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【生活相談員／正社員】年2回の賞与＆役職手当あり！

ヒューマンライフケア 泉大津の湯（デイサービス）

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生活相談員募集｜年2回の賞与＆役職手当あり！現場経験を活かしてキャリアアップ！／入社祝い金支給

生活相談員募集｜年2回の賞与＆役職手当あり！現場経験を活かしてキャリアアップ！／入社祝い金支給

「働く人の待遇向上」の実現を目指しています

  • 高収入

ワクチンインセンティブ詳細

※ ワクチン接種は任意です。

募集内容

募集職種

生活相談員

働く場所（施設形態）

通所介護・デイサービス

雇用形態

正社員

給与

日・祝日給与UP昇給あり賞与あり交通費有資格手当退職金制度

月給 265,000円〜295,000円

交通費：一部支給

  • 規定あり(上限50,000円/月)

月給265,000円～295,000円
年収405万円～441万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）
※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します
※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給／手当内訳
・基本給…180,000円～210,000円
・地域手当…27,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…23,000円
・役職手当…20,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

勤務時間

シフト提出(月毎)残業少なめ

08:00〜17:00

勤務地

転勤なしバイク・自転車通勤OK車通勤OK

最寄駅

南海本線　泉大津駅　車5分
阪和線　和泉府中駅　車6分
南海本線　忠岡駅　車8分

住所

大阪府泉大津市虫取町2丁目6番43号
地図・アクセス詳細を見る

休日・休暇

家庭都合の休み調整可

日曜日 交代制

・月8～10日休み（日曜・年末年始定休） ※年間休日110日

・年末年始
・有給休暇（初年度10日付与）
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

待遇・福利厚生

社保あり産休・育休資格取得支援あり研修制度待遇充実

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

応募資格

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇職種未経験OK未経験OK主婦(夫)ミドルエルダー(50代)シニア女性活躍中男性活躍中

▼年齢
・64歳以下の方（定年年齢未満の募集）

▼必須資格
・介護福祉士
・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり

▼必須経験（以下のいずれかに該当する方）
・介護実務経験（3年以上）
・介護リーダー経験（1年以上）
・生活相談員業務経験（1年以上）
※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。

仕事内容

資格習得

▼生活相談員業務
・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問）
・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり）
・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から）

▼介護職兼務
・レクリエーションや季節イベントの企画・運営
・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助）
・各種記録（PC・タブレットを使用）

▼所長の補佐
・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視）
・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用）
・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとしてQRコードを活用）

★☆生活相談員として働く、５つのオススメPOINT★☆

（１）キャリアアップ：所長やブロック長として年齢を問わずキャリアアップを目指せる環境です。
（２）ステップアップ：在宅介護のプロフェッショナルやケアマネジャーとして新たな道へ進む方もいます。
（３）多彩な経験：日々の業務を通じて柔軟な思考力や問題解決スキルを磨き、幅広い経験が積めます。
（４）職員の育成：チームケアを重視し、スタッフの成長支援を通じて職場環境の向上に貢献します。
（５）新しい挑戦：改善提案や新たな取り組みに積極的で、介護現場にポジティブな変化をもたらせます。

#ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
（１）採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
（２）指導職研修：会社制度やマネジメントを学ぶ実務研修
（３）フォロー面談と人事考課：キャリアパス制度による支援
（４）コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
（５）社内資格：ケアテクニカルマイスター制度／認知症KAIGOマイスター制度
（７）年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援
（８）介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル

勤務期間

無期

求人の特徴

給与の特徴

日・祝日給与UP昇給あり賞与あり

働き方の特徴

資格習得転勤なし

〜な方歓迎・OK

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇職種未経験OK未経験OK主婦(夫)ミドルエルダー(50代)シニア女性活躍中男性活躍中

職場環境

バイク・自転車通勤OK車通勤OK禁煙・分煙制服あり上場企業大手企業

待遇の特徴

交通費有資格手当退職金制度社保あり産休・育休資格取得支援あり研修制度待遇充実

シフト

シフト提出(月毎)

休日・休暇

家庭都合の休み調整可

残業

残業少なめ
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職場環境

スタッフの声

  • 生活相談員として働くスタッフの声

    （1）ヒューマンライフケアで働くやりがい
    ご利用者様とコミュニケーションをとりながら一緒にレクリエーションをしたりと楽しく働いています。
    もちろん楽しいことばかりではなく大変なこともありますが、ご利用者からの「ありがとう」という言葉に日々やりがいを感じています。

    （2）ヒューマンライフケアの推しポイント
    明るく楽しい職場環境と、子どもがいても働きやすい環境が魅力です。

職場環境のご紹介

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。
スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。

▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均）
・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩）
・一日の平均利用者数：15～28名（お風呂はリフト設備あり）
・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き）

※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

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      ヒューマンライフケアの紹介

      ヒューマンライフケアの紹介動画になります！
      当社がどういう想いで日々サービス提供をしているのか、
      どんな人が働いているか等、雰囲気を掴める内容になっています！

      少しでも興味が出たらお気軽にお問い合わせくださいね。

      法人・会社情報

      法人・会社名

      ヒューマンライフケア株式会社

      所在地

      東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

      事業内容

      介護事業（ヒューマンライフケア）
      介護教育事業
      特定技能登録支援事業
      医療事業

      URL

      https://human-lifecare.jp/company/data/

      応募・選考

      採用予定人数

      若干名

      面接地

      ヒューマンライフケア泉大津の湯

      最寄駅

      南海本線　泉大津駅　車5分
      阪和線　和泉府中駅　車6分
      南海本線　忠岡駅　車8分

      住所

      大阪府泉大津市虫取町2丁目6番43号
      地図・アクセス詳細を見る

      応募・選考フロー

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      　　ありがとうございます☆★

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      ■24時間受付中
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      掲載開始日：2024-12-09

      更新日：2025-03-17

      掲載終了日：2029-12-31

      CompNo：456571

      仕事No：ds066j04e01

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