特別養護老人ホームが尼崎に新規開設★賞与年4ヶ月★残業少

尼崎特別養護老人ホームラガール

交代制

シフト制(1日の実働時間 7時間30分)

年間休日：110日
有給休暇：10日

＼＼アピールポイント　／／
◆前年度賞与実績 年4か月！年間休日110日！
◆複合施設のため専門性の高い介護が学べる！
◆無資格OK！働きながら資格取得が可能！
◆産休・育児・介護休業取得実績あり！
◆業界大手だからこその充実の福利厚生！
◆働き方・キャリア幅広い選択肢が持てる！


私たちの母体となるのは
社会福祉法人と社会医療法人2つの法人、
全31施設で構成されている
関西業界大手の弘道会グループ。

これからの高齢者介護は
地域を支えていく在宅支援・自立支援こそが重要です。
最終的に特養の受け皿があるからこそ、
その他のサービスで
特養を必要としない段階からの
サポートやリハビリ等で在宅復帰を
目指して頂くなど、
利用者さまが住み慣れた自宅と地域で安心して
生活し続けるための施設でありたいと考えております。

また、それを支える職員には
少しでも長く働いてもらうために
残業を抑え、シフトの調整も可能な限り希望を
優先するようにするなど
職員が働きやすい環境を整えています。
産休や育休、介護休暇なども柔軟に取得できるため、
安心して長く働き続けられます。

＼＼介護の道に進むなら、キャリアが広がる方へ。／／
私たち『弘道福祉会』は、「
未経験・無資格でも介護職に挑戦したい」
というアナタを応援します。

当法人では介護職の登竜門といえる『初任者研修』の講習を
法人内で実施。専門学校へ通ったり通信講座を
受けたりせずとも、必要な資格が取得できます。

もっとステップアップしたいという方は『実務者研修』や
『ケアマネージャー資格』などの対策講座を受けることも可能です。

さらに、グループの医療法人と連携した合同研修では、
医療や看護の側面から介護について学ぶことができます。
利用者様の状態に合わせた介護の方法を知ることで、
より高度な支援ができるようになるでしょう。

そして、特別養護老人ホーム・小規模多機能施設
・グループホームと幅広く業態を展開しているので、
「この道に進みたい」というキャリアプランに沿った
異動が実現できます。
「子どもが生まれるから夜勤のない部署へ移りたい」という
要望もOK！

当法人なら基礎を身につけたあとも、
いろいろな選択肢が広がっています。
介護の道に進むなら、まずは一度お話しませんか。

◆学べる環境
「医療分野に連携ができる介護士に」
同グループの医療法人と連携し、
利用者への指導と
併せて職員さんへの教育も実施しています。
また研修会は医療法人と社福が合同で行うため、
最新の医療業界の情報も
得る事ができるため、
医療のことがわかる介護職員を目指せます。

「働きながら資格取得！」
初任者研修の資格は現場で
働きながら取得して頂けます。
それ以外にも一か月単位で
合同研修会・施設研究会があり
常に学べる環境を用意しています。

◆キャリアサポート体制
複合施設のためそれぞれに
特化した幅広い選択肢を持ちながら
働けます。またライフスタイルの
変化に合わせた働き方・キャリアを
一緒に考えていくサポート
体制が当法人にはあります

ぜひあなたも、当法人で介護スタッフとしての
キャリアを築いていきませんか？