【主任ケアマネージャー/正社員】キャリアアップできる環境です

交代制

［休日］・週休2日制（シフトによる）
［休暇］・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業

■具体的な業務内容
在宅で介護保険サービスをご利用になられる、
ご家族様及びお客様からの相談、ケアプラン作成をするお仕事です。

具体的には、ケアプランの作成や相談援助、
関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、
お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。

入社時研修を実施し勤務開始時からサポートいたします。

■キャリアアップ支援制度
設立当初から教育、研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」
の5本柱で研修を行っており、
お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

■新設の処遇改善加算対応！
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を
手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

▼会社の特徴
■創業以来介護福祉事業のみを運営
■社長を含めた全役職者が現場経験者
■12種の事業を運営／他職種へのキャリアチェンジも可能

■資格取得支援／初任者研修
■実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
、介護福祉士：受験対策講座の補助、
模擬試験実施、合格お祝金、
介護支援専門員：受験対策講座、
ケアマネ模試実施
■産休取得率100％（男性の取得実績も有）
■有給休暇の平均取得日数8.9日

■WEB面接も可
面接はご自宅でスマホやタブレット、
ノートパソコンを使用して実施可能です！

面接日程のご案内の際に
対面面接又はWEB面接（リモート面接）どちらか選べます！