【ケアマネ】残業なし&17時まで♪浜松市内の医療・介護に貢献

交代制

月8~10日（ローテーションによる）
リフレッシュ休暇制度あり(勤続1年以上)
年間休日108日
有給10日(入職6か月後)

医療法人社団和恵会は、
昭和56年4月に浜松市西区伊左地町にて開設した
介護医療院 湖東病院をはじめとし、
西区入野町に
介護老人保健施設　和恵会ケアセンター
介護老人保健施設　入野ケアセンター、
認知症対応型共同生活介護　やわらの家、
南区白羽町に介護老人保健施設　白脇ケアセンター
中区高丘西に
介護老人保健施設　みずほケアセンター
があります。

また、施設だけではなく、
通所リハビリテーションや
訪問看護ステーションによる
在宅支援サービスも行っております。

浜松市内の広範囲に点在することで、
高齢者の皆様が
少しでも長く必要な医療、十分な介護を
地元で受けられるように
サポート体制を整えています。

今後時代が変わっていっても、
高齢者の尊厳を守り、地元での生活を守る
わたしたちの使命は決して変わりません。

医療法人社団和恵会は、
これからも「安心・安全」な医療・介護が
分け隔てなく地元の皆様に
「親切」「丁寧」「平等」に提供できるように
職員一同日々研鑽し、努力して参ります。

■新人研修
新卒・中途採用者、すべての職員(職種)に対し
入職時に「新人研修」を実施しております。
4つの講義により、法人の特性を
理解して頂きます。

■基礎研修
入社から4年未満の職員を対象とした研修です。
ご利用者様が
安全で安心して生活を送るための援助を目的とし、
高齢者介護・看護の
基本的な知識と技術を習得します。

■中堅研修
入社4年以上の職員を対象とした研修です。
法人の一員としての意識を高め、
また他職種共同の認識を深める事を
目的としています。

ワークショップにて、
それぞれの職種からの意見を取りまとめ、
法人としての行動目標を打ち出します。

■外部講師研修
主に管理職を対象とした研修です。
職員管理や労務管理など、
外部より専門講師を招き、
専門的知識以外のスキルを
身につける研修を行います。

■研究発表会
各施設にて
毎年、研究(事例)の取り組みを行います。

取り組んだ内容を各施設で発表しますが、
法人全体として今後の参考になるよう
全体での発表会の場を設け、
知識・技術向上に努めています。