿泊者対応の為、早番、遅番勤務あり。
訪問業務ある為、車の運転必須。(軽自動車)

大型社会福祉法人の運営で、とにかく安心!

運営法人は、「社会福祉法人秀峰会」。
職員が3,000名以上在籍する、大規模法人です。
「就業管理システム」が導入されているので、無駄な残業や、残業代の未払いは発生しません。
職員数も管理され、お休みも取り易い環境があります。

介護サービスを非常に多く運営しているので、将来のキャリアアップが多彩です。また、研修も多く開催され、個人のスキルアップが出来る環境があります。

多彩な働き方が可能で、パートから正職員への雇用転換も1年中対応しています。

勤務期間

無期
1年契約となりますが、原則更新となります。

社員登用について

こんな人が社員になっています!

介護福祉士を保有し、全ての勤務シフトに対応出来る人。
介護職として、更なるスキルアップを考えている人。

直近1年の社員登用実績

各介護サービスに於いて、年間数十人登用実績あり。

社員登用後の仕事内容

同一事業所でのケアワーカー業務。
他の介護サービスに異動し、新しいジャンルでの職種で再スタート。

社員登用後の待遇

固定給、賞与(年2回)あり。
退職金制度に加入

仕事のやりがい・将来性

みんな仲良く協力的。
大変だけどやりがいを持って、頑張っています。
将来は「正職員」にもなれるし、他の介護サービスも経験出来ます。
介護は、色々なサービスを経験して、自分自身が成長出来る仕事です。

求める人物像

明るく、元気が一番だよ!
お年寄りを元気にするのが仕事!
意外とご利用者のお年私たちが、私たちをカバーをしてくれてる事が多いよ。
人生の大先輩は、何でも分かっちゃうんだよね。

求人の特徴

職場環境

営業時間

営業時間:24時間対応
休業日:無し

施設規模

小規模(日中のご利用者定員15名)

利用者定員数

登録定員29名、日中定員15名、宿泊定員9名

スタッフ構成

所長…1名
計画作成担当者…1名
看護師…1名
ケアワーカー…15名
調理補助…2名
送迎職員…2名 他

スタッフの声

  • 小規模多機能サービス事業部 副部長

    「小規模多機能型居宅介護」と言う介護サービスをご存知ですか?

    サービスが出来て、まだ10年経ってない、比較的新しいサービス形態なんですよ。

    デイサービスの様な、施設にお越し頂く「通い」に加え、お越しにならない日は、ご自宅に伺う「訪問」が可能なサービスです。更に、施設に泊まる事も可能で、「通い」「訪問」「宿泊」がセットになった介護サービスです。

    ご利用者は、馴染みの職員が全てを担当してくれるので、安心です。

    職員も、ご利用者が慣れ親しんだ「在宅生活」を送りながら、トータルケアが出来るので、より密着したケアが可能です。

    やりがいのあるサービスで、スキルアップも出来ますよ!

働く職員にも、柔軟に対応致します◎

ひとり一人に合った介護サービスを提供する様に、職員にもそれぞれ働く環境や条件があります。

ライフプランに合わせた働き方が出来る様、努力しています。

「今は、子育てがあるからフルタイムはちょっと・・・」

短い時間でも、OK!
いずれ長い時間が働けるようになれば、変更すればいいじゃないですか。

働く職員も都合があり、お互い様です。

「子供が熱出しちゃった・・・」

こっちは大丈夫!
みんなで何とかするから!
早く、帰りな!

そんなスタッフばかりだから、全員いつも頑張れるんです!
スタッフは元気で明るく、家族の様です!

職場環境・雰囲気

禁煙・分煙大手企業服装自由

副部長も、ケアスタッフ、管理者も経験し、オープニング管理者も数多く経験している大ベテランです。
だから、苦労も沢山知っており、みんなの事も良く分かるんです!

「絶対に楽しい施設を造る!」と今回も頑張っています!

分からない事があれば、是非ご相談下さい!

  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代

若手

ベテラン

男性

女性

一人で

大勢で

しずか

にぎやか

業務外交流が
少ない

業務外交流が
多い

個性が活かせる

協調性がある

デスクワーク

立ち仕事

お客様との
対話が少ない

お客様との
対話が多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

知識・経験不要

知識・経験必要

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      みんな良い人だよ~◎ だから頑張れるよ~♪

      働き易い環境で、スタッフはそれぞれ頑張っています!
      突発的なお休みも、職員同士は「お互い様」の精神でカバーしています。

      法人・会社情報

      所在地

      神奈川県横浜市旭区下川井町360

      事業内容

      介護施設・保育施設の運営

      応募・選考

      採用予定人数

      5

      面接地

      小規模多機能型居宅介護「さざんか」

      最寄駅

      横浜線 中山駅 徒歩17分
      横浜線 中山駅 バス6分

      住所

      神奈川県横浜市緑区北八朔1718-2(地番)
      地図・アクセス詳細を見る

      掲載開始日:2022-10-26

      更新日:2023-09-14

      掲載終了日:2029-12-31

      CompNo:425300

      仕事No:1


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      真珠の詩

      • 介護職員・ヘルパー

        • ア・パ時給 1,307円〜1,366円

      • 横浜市旭区/二俣川駅

      スタッフのほとんどがベテランの当施設。ミスをしてしまっても、先輩も再発防止の方法を一緒に考え練習できるので、自信につながります。 当施設で一緒にご利用者さん一人ひとりの為のケアをしませんか?

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