- 見学応募OK
【ケアマネ】経験不問!賞与年2回♪各種手当充実◎長期休暇あり
京都二軒茶屋翔裕館
私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい感動介護を実践します。マイカー通勤OK!各種手当・教育制度も充実!
職場見学
- 見学時間:
- 30分
せっかくだから長く働きたい! けど、どんな職場なのか不安…という方はぜひ! まずは見学で『職場の雰囲気』 『仕事のイメージ』を 感じて頂きたいと思っています! 【当日の予定】 *所要時間:1時間程度 面接(約40分) 施設内紹介と簡単なご面談(約20分) ⇒気になることや、心配になることなんでもご相談ください。 【服装】 私服でOK! お気軽にお越しください!
私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい感動介護を実践します。マイカー通勤OK!各種手当・教育制度も充実!
「働く人の待遇向上」の実現を目指しています
- 高収入
- 給与UP
募集内容
職場環境
法人・会社情報
応募・選考
掲載開始日:2022-04-28
更新日:2023-05-30
掲載終了日:2029-12-31
CompNo:471962
仕事No:ケアマネ京都二軒茶屋翔裕館NG未
この求人を見た人におすすめの検索条件
最近見た求人(1件)
今見ている求人と同じエリア・職種の求人
ヒューマンライフケア岩倉グループホーム
【介護支援専門員】ケアマネデビュー応援/夜勤なし
職種
ケアマネジャー
勤務地
京都府 京都市左京区 / 岩倉駅(徒歩17分)
交通費: 一部支給
給与
月給 238,000円〜272,000円
雇用形態: 正社員
ヒューマンライフケア岩倉グループホーム
【介護支援専門員】ケアマネデビュー応援
職種
ケアマネジャー
勤務地
京都府 京都市左京区 / 岩倉駅(徒歩17分)
交通費: 一部支給
給与
月給 263,000円〜297,000円
雇用形態: 正社員
ヒューマンライフケア岩倉グループホーム
【介護支援専門員】未経験Ok♪ケアマネデビュー応援
職種
ケアマネジャー
勤務地
京都府 京都市左京区 / 岩倉駅(徒歩17分)
交通費: 一部支給
給与
時給 1,475円〜
雇用形態: アルバイト・パート
セントスタッフ株式会社 採用担当(京都)
【京都府京都市左京区静市】ケアマネージャー/正社員
職種
ケアマネジャー
施設形態: グループホーム
勤務地
京都府 京都市左京区 / 桂駅
交通費: 一部支給
給与
月給 255,000円〜308,800円
雇用形態: 正社員
ヒューマンライフケア伏見グループホーム(グループホーム)
【介護支援専門員】未経験OK!夜勤なし♪
職種
ケアマネジャー
施設形態: グループホーム
勤務地
京都府 京都市伏見区 / 石田駅(徒歩12分)
交通費: 一部支給
給与
時給 1,475円〜
雇用形態: アルバイト・パート
ヒューマンライフケア京都支部
【ケアマネジャー/正社員】大手企業!研修&フォロー充実で安心
職種
ケアマネジャー
勤務地
京都府 京都市山科区
交通費: 一部支給
給与
月給 280,000円〜310,000円
雇用形態: 正社員
ヒューマンライフケア伏見グループホーム(グループホーム)
【介護支援専門員】ケアマネデビュー応援
職種
ケアマネジャー
施設形態: グループホーム
勤務地
京都府 京都市伏見区 / 石田駅(徒歩12分)
交通費: 一部支給
給与
月給 263,000円〜297,000円
雇用形態: 正社員
ヒューマンライフケア山科グループホーム(グループホーム)
【介護支援専門員】ケアマネデビュー応援
職種
ケアマネジャー
施設形態: グループホーム
勤務地
京都府 京都市山科区 / 椥辻駅(車4分)
交通費: 一部支給
給与
月給 263,000円〜297,000円
雇用形態: 正社員
ヒューマンライフケア山科グループホーム(グループホーム)
【介護支援専門員】未経験OK!夜勤なし♪
職種
ケアマネジャー
施設形態: グループホーム
勤務地
京都府 京都市山科区 / 椥辻駅(車4分)
交通費: 一部支給
給与
時給 1,475円〜
雇用形態: アルバイト・パート
株式会社SOYOKAZE Staff Company
京都ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/パート募集!
職種
ケアマネジャー
施設形態: グループホーム
勤務地
京都府 京都市西京区 / 洛西口駅(バス20分)
交通費: 全額支給
給与
時給 1,400円〜1,500円
雇用形態: アルバイト・パート
バイトルPROでは掲載情報の精度向上に努めております。
掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、こちらよりお知らせください。
- 応募対応についてのお問い合わせは、応募先企業へ直接ご連絡ください。
- 掲載内容以外のお問い合わせはこちら(ヘルプ&お問い合わせ)