異業種からの転職実績多数有／資格取得支援有

訪問入浴

交代制

完全週休2日制（シフト制）
シフトは１カ月単位。
希望休取得可能
年間休日110日
有給休暇法定通り付与
計画的有給取得率　96.2％

●訪問入浴の魅力
お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、
お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。

入浴を心待ちにされている方ばかりですので、
大変喜んで頂けるお仕事です。

お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。

」という言葉をいただきながら、
自己成長が実感できるしごとです。

●無資格・未経験も歓迎
3人一組で動きますので、
未経験の方も安心してスタートできます。

まずは、
先輩に同行して頂き、
運転、
機材搬入、
入浴介助、
片付け等、
1つ1つ順番にメニューを決めて、
じっくりと覚えて頂きます。

ゆっくりじっくり先輩社員とお客様のご自宅を訪問して頂きます。

●処遇改善加算対応！
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！
賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。
また、入社前に介護福祉士として勤務した
実績も経験として反映（※要証明書）

●セントケアについて
1983年3月に設立。
2016年には東証一部上場し
現在拠点数は全国に549ヵ所、
スタッフ数は1万人を超えています。

●会社の特徴
・創業以来介護福祉事業のみを運営・社長を含めた全役職者が現場経験者
・12種の事業を運営／他職種へのキャリアチェンジも可能

・資格取得支援／初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
、介護福祉士：受験対策講座の補助、
模擬試験実施、合格お祝金、
介護支援専門員：受験対策講座、
ケアマネ模試実施・産休取得率100％（男性の取得実績も有）
・有給休暇の平均取得日数8.9日

●WEB面接も可
面接はご自宅でスマホやタブレット、
ノートパソコンを使用して実施可能です！

面接日程のご案内の際に
対面面接又はWEB面接（リモート面接）どちらか選べます！