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8割以上が未経験スタート。フォロー体制◎ケアマネージャー

姫路医療生活協同組合　居宅介護支援事業所ひがし

70名のケアマネジャー在籍でフォロー体制◎

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職場の様子です♪

職場の様子です♪

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あなたの「気づかい」や「思いやり」が利用者様の笑顔につながるオシゴト◎

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募集内容

募集職種

ケアマネジャー

働く場所（施設形態）

居宅介護支援事業所

雇用形態

正社員

給与

昇給あり交通費有

月給 200,000円

交通費：一部支給

※処遇改善手当を含む

■年収
240万円～程度（諸手当込）

■昇給あり(年1回)
■賞与あり(過去実績）

勤務時間

シフト相談シフト提出(月毎)夜勤なし日勤のみフルタイム9時以降OK16時前退社OK17時前退社OK残業なし

08:55〜17:00、09:00〜13:00

・8:55～17:00（月曜～金曜）
・9:00～13:00（土曜）

＼残業もほとんどありません♪／

勤務地

バイク・自転車通勤OK車通勤OK

最寄駅

山陽本線　姫路駅　車9分
播但線　京口駅　徒歩9分
山陽本線　東姫路駅　車5分

住所

兵庫県姫路市双葉町2
地図・アクセス詳細を見る

休日・休暇

土日祝休長期休暇あり家庭都合の休み調整可

日曜日 土曜日 祝日 交代制

■年間休日114日
■初年度有給日数：10日
■最大有給日数：20日

待遇・福利厚生

社保あり産休・育休資格取得支援あり研修制度待遇充実

◆昇給あり
◆各種社会保険完備
◆育児休業取得実績あり
◆有給休暇あり
◆制服貸与
◆バイク・自転車通勤OK
◆資格支援報奨金制度あり

◆更新研修補助あり
5年に一度行われるケアマネジャーの更新研修で
発生する費用は交通費も含め全額負担致します！

◆福利厚生充実！
・姫路医療生協役職員共済会の各種補助あり
・姫路市中小企業共済加入
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・充実した資格取得の支援や研修制度
・他の施設との交流を図れる職員旅行　などなど

◆勤務地いろいろ！
・居宅介護支援事業所ひがし（姫路市双葉町2）
・居宅介護支援事業所別所（姫路市別所町別所2-179-1）
・居宅介護支援事業所あぼし（姫路市網干区垣内本町553-20）
・居宅介護支援事業所なだ（姫路市継202-1）
・居宅介護支援事業所介護の窓口（姫路市西中島395-1）
・居宅介護支援事業所てがら（姫路市飯田472-1）
・居宅介護支援事業所香寺（姫路市香寺町中仁野261-7）

応募資格

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇職種未経験OK未経験OK新卒・第二フリーター主婦(夫)ミドルエルダー(50代)女性活躍中

【必須】
◆介護支援専門員
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
◆未経験者大歓迎
◆経験者歓迎
→スキルを活かして働ける環境です♪
◆主婦(夫)歓迎
◆フリーター歓迎
◆ブランク有り歓迎

仕事内容

資格習得

利用者さんが住み慣れた家で
安心して在宅生活ができるよう支援するお仕事。

【主なお仕事内容】
・要介護認定に関する業務
・介護支援サービスに関する業務
・給付管理に関する業務
・介護サービスの利用にかかる相談　などなど

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

1人あたり10~30名の利用者さんを担当して頂きます。
※担当人数は勤務日数により変動

1日の訪問件数は日によってバラバラですが、
無理のないスケジュールを組ませて頂きます。
利用者さんのご自宅には、
社用車を使って訪問して頂きます！

8割以上のスタッフが未経験スタートです。

姫路医療生活協同組合では、
70名のケアマネジャーが在籍。

実は、そのうちの8割以上が
ケアマネジャー未経験者なんです！

もともと介護士や看護師として働いていて
スキルアップのためにケアマネジャーの
資格を取得した方がほとんどです。

でも他の施設では、
未経験の方はなかなか採用されないことも…。

しかし姫路医療生活協同組合では、
資格を持っていてもケアマネジャーとしては
働いたことのない未経験の方が、
イチから学べる環境になっています！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＊丁寧な研修制度
￣￣￣￣￣￣￣￣
ケアマネジャーとして採用された際、
ます初めにオリエンテーションを行います。
・介護保険制度の説明
・各事業所で実習
⇒利用者さんが実際にどのようなサービスを
　受けているのか知って頂けます

