大手だからこそスキルアップもやりたいことも実現できるヘルパー

• 【28歳・入社4年目/介護福祉士】

  「法人で研修センターを持っていて
  そこで定期的な研修があります。
  そういった技術習得のほかに
  資格の取得サポートも手厚いです。
  
  たとえば自分は
  実務者研修をすでにもっている状態で
  入社したのですが、現場経験年数が3年
  経ったら介護福祉士の資格とろう！
  って上司の方から言ってくれて
  応援してくれて。利用できる
  補助制度なども教えてくれたのが
  ありがたかったですね」

【デザイナーズ物件のように、どの施設も綺麗で現代的！】どうせ働くなら、清潔でキレイなところがいい！そんな希望もばっちり。当法人が運営する施設は、創業者の「自分の親を住まわせたいと思える施設をつくりたい」というこだわりから、デザイン性・機能性ともにハイレベルなのが特徴です。面接時に見学ができるので、ぜひ雰囲気もご覧になってください。

• 創生会は、神戸を中心に介護施設を展開しております。 20年以上の実戦ノウハウを詰め込んだマニュアルと、多彩な研修（現在はオンラインで実施）が特徴で、無資格未経験者からでも輝ける環境があるのが特徴です。

• 

  施設外観にもこだわりあり

  

  ご利用者の他、スタッフも心地よい環境作り

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応募可能です！
働きながら資格が取れるように、法人として経済的にもバックアップ体制をご用意しています！（資格取得支援制度は正職員のみ対象）
また、当法人では、入職後のサポート体制を充実させ、定期的な研修を実施。無資格の方でも3年間の実務経験を経て「介護福祉士国家資格」取得を支援しています。

入職後に経験を積んで介護福祉士の国家資格が取得できますので、入職時に必須の資格はありません。
ただし、「介護職員初任者研修」の資格を取得していれば基礎的な知識が得られますし、当法人では資格手当の対象となります。

育児休暇制度や育児短時間勤務制度を導入しています。
近年は男性職員の育児休暇取得の必要性も叫ばれていますが、当法人でも実際に取得された男性職員もいます。
また、育児のために一度職場を離れた職員に対し、職場に復帰することを容易にするための再雇用制度も整備しています。

定期的に異動をするといった制度はありませんが、本人の希望や適性を考慮し、毎年、法人内でのジョブローテーションを実施しています。転居を伴う転勤はありません。

創生会では、無資格未経験からでも、しっかり働ける環境をご用意しております。
過去には、以下の経歴を持った方が、介護職として、スタートし、活躍しております。
事務員
コンビニスタッフ
美容師
フリーランス
ITエンジニア
フリーター
居酒屋スタッフ
製造業　　　　等

医療法人社団創生会

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兵庫県神戸市東灘区深江本町3-8-22

1999年

3000万円

大山 眞一郎

678人

【兵庫県】
神戸市、西宮市、宝塚市、豊岡市
【大阪府】
大阪市、豊中市

介護施設の運営

http://i-souseikai.jp/

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最寄駅

神戸市営海岸線　御崎公園駅　徒歩8分

住所

兵庫県神戸市兵庫区吉田町1-8-21

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