【正社員】サービス提供責任者【梅林】

ナーシングホーム悠ライフ梅林

賞与年2回・有給消化率100 %!住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集!

「働く人の待遇向上」の実現を目指しています

  • 高収入

ワクチンインセンティブ詳細

※ ワクチン接種は任意です。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

働く場所(施設形態)

ナーシングホーム悠ライフ梅林

雇用形態

正社員

給与

昇給あり賞与あり交通費有資格手当退職金制度

月給 281,000円〜288,000円

交通費:一部支給

  • ※規定あり(上限20,000円/月)

給与:月給281,000円 - 288,000円

基本給:185,000円
資格手当:5,000 - 12,000円
業務手当:15,000円
処遇改善手当:35,000円
役職手当:15,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:21,000円(7,000円×3回想定)
※残業手当は別途支給

【想定年間賞与(年2回合計)】※昨年実績
555,000円

勤務時間

フルタイム残業少なめ

07:00〜16:00

(1)7:00 - 16:00(休憩60分、実働8時間)
(2)8:30 - 17:30(休憩60分、実働8時間)
(3)11:00 - 20:00(休憩60分、実働8時間)
(4)16:30 - 翌9:30(休憩60分、実働16時間)

※夜勤:月3回程度の予定です。
※勤務日は相談に応じます。
※残業は月平均10時間以下です。(時間外別途支給)

勤務地

バイク・自転車通勤OK車通勤OK

最寄駅

東海道本線 岐阜駅 車10分

住所

岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12‐30
地図・アクセス詳細を見る

休日・休暇

完全週2休4週8休以上

交代制

週休2日(シフト制・月8日?9日)
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
年間休日数 :113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む)

待遇・福利厚生

社保あり産休・育休資格取得支援あり研修制度待遇充実

・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じる
・交通費規定支給(20,000円/月まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(規定あり)
・年2回賞与支給あり(夏季・冬季)
・人事評価制度あり(昇給年1回)
・制服貸与

応募資格

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇主婦(夫)ミドルエルダー(50代)女性活躍中

【必須要件】※次のいずれかの資格またはご経験をお持ちの方
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
・サービス提供責任者経験6ヶ月以上
・介護福祉士
・正看護師

仕事内容

オンコールなし

「ナーシングホーム悠ライフ梅林」で、サービス提供責任者業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整
・ヘルパーさんの指導・シフト作成
・利用者様、ご家族様の相談対応など

アピールポイント

残業削減の取り組み
・ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。
・月の平均残業時間は10時間以内です。

プライベートを大切にできる職場環境
・当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100%、さらに希望休取得率も100%を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。

介護・看護が垣根なく協力し合う環境
・当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています。

キャリアアップ・スキルアップ
・研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。

有給取得率100%!
・有給取得率100%実現!有給希望日など、柔軟に対応します!

勤務期間

無期

こんな働き方もあり!

残業削減の取り組み
・ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。

プライベートを大切にできる職場環境
・当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100%、さらに希望休取得率も100%を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。

介護・看護が垣根なく協力し合う環境
・当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています。

キャリアアップ・スキルアップ
・研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。

有給取得率100%!
・有給取得率100%実現!有給希望日など、柔軟に対応します!

求人の特徴

職場環境

職場環境・雰囲気

禁煙・分煙制服あり
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代

若手

ベテラン

男性

女性

一人で

大勢で

しずか

にぎやか

業務外交流が
少ない

業務外交流が
多い

個性が活かせる

協調性がある

デスクワーク

立ち仕事

お客様との
対話が少ない

お客様との
対話が多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

知識・経験不要

知識・経験必要

法人・会社情報

アピールポイント

  • ナーシングホーム悠ライフは本社のある岐阜県岐阜市を拠点に、幅広いエリアにて運営を行っております。最新の設備が充実した機能性の高い環境です。

残業削減の取り組み

ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。

プライベートを大切にできる職場環境

当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100%(正社員)、さらに希望休取得率も100%を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。

介護・看護が垣根なく協力し合う環境

当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています。

キャリアアップ・スキルアップ

研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。

企業理念

私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。

法人・会社名

所在地

岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30

サービス地域

岐阜県岐阜市・大垣市
滋賀県草津市・彦根市
岩手県盛岡市・滝沢市
富山県富山市
石川県金沢市
新潟県新潟市
三重県津市
福島県福島市

応募プロセス

[1]応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施
オンライン面接と来社面接を行っております。
※基本は来社面接となります。

[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類:求人者の責任において廃棄

福利厚生・待遇

社会保険完備時間外手当有給休暇賞与・期末決算手当

・交通費規定支給(20,000円/月まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(規定あり)
・年2回賞与支給あり(夏季・冬季)
・人事評価制度あり(昇給年1回)
・制服貸与

事業内容

訪問介護事業
訪問看護事業
住宅型有料老人ホーム事業

応募・選考

採用予定人数

1名

面接地

最寄駅

東海道本線 岐阜駅 車10分

住所

岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12‐30
地図・アクセス詳細を見る

応募・選考フロー

[1]応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施
オンライン面接と来社面接を行っております。
※基本は来社面接となります。

[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類:求人者の責任にて廃棄

掲載開始日:2025-04-21

更新日:2025-04-21

掲載終了日:2029-12-31

CompNo:464279

仕事No:サービス提供責任者【梅林】


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