【産休や育休あり/充実の福利厚生】ブランク復帰も可/ケアマネ

ケアマネジャー

正社員

月給 211,000円〜350,000円

交通費：全額支給

• ※規定により支給条件あり

■地域差手当4,600円/月
資格手当含む
別途、夜勤手当・早番遅番手当・調整手当、役職手当などあり

00:00〜00:00

シフト勤務
月9休制
日勤 8:30～17:30
早出 7:00～16:00
遅出 12:00～21:00
夜勤 21:00～翌7:00
(場合により早出・遅出・夜勤あり)
※業務の事情により多少時間変更あり

最寄駅

東武伊勢崎・大師線　大袋駅　徒歩20分

東武伊勢崎・大師線　せんげん台駅　バス10分

住所

埼玉県越谷市大字大道643番地

交代制

◆希望休あり
◆育休・産休(取得実績あり)
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇

■昇給
■賞与
■交通費支給
■各種手当
■資格取得支援制度あり
■社会保険完備
■退職金制度あり
■試用期間あり
■屋内禁煙
■車通勤可




1.従事すべき業務の変更の範囲
　変更範囲：職種変更の可能性あり
　※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
　※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
　員のみ）更新上限：なし
　更新基準：・契約期間満了時の業務量　
　・従事している業務の進捗状況　
　・能力、業務成績、業務態度
　・法人の経営状況　等

＜必須＞
※実務経験が1年以上ある方

■普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)
■介護支援専門員

未受講の場合、下記研修受講をして頂きます
法人にて受講料負担します
認知症介護実践者研修（必須）
小規模多機能型サービス等計画作成担当者
研修（必須）

医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、
その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を
行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔
軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケ
アマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。

安心の大手法人です。

日の出医療福祉グループは
医療・介護・保育サービスを幅広く提供
地域の福祉の向上に貢献しています。

◇総売上：145億円以上
◇事業所：約161事業所
◇従業員：3200人以上　
当施設をはじめ事業を拡大中です！

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日の出医療福祉グループ　グループ理念
～HINODE Pride～
・お客様のよろこび
・社員のよろこび
・地域のよろこび

１．新たな挑戦を続けます
２．日々の出会いに感謝します
３．お客様に最善を尽くします
４．信頼できる仲間をつくります
２２９．健康に働ける環境を追求します

長期