＊チーム制度
￣￣￣￣￣￣
姫路医療生活協同組合では、
ケアマネジャーは1人ではなく
必ずチーム(少なくとも2名)を組んで、
1人1人の負担を少なくする試みを行っています。
困ったことやわからないことがあっても、
すぐ横に誰かが必ずいるので安心です♪

勤務期間

長期

求人の特徴

給与の特徴

昇給あり

働き方の特徴

資格習得

〜な方歓迎・OK

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇職種未経験OK未経験OK新卒・第二フリーター主婦(夫)ミドルエルダー(50代)女性活躍中

職場環境

バイク・自転車通勤OK車通勤OK禁煙・分煙制服あり

待遇の特徴

交通費有社保あり産休・育休資格取得支援あり研修制度待遇充実

シフト

シフト相談シフト提出(月毎)夜勤なし日勤のみ

1日に働く時間

フルタイム

はじまりの時間・終わりの時間

9時以降OK16時前退社OK17時前退社OK

休日・休暇

土日祝休長期休暇あり家庭都合の休み調整可

残業

残業なし
特徴アイコンについて

職場環境

営業時間

営業時間：営業時間：9時00分～17時00分(平日)
9時00分～13時00分(土曜日)

休業日：日曜日、祝日、年末年始（12月30～1月3日）

施設規模

介護支援専門員
常勤専従　6名
常勤兼務　1名
非常勤専従　2名

うち主任介護支援専門員　2名

職場環境・雰囲気

禁煙・分煙制服あり
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代

若手

ベテラン

男性

女性

一人で

大勢で

しずか

にぎやか

業務外交流が
少ない

業務外交流が
多い

個性が活かせる

協調性がある

デスクワーク

立ち仕事

お客様との
対話が少ない

お客様との
対話が多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

知識・経験不要

知識・経験必要

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      ケアマネジャーのお仕事紹介♪

      未経験でも本当に大丈夫？
      責任者の方にインタビューを行いました！

      法人・会社情報

      法人・会社名

      姫路医療生活協同組合

      所在地

      兵庫県姫路市双葉町10

      設立年

      1974年

      資本金

      3億9,826万円

      代表者名

      荻野俊夫

      従業員数

      925人

      応募プロセス

      病院1、診療所1、歯科1、看護小規模多機能型居宅介護2、小規模多機能型居宅介護7、訪問介護4、訪問看護7、居宅介護支援事業所8、通所介護4、定期巡回・随時対応型訪問介護看護4、福祉用具レンタル2、通所リハビリテーション2、ショートステイ1、グループホーム1、地域包括支援センター1（姫路市より委託）

      事業内容

      医療・介護サービス全般

      URL

      https://himeji-mcoop.or.jp/

      応募・選考

      採用予定人数

      若干名

      面接地

      最寄駅

      山陽本線　姫路駅　車9分
      播但線　京口駅　徒歩9分
      山陽本線　東姫路駅　車5分

      住所

      兵庫県姫路市双葉町2
      地図・アクセス詳細を見る

      応募・選考フロー

      ≪TEL応募の場合≫
      お気軽に採用担当までお電話下さい。
      「バイトルを見ました」と言っていただけるとスムーズです。
      万が一、電話に出ない場合はお手数ですが
      時間を改めておかけ直し下さい。

      ≪WEB応募の場合≫
      24時間受付中です。
      こちらから折り返し連絡致しますので、
      備考欄に電話が繋がり易い時間帯を明記下さい。

      ≪面接の際≫
      履歴書と筆記用具を持ってきてください♪
      面接時間に遅れそうなとき、
      場所に迷ったときは お気軽にお電話下さい。
      当日の面接キャンセルはご遠慮下さい。
      ～お会いできるのを楽しみにしています！～

      掲載開始日：2022-12-23

      掲載終了日：2029-12-31

      CompNo：463120

      仕事No：ケアマネジャー_ひがしPRO_社

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