賞与もあり日頃の頑張りが評価される環境◎マイカー通勤OK♪

エスケアザ・グランド湖南リゾート

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当社運営施設にて、ケア・生活支援サービスを提供していただきます。要介護度の低いお客様が多く、最高の笑顔で、心のこもった暖かいサービスをお願いします。

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募集内容

募集職種

介護職員・ヘルパー

雇用形態

正社員

給与

昇給あり賞与あり交通費有資格手当退職金制度

月給 192,000円〜

交通費：一部支給

通勤交通費は月25,000円まで支給
自家用車・公共交通機関は実費を清算
施設・本部問わず通勤は車通勤OK

別途夜勤手当あり

【正社員月給例】
　※試用期間6ヶ月有り
・初任者研修資格者（旧ヘルパー2級）
　月給：232,000円
・介護福祉士資格者月給：252,000円

（月収例内訳）
基本給　：175,000円～180,000円（試用期間中：170,000円）
資格手当：5,000円～20,000円（入社4ヶ月目より支給）
業務手当：5,000円（試用期間終了後より支給）
夜勤手当：40,000円（月5回の場合）
　　　　　※１勤務8,000円
　　　　　※超過分は別途支給
皆勤手当：7,000円（入社4ヶ月目より支給）

「その他手当等」
・ハーフ夜勤手当：1勤務5,000円
・勤続手当：2,500円～40,000円・交通費上限：25,000円
・賞与あり

※処遇改善加算含む

勤務時間

時間固定フルタイム残業少なめ

07:00〜16:00、09:00〜18:00、10:30〜19:30

日勤/シフト制（休憩1時間）実働8時間
7：00～16：00　
9：00～18：00
10：30～19：30　

夜勤（休憩1時間～）
17：00～翌9：00
★残業なし

勤務地

転勤なしバイク・自転車通勤OK車通勤OK

最寄駅: 東海道本線　守山駅　車6分; 東海道本線　野洲駅　車10分

住所: 滋賀県野洲市野洲1460-1

休日・休暇

週4〜OK4週8休以上

完全週休2日交代制

完全週休2日制

年間107日
有給休暇（法定通り)
特別休暇

待遇・福利厚生

社保あり資格取得支援あり研修制度

〇賞与年3回(前年度実績)
〇昇給年1回
〇試用期間あり(6ヶ月)
〇社会保険完備
〇資格取得支援
〇食事補助
　昼夜共に一食あたり250円。働く従業員の胃袋までしっかり応援します！
〇研修制度
〇退職金
　退職金制度として厚生労働省の『中小企業退職金共済制度』に加入しています。
　※加入時期は規定あり
〇制服貸与
〇転居を伴う転勤なし
〇健康診断
　定期健康診断を毎年実施。
　インフルエンザ予防接種や巡回往診も実施しています。(夜勤勤務者は年２回)
〇福利厚生サービス（ベネフィットステーション）利用可

応募資格

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇職種未経験OK未経験OKフリーター主婦(夫)ミドルエルダー(50代)女性活躍中男性活躍中

・無資格者：就業後、初任者研修を取得される方。
　　資格取得助成金制度あり（社内規定あり）

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上歓迎未経験可　ブランク可　年齢不問　第二新卒可

・64才以下
※再雇用制度あり（上限70才）

仕事内容

オンコールなし

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。
お客様との毎日のコミュニケーションを大切にしながら、
生活援助と身体介護を行います。

掃除、入浴、排泄、更衣、食事介助、レクリエーションなどのお手伝いを行います。
最新クラウドシステムによる見守りや、最新機械浴槽等を導入し、
スタッフの負担軽減にも積極的に取り組んでいます。

アピールポイント

当社では独自のクラウドシステム「ESCARE NET」を導入し、
ステーション内に設置されたリアルタイムモニターや
従業員に一台ずつ配布したスマートフォンから、
全お客様の「睡眠・覚醒・離床・心拍情報」を共有し、
サポートが必要な状態であるかをいち早く確認したり、
お客様の詳細な生活情報をご家族様へリアルタイムに
お伝えするシステムを構築しています。

多忙な業務の合間に行わなければならなかった
記録情報の入力もツールを使って効率よく行えるなど、
従業員間の技量差を埋めるシステム構築でより効率的に業務を行い、
その分お客様やそのご家族様との信頼関係の構築や、
従業員同士のコミュニケーションに時間を費やすことが可能です。

勤務期間

長期
※試用期間6カ月(期間中の雇用形態：有期雇用)

求める人物像

まずは、サービスを提供する側の満足度を底上げ！

お客様の日常生活に深く接する介護の現場では、
お客様やそのご家族様からの信頼を得て、
必要とされていることを感じ、介護される側とする側の
双方にとって満足できる関係づくりが大切だと考えます。

こうした満足度の高いサービスを提供するには、
サービスを提供する側である従業員の
満足（ES：Employee Satisfaction）が不可欠です。

従業員の幸せなくしては、サービスの向上は語れないと考えております。
些細なことにも企業レベルで気づくことができれば、
より働きやすい環境整備につながり、
お客様へのサービスへ繋がるものと考えます。

求人の特徴

給与の特徴

昇給あり賞与あり

働き方の特徴

転勤なしオンコールなし

〜な方歓迎・OK

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇職種未経験OK未経験OKフリーター主婦(夫)ミドルエルダー(50代)女性活躍中男性活躍中

職場環境

バイク・自転車通勤OK車通勤OK制服あり

待遇の特徴

交通費有資格手当退職金制度社保あり資格取得支援あり研修制度

シフト

時間固定

週に働く日数

週4〜OK

1日に働く時間

フルタイム

休日・休暇

4週8休以上

残業

残業少なめ

特徴アイコンについて

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職場環境

私たちの掲げる経営理念は既成概念にとらわれないサービスの提供

創業当初より安定した経営の継続と利益の追求を最優先としてきました。ここで働く人たちが長く安定的に働くことのできる体制が整っていなければ、お客様に最良のサービスを提供することができないという思いがあるからです。
介護業界では、便利な機械やシステムが溢れている現代においてもなお業務の効率化には消極的です。そのため、従業員のマンパワーに頼らざるを得ず、人手不足による過重労働や事故の多発など問題は山積みです。
この問題を打破するため、当社ではAIによる独自の管理システムを導入。施設のお客様の健康や安全を把握し、従業員の長時間・過重労働を回避して、心おきなくオペレーションに集中できる環境を整えています。

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法人・会社情報

法人・会社名

株式会社ネクストライフ

所在地

滋賀県草津市若竹町7‐10　KB21本館3階

事業内容

有料老人ホーム運営事業・医療・介護保険事業所・インテリア建築部門・キッチン部門（給食）・グルメラボ部門（外食）・コンサルティング部門

URL

https://nextlife-care.com/

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応募・選考

採用予定人数

若干名

面接地

最寄駅: 東海道本線　守山駅　車6分
東海道本線　野洲駅　車10分

住所: 滋賀県野洲市野洲1460-1

応募・選考フロー

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