週1日からOK|日給2万円~|介護福祉士|戸塚駅|戸塚区

はなことば南戸塚

1/4

<横浜市戸塚区>介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事です！2022年3月に開所したばかりの施設です♪夜間勤務になるので、日中働けない方にもオススメ◎私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！

- キープする
- キープ済
- 処理中
最短１分で完了！ Web応募する

「働く人の待遇向上」の実現を目指しています

高収入
給与UP

募集内容

募集職種

介護福祉士

働く場所（施設形態）

介護付き有料老人ホーム

雇用形態

アルバイト・パート

給与

給与UP昇給あり交通費有

日給 21,560円〜25,060円

交通費：一部支給

規定あり

＜1夜勤あたりの内訳＞
基本日給　17,500円～21,000円
その他手当（処遇改善加算等）4,060円

勤務時間

時間固定残業少なめ

17:15〜09:15

◇実働14時間
◇週1日～2日勤務

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

勤務地

車通勤OK

最寄駅: ブルーライン　戸塚駅　車7分; 東海道本線　戸塚駅　車7分; 横須賀線　東戸塚駅　車7分

住所: 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町2961‐1

休日・休暇

週1〜OK週2・3〜OK

交代制

◇シフト制
◇有給休暇

待遇・福利厚生

社保あり資格取得支援あり待遇充実

■社会保険完備
■福利厚生サービス加入
■永年勤続者表彰制度
■資格取得支援
■制服貸与
■インフルエンザ等予防接種
■健康診断
■マイカー通勤可

応募資格

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇職種未経験OK新卒・第二ミドル女性活躍中男性活躍中

【必須】
・介護福祉士
◇経験不問

仕事内容

資格習得

介護付き有料老人ホームにて
介護スタッフを募集してます！

【仕事内容】
■食事や排せつ、就寝介助
■夜間定期巡回
■記録、日勤者への申し送り　など
その他付随する業務をお願いします。

「いつまでも、安心して
ご自身に合った生活を送っていただきたい」
このようなコンセプトのもと、
お客様のニーズに合わせた
サービスの提供を心掛けています。

私たちと一緒に働きませんか？
皆さまのご応募をお待ちしております！

【当社の特徴はここです！】

■大切にしている理念
ーーーーーーーーーーー
お客様らしい生活を味わって
いただきたいという想いを
持っています。
そのため、お客様の
「やりたい」「したい」と
思うことは極力実現することに
力を入れております。
例)
・ストレス軽減のため
　極力使い慣れた家具でお部屋作り。
・お墓参りに行きたいといった
　お客様と一緒に訪問等。

今までより
もっとお客様のことをおもって
介護がしたいという方には
おススメの職場です。

■働きやすい環境
ーーーーーーーーーー
・休憩室はカフェ風に。
　(2019年以降設立ホーム)
・コロナ対策充実
・人間関係を大事にしているため
　福利厚生の1つとして
　コミュニケーションツールを
　取り入れております。

勤務期間

長期

求人の特徴

給与の特徴

給与UP昇給あり

働き方の特徴

資格習得

〜な方歓迎・OK

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇職種未経験OK新卒・第二ミドル女性活躍中男性活躍中

職場環境

車通勤OK禁煙・分煙制服ありオープニングスタッフ

待遇の特徴

交通費有社保あり資格取得支援あり待遇充実

シフト

時間固定

週に働く日数

週1〜OK週2・3〜OK

残業

残業少なめ

特徴アイコンについて

- キープする
- キープ済
- 処理中
最短１分で完了！ Web応募する

職場環境

スタッフの声

◇先輩スタッフインタビュー
お客様を「〇〇様」と
お呼びし常に敬語で接することや
立ち居振る舞いを
入社時の研修で学びます。

最初は
「入居者に対して〇〇様なんて
　親しみがないな」と、
お客様との距離感を懸念しましたが、
実際に行動してみると
質の高い接遇は質の高いサービスに
繋がると実感しました。

また、資格取得支援を利用して、
実務者研修と介護福祉士を取得しました。
保有資格に応じた明確な給与アップも
やりがいに繋がりました。

計画から実行まで
スタッフが一丸となって取り組みます。
無事に実行できて、
お客様から喜びや感謝のお言葉をいただくと、
大変だったけどまた頑張ろう！という
モチベーションになります。

職場環境について

お客様を「〇〇様」とお呼びし、常に敬語で接することや
立ち居振る舞いを入社時の研修で学びます。

最初は「入居者に対して〇〇様なんて親しみがないな」と、
お客様との距離感を懸念しましたが、
実際に行動してみると質の高い接遇は質の高いサービスに繋がると実感しました。

また、資格取得支援を利用して、実務者研修と介護福祉士を取得しました。
保有資格に応じた明確な給与アップも、やりがいに繋がりました。

計画から実行までスタッフが一丸となって取り組みます。
無事に実行できて、お客様から喜びや感謝のお言葉をいただくと、
大変だったけどまた頑張ろう！というモチベーションになります。