【初任者/実務者】待遇・福利厚生も充実！業界大手の学研GP

介護職員・ヘルパー

グループホーム

正社員

月給 190,000円〜

交通費：一部支給

• ※規定あり(5万円まで/月)

※処遇改善手当含
※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))
※超過分は追加支給致します。
※試用期間が3ヶ月。
その間の給与や福利厚生に変化なし。

【昇給制度について】
・雇用形態：介護職（正社員・契約社員・嘱託社員）
・昇給額：昇段（ステップ1）平均2,000円/月（12円/時）
　　　　 昇段（ステップ2）平均10,000円/月（60円/時）
　　　　 昇段（ステップ3）平均10,000円/月（60円/時）
・回数：年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)
・反映時期：昇段月
・評価手法：ケア技術等の審査項目にて評価
・備考：キャリアパス制度

07:15〜16:15、10:00〜19:00、16:00〜10:00

【早番】7:15～16:15
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00～10:00

●月平均残業：3.7h

【一日のお仕事例】
07：15　出勤
09：00　掃除やお洗濯
10：00　身体を動かすレクリエーションのお手伝い
11：00　調理
12：00　みんなでお昼
13：00　お散歩がてらお買い物
14：00　入浴介助やお掃除
15：00　ご入居者への機能訓練など
16：00　勤務交代時に利用者さまの体調やその日の状況を申し送り

最寄駅

福島交通飯坂線　飯坂温泉駅　徒歩4分

福島交通飯坂線　花水坂駅　徒歩11分

福島交通飯坂線　医王寺前駅　車6分

住所

福島県福島市飯坂町湯野字湯ノ上4

交代制

シフト制
・産前産後休暇
・育児休業休暇
・介護休業休暇
・年末年始休暇

●社員登用あり
●交通費支給（月5万円まで）
●社会保険完備
●永年勤続表彰
●社内・社外各相談窓口設置
●福利厚生サイトあり
●諸手当あり
・夜勤手当
・資格手当
・時間外手当

●健康診断あり
・定期健康診断
・夜勤従事者健康診断
・インフルエンザ予防接種

●資格取得サポートあり
・介護職員実務者研修
・介護支援専門員
・介護福祉士試験対策講座
・介護支援専門員試験対策講座

ほか

※屋内禁煙

初任者研修・実務者研修をお持ちの方！

※ブランクありOK

【【こんな方にぴったり】
・利用者さんとの関わりを大事にしたい！
・おじいちゃんおばあちゃんが大好き！

●認知症利用者さんの生活サポート

・入浴、移乗、食事サポート、排泄、見まわり
など

少数(9人)の利用者さんが共同生活を送っています。
身の回りや家事など、
できない部分を職員がサポートします。
また、入居者同士が助け合って生活をすることで、
認知症の進行を遅らせることを目的としています。

「残業多くて体力的に大変そう。」
「続けられるか心配…」

“メディカル・ケア・サービス”では
未経験から始めようと思っている方の
不安をなくすため、働き方改革を実施中！


●残業は月にたった6時間ほど※会社平均
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日々の記録を手書きから
スマホの電子化にしたことで
持ち運べたりいつでも記録がとれ
30分～1時間の負担軽減に。

業務の負担や残業の心配が少なくなったことで、
結果的にご利用者と関わる時間を
作れサービス向上につながっています。


●定着率が年々アップ
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キャリアパス制度によって、
将来まで考えて長く勤める方が増加。

また、「人に勧めたくなる職場」として
直近5年間で1,000名以上がスタッフの
紹介で入社しています。


●体力重視の介護ではないので安心
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身体介助がメインではなく
生活全般のサポートをします。

レクやお散歩などご利用者と
楽しめる時間が多いのが特徴です。

長期
※スタート日応相談