◆◇障がい者施設での介護スタッフ◇◆未経験OK

ぐっどケアSo-La

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「働く人の待遇向上」の実現を目指しています

高収入

募集内容

募集職種

介護福祉士

雇用形態

契約社員

給与

交通費有退職金制度夜勤手当

月給 293,500円〜300,500円

交通費：一部支給

※上限あり（20,000円まで／月）

【給与例】
初任者研修：月給293,500円
実務者研修：月給298,500円
介護福祉士：月給300,500円

■上記金額には下記含む
・夜勤5回分手当(25,000円／1回:5,000円)　※超過分は別途支給
・資格手当

【賞与】
年2回（正社員登用後に支給　前年度実績　計平均2～3か月分）

勤務時間

フルタイム残業なし

07:00〜16:00、09:00〜18:00、11:00〜20:00

早出 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅出11:00~20:00
夜勤16:30~翌9:30

＜休憩＞60分
＜夜勤休憩＞ 120 分
＜残業＞少なめ

勤務地

バイク・自転車通勤OK車通勤OK

最寄駅: 学研都市線　長尾駅　バス14分

住所: 大阪府枚方市出屋敷元町２丁目９‐１

休日・休暇

シフト制（月9日休み、2月のみ8日休み）
希望休3日まで取得可
年間休日107日
有給休暇（勤続6ヶ月後に10日付与）
育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり）
介護休業
忌引き休暇

待遇・福利厚生

社保あり産休・育休資格取得支援あり研修制度

・正社員登用制度あり
・社会保険完備
・交通費支給（月20,000円/上限）
・マイカー通勤可（駐車場代、月4,000円自己負担有）
・バイク、自転車通勤可
・時間外手当あり
・健康診断
・制服貸与
・社用携帯貸与（管理職のみ）
・旅行・宿泊サービスの割引会員（正社員登用後に加入）※全額会社負担
・中小企業退職金共済（正社員登用後に加入）※全額会社負担
・定年年齢（60歳）※正社員登用された場合
・再雇用制度(上限65歳)※正社員登用された場合
・社内研修
・資格取得支援制度（規定有）
・職員紹介制度（ご友人やご家族などを紹介しご入職された場合、紹介手当を支給）
・受動喫煙対策あり

応募資格

学歴不問社員経験不問経験者優遇職種未経験OK未経験OKフリーターミドル女性活躍中

＜必須条件＞
・初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士いずれかの資格

・18歳以上の方（例外事由2号/深夜勤務があるため）

※選考につきまして※
以前ご応募いただいた方は選考をお断りすることがございます。

仕事内容

資格習得

お仕事内容
――――――
障がいをお持ちの方と高齢の方がお住まいになっている施設でのサポートをお願いします。

・食事介助
・入浴介助
・服薬
・衣類の着脱介助
・排泄介助
・移乗介助
・お部屋や共用部分の清掃、洗濯
がメインとなります。

身体介護が必要な方で1人の介助が難しいときは
2人介助で対応していますので、
身体への負担はあまりないよう取り組んでおります◎

契約社員【試用期間なし】
※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月
・更新は業務の有無、業務態度により判断します
・更新の上限なし
・正社員登用の実績多数あり

※枚方市内で転勤の可能性あり（事前に相談いたします）

＊障がい者施設でのお仕事＊

安心して職場になじめる
風土と制度
――――――――――――
入社後は先輩がつきっきり。
だから、ブランク明けの方も
安心して職場になじめます。

毎日が成長。
――――――
利用者様と関わる中でいつもと違う変化に気づけたり、
支援方法を考えたり、
職員同士で話し合ったり、
自分が提案したことで、
利用者様の成長のきっかけになることもあります。

勤務期間

長期

仕事のやりがい・将来性

職場の先輩と相談しながらケア出来る
―――――――――――――――――
最初は利用者様とコミュニケーションをうまく取れないと、
戸惑うことや壁にぶつかることも出てくると思います。

でも、利用者様の状態を理解し信頼関係を築いていくと、
それぞれの利用者様に合った対応ができるようになり、
その時のやりがいは、ひとしお。

不安になった時は上司や先輩に相談して
一緒に解決していく方針なので
工夫しながらお一人おひとりに合わせたケアが出来ます。

求人の特徴

働き方の特徴

資格習得

〜な方歓迎・OK

学歴不問社員経験不問経験者優遇職種未経験OK未経験OKフリーターミドル女性活躍中

職場環境

バイク・自転車通勤OK車通勤OK制服あり

待遇の特徴

交通費有退職金制度社保あり産休・育休資格取得支援あり研修制度夜勤手当

1日に働く時間

フルタイム

残業

残業なし

特徴アイコンについて

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職場環境

1日の流れ

【1日の流れ】
・朝：起床、朝食の介助
↓
・9時頃：お出かけの準備
利用者様は生活介護（障がい者デイ）に
通われている方も多くいらっしゃるので、
9時頃からお出かけの準備を手伝います。
↓
各施設からお迎えがありますので「いってらっしゃい」と施設入り口まで利用者様のお見送りします。
↓
15時頃：お出かけされてた利用者様がお帰りになります。
「おかえりなさい」とお迎えをして、
荷物の整理やお風呂、夕食、とケアに入っていきます。
↓
21時：就寝。
夜間時は決まっているケアと見守り、
コール対応が主な業務です。