【送迎ドライバー】無資格・未経験・WワークOK！さいたま市緑区

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• もともと大型トラックやタクシーの運転手を40年ほど続けていました。
  その時に高齢者の対応について指導を受け、自信もあったので、前の会社を定年退職した後に、ケアサポートに就職することにしました。
  勤務時間が8時間からと短いので、時間が自由に使えて良いです。午前・午後どちらも対応する日もあれば、用事がある日は、朝のお迎えだけを担当しています。

-経営理念「報恩奉仕」-
ご利用者、ご家族、地域の方、スタッフ、関連業者…感謝の気持ちをプロフェッショナルなケアを通じてお返しすることがケアサポートの存在意義です。

‐その人らしく、ゆったり、、のびのびと・・・-
ご利用者にいつまでも自分らしくいてほしい。
その姿にご家族も励まされる。
それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。

-民間株式会社である理由-
創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。
新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。
民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介護施設が必要な場所にタイムリーに開設できること。

‐上場はしない‐
株式市場非上場でいることで、自分たちがやりたいことを即断即決できること・利益をできる限り社員に還元できることを実現してきました。

‐現場の意見を大事にする-
ケアサポートは創業当初から、マニュアル作りなどに現場職員が携わってきました。
拠点ごとの特色は大事にしつつ、他拠点のよいところや改善の取り組みは共有し、会社全体のレベルアップを図っています。

現在、ケアサポートでは改めて「自立支援介護」を掲げ、
現場スタッフ一人ひとりが、工夫しながらご利用者の生活改善に取り組んでいます。
毎日の個別ケア・機能訓練だけでなく、
会議等での進捗共有、
どの職員も参加できる毎月の事例共有、
自立支援に集中するためのDXプロジェクトなどが進んでいます。

ケアサポート株式会社　

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埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2　JA共済埼玉ビル７階

2002年

1億円

堀越太志

1400人

埼玉・千葉・東京・神奈川（１都３県）

1　応募・・・Webまたはお電話から応募。
2　面接（見学）・・・同日に実施（履歴書持参）
勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。

育児休暇・介護休暇・慶弔見舞金・健康診断・退職金・勤続手当・家族手当・住宅手当・退職金・交通費
※一部規定あり

スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています！採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。

・介護保険事業
1）グループホーム
2）ケアプラン作成
3）デイサービス
4）ショートステイ
5）特定福祉用具販売
・介護・医療関連機器販売
・人材派遣事業

https://www.care-support.biz/

若干名

最寄駅

武蔵野線　東浦和駅　車10分
埼玉高速鉄道　浦和美園駅　車10分
武蔵野線　東川口駅　車18分

住所

埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5

応募後、バイトルPRO事務局からメールが届きます。
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