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【介護職】無資格・未経験OK◎福利厚生充実◆託児所あり

医療法人社団綾和会　掛川北病院

【医療療養病院】お子さんの体調不良による急なお休みにも、病院全体で協力し合い、スタッフ同士「持ちつ持たれつ協力し合う」という風土が根付いている職場なので、子育て中の方も働きやすい職場です。

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職場見学

見学時間：: 30分

実際の現場をぜひ見に来てください！【当日の予定】施設内見学（約15分）施設内紹介と簡単なご面談（約15分） ⇒気になることや、心配なこと何でもご相談ください。 ※ご希望でしたらそのまま面接も可能です！その際は履歴書及び職務経歴書をご持参ください。【服装】私服でOK！お気軽にお越しください♪ ※面接ご希望の場合はスーツ、もしくはビジネスカジュアルでお越しください。【持ち物】特にございません。そのままご面接希望でしたら、履歴書・職務経歴書と筆記用具をお持ちください。【注意事項】 ■交通費の支給はありません。 ■場合により、職場見学をお断りさせていただく可能性があります。 ■新型コロナウイルスの感染状況により中止となる可能性がございます。

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しごと体験・見学について

【医療療養病院】お子さんの体調不良による急なお休みにも、病院全体で協力し合い、スタッフ同士「持ちつ持たれつ協力し合う」という風土が根付いている職場なので、子育て中の方も働きやすい職場です。

募集内容

募集職種

介護助手・介護補助

雇用形態

正社員

給与

昇給あり賞与あり交通費有退職金制度

月給 161,000円〜276,748円

交通費：一部支給

上限20,000円

基本給160,000円
職務給1,000円～161,248円

■その他手当
夜勤手当1,100円/回　　(月平均4～5回)
早出手当1,500円/回
遅出手当1,500円/回

昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月　7月、12月）

勤務時間

シフト提出(月毎)2交替制フルタイム残業少なめ

09:00〜17:30、16:30〜09:30

早番7:00‐15:30（休憩60分）
遅番10:45-19:15（休憩60分）

■夜勤時
休憩120分
平均月5回～6回程度

◎残業時間：協力して業務にあたっている為、残業は月1時間～2時間程度です

勤務地

車通勤OK

最寄駅: 東海道本線　掛川駅　車7分

住所: 静岡県掛川市下垂木3350

休日・休暇

4週8休以上

交代制

■4週8休制
■希望休:月3日あり
■年間休日 :110日
■年次有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）
◎有給取得率約80%とワークライフバランスの取りやすい職場です
■冬季休暇(年末年始休暇)
■産前産後休暇

待遇・福利厚生

社保あり産休・育休託児所・保育支援あり研修制度待遇充実

■社会保険完備
■財形企業年金
■税制適格年金退職金制度
■県内遠方者及び県外者につき、引越代金付与（20万まで）
■車通勤可能
■無料駐車場あり
■制服貸与
■社内旅行あり
■保養施設あり「浜名湖研修センター」「リゾートトラストエクシブ蓼科」
■退職金制度あり（勤続年数2年以上）
■定年：60歳
■再雇用制度あり（満65歳迄）
■研修受講支援や資格取得支援あり
■職員復帰支援制度
■1時間単位で有給取得可能
■育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度
■ベビーシッター費用半額負担制度
■託児所あり
利用可能年齢 : 1歳～3歳
保育時間 : 08:45～17:30
保育料:1人目16,000円/月、2人目以降8,000円/月

応募資格

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇職種未経験OK未経験OK新卒・第二主婦(夫)女性活躍中

無資格相談可能です!!

≪歓迎≫
実務経験のある方

仕事内容

資格習得オンコールなし

◆療養型病院での看護補助業務
・身体ケア（食事・排泄・入浴など）
・衛生管理、環境の整備
・生活やケア内容についての記録と報告
・レクリエーションの企画や実施
・看護師など、他職種との連携　など

日勤体制：看護師5～6名、介護士8名程
夜勤体制：看護師1名、介護士2名

★患者層について★

慢性期の患者さんがほとんど(年齢は80代以上の方が多い)
→脳血管障害後遺症30％　糖尿病20％　整形疾患20％
　がん末期10%　神経難病5%　誤嚥性肺炎15%

勤務期間

無期

キャリアアップしたい人へ

掛川北病院では教育委員会を設置し、職員のスキルアップをサポートしています。

【例えば‥】
・未経験者を対象とした3年間の育成プログラム
・階級別研修や中途入職者向けメニュー
　数年間を見越した教育カリキュラムを構築

介護の基礎から応用までを順を追って学ぶことが可能。
介護スキルを極め、着実にステップアップしたい方におすすめの環境です。

院内研修は、介護・看護合同で月1回開催。仲間と高め合える環境が用意されている点も同院の魅力です。

【全体研修(業務時間内に実施)】
・医療安全と感染

求人の特徴

給与の特徴

昇給あり賞与あり

働き方の特徴

資格習得オンコールなし

〜な方歓迎・OK

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇職種未経験OK未経験OK新卒・第二主婦(夫)女性活躍中

職場環境

車通勤OK禁煙・分煙制服あり

待遇の特徴

交通費有退職金制度社保あり産休・育休託児所・保育支援あり研修制度待遇充実

シフト

シフト提出(月毎)2交替制

1日に働く時間

フルタイム

休日・休暇

4週8休以上

残業

残業少なめ

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職場見学

見学時間：: 30分

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しごと体験・見学について

職場環境

スタッフ構成

平均年齢3：7歳
20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中!

【男女比】3:7

★人間関係★

介護主任と病棟師長を筆頭に、「みんなで新人スタッフを育てましょう！」という考えが根付いているため、困ったことがあっても相談しやすい環境があります。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、年齢が近いメンバーとだけでなく、他の年代の方々ともフラットに話しやすい点が魅力。
直属の上長である主任がワンクッションとなり、医師・看護師とも円滑にコミュニケーションが図れる体制があるので、多職種連携による介護を実現したい方におすすめの職場です。
平均勤続年数は6～10年で産休を終えて戻ってくるスタッフがほとんどで
かなり産休後の復帰率がいいのも特徴です。