高崎市|1万円/日から|介護職員・ヘルパー|高崎問屋町駅

はなことば高崎

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<群馬県高崎市>サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です！夜間勤務になるので、日中働けない方にもオススメ◎扶養内・WワークOKなので、ライフスタイルに合わせて働けます♪ご応募をお待ちしております！

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「働く人の待遇向上」の実現を目指しています

高収入

募集内容

募集職種

介護職員・ヘルパー

働く場所（施設形態）

サービス付高齢者住宅

雇用形態

アルバイト・パート

給与

昇給あり扶養控除内交通費有

日給 18,780円〜20,780円

交通費：一部支給

規定あり
上限：100,000円/月

＜1夜勤あたりの内訳＞
基本日給　15,000円～17,000円
その他手当（処遇改善加算等）3,640円

勤務時間

時間固定残業少なめ

17:00〜09:00

◇実働14時間
◇休憩120分
◇週1日程度勤務

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

勤務地

駅徒歩5分車通勤OK

最寄駅: 上越線　高崎問屋町駅　徒歩1分; 上越線　井野駅　車8分; 信越本線　北高崎駅　車12分

住所: 群馬県高崎市貝沢町字問屋町東704

休日・休暇

週1〜OK

交代制

◇シフト制
◇有給休暇

待遇・福利厚生

社保あり資格取得支援あり待遇充実

■社会保険完備：加入要件あり
■福利厚生サービス加入
■永年勤続者表彰制度
■資格取得支援
■制服貸与
■インフルエンザ等予防接種
■健康診断
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■扶養内勤務OK

応募資格

Wワーク学歴不問社員経験不問ブランク職種未経験OK新卒・第二

【必須】
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・基礎研修
・介護福祉士
・社会福祉士

【歓迎】
■Wワークや扶養内勤務を希望の方

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容

資格習得

サービス付き高齢者向け住宅にて
介護スタッフを募集してます！

【仕事内容】
■食事や排せつ、就寝介助
■夜間定期巡回
■記録、日勤者への申し送り　など
その他付随する業務をお願いします。

「いつまでも、安心して
ご自身に合った生活を送っていただきたい」
このようなコンセプトのもと、
お客様のニーズに合わせた
サービスの提供を心掛けています。

私たちと一緒に働きませんか？
皆さまのご応募をお待ちしております！

【当社の特徴はここです！】

■大切にしている理念
ーーーーーーーーーーー
お客様らしい生活を味わって
いただきたいという想いを
持っています。
そのため、お客様の
「やりたい」「したい」と
思うことは極力実現することに
力を入れております。
例)
・ストレス軽減のため
　極力使い慣れた家具でお部屋作り。
・お墓参りに行きたいといった
　お客様と一緒に訪問等。

今までより
もっとお客様のことをおもって
介護がしたいという方には
おススメの職場です。

■働きやすい環境
ーーーーーーーーーー
・休憩室はカフェ風に。
　(2019年以降設立ホーム)
・コロナ対策充実
・人間関係を大事にしているため
　福利厚生の1つとして
　コミュニケーションツールを
　取り入れております。

勤務期間

長期

求人の特徴

給与の特徴

昇給あり扶養控除内

働き方の特徴

資格習得Wワーク

〜な方歓迎・OK

学歴不問社員経験不問ブランク職種未経験OK新卒・第二

職場環境

駅徒歩5分車通勤OK禁煙・分煙制服あり

待遇の特徴

交通費有社保あり資格取得支援あり待遇充実

シフト

時間固定

週に働く日数

週1〜OK

残業

残業少なめ

特徴アイコンについて

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職場環境

スタッフの声

◇先輩スタッフインタビュー
お客様を「〇〇様」と
お呼びし常に敬語で接することや
立ち居振る舞いを
入社時の研修で学びます。

最初は
「入居者に対して〇〇様なんて
　親しみがないな」と、
お客様との距離感を懸念しましたが、
実際に行動してみると
質の高い接遇は質の高いサービスに
繋がると実感しました。

また、資格取得支援を利用して、
実務者研修と介護福祉士を取得しました。
保有資格に応じた明確な給与アップも
やりがいに繋がりました。

計画から実行まで
スタッフが一丸となって取り組みます。
無事に実行できて、
お客様から喜びや感謝のお言葉をいただくと、
大変だったけどまた頑張ろう！という
モチベーションになります。

◇先輩スタッフインタビュー

お客様を「〇〇様」とお呼びし、常に敬語で接することや
立ち居振る舞いを入社時の研修で学びます。

最初は「入居者に対して〇〇様なんて親しみがないな」と、
お客様との距離感を懸念しましたが、
実際に行動してみると質の高い接遇は質の高いサービスに繋がると実感しました。

また、資格取得支援を利用して、実務者研修と介護福祉士を取得しました。
保有資格に応じた明確な給与アップも、やりがいに繋がりました。

計画から実行までスタッフが一丸となって取り組みます。
無事に実行できて、お客様から喜びや感謝のお言葉をいただくと、
大変だったけどまた頑張ろう！というモチベーションになります。