平日のみ／夜勤無し／勤務時間希望考慮

小規模多機能型居宅介護

交代制

完全週休2日制
(年間休日112日）
有給休暇は法定通り付与
計画的有給取得率96.2％

●小規模多機能型居宅介護
通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。

ご自宅からの「通い」を中心に、
在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。

定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。

●キャリアアップ支援制度
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えており
教育・研修には力を入れています。

「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、
お客さまとのより良い関係性を築くための
サービスの基本となる土台を築いていきます。

●職場環境
スタッフ数　約20名。

男女比ほぼ同等。

幅広い年齢層のスタッフが活躍中。

介護職以外にもケアマネジャー、
看護師、
キッチンスタッフ等複数の職種でチームケアを行っています。

グループホームを併設し、
スタッフ同士の交流もございます。

●セントケアについて
1983年3月に設立。
2016年には東証一部上場し
現在拠点数は全国に549ヵ所、
スタッフ数は1万人を超えています。

●会社の特徴
・創業以来介護福祉事業のみを運営・社長を含めた全役職者が現場経験者
・12種の事業を運営／他職種へのキャリアチェンジも可能

・資格取得支援／初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
、介護福祉士：受験対策講座の補助、
模擬試験実施、合格お祝金、
介護支援専門員：受験対策講座、
ケアマネ模試実施・産休取得率100％（男性の取得実績も有）
・有給休暇の平均取得日数8.9日

●WEB面接も可
面接はご自宅でスマホやタブレット、
ノートパソコンを使用して実施可能です！

面接日程のご案内の際に
対面面接又はWEB面接（リモート面接）どちらか選べます！