無資格&未経験♪研修制度も◎利用者さんの苦手なことをサポート

特別養護老人ホーム

完全週休2日 交代制

■1ヶ月毎のシフト制

希望休は2日間申請OK！
それ以外にご予定がある場合もご相談ください♪

子どもの急な体調不良なども
柔軟に対応します◎
子育て中のスタッフも多いので
皆さんの理解があるのも安心！

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　スタッフさんにインタビューしてみました！
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Q：やりがいは？
￣￣￣￣￣￣￣￣
■利用者さんの笑顔
■自身の決めた目標を達成したとき
■普段の生活では関われない人と関われること

Q：職場の雰囲気は？
￣￣￣￣￣￣
■同ユニット(チーム)内で相談がしやすい
→30～50代の方が多いです。
■とにかくみんな優しい！！

Q：なぜここにしましたか？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■知り合いの人が勤めてた
■給与が他より良かった
■親の介護の影響で家の近くが良かったから

ヴィラ横浜では、毎月1回、
利用者さんが楽しめるレクリエーションを行っています。

季節のイベントに合わせたスイカ割りや流しそうめん、
お餅つき、クリスマスの飾りつけ作り、初詣など、
みんなでワイワイ楽しめるものばかりです。

中でも、一番盛り上がるのはゲーム！
いつも穏やかな利用者さんが、
「負けたくない！」と真剣になったり、
チーム戦では自然とリーダーシップを発揮されたり…

普段の介護では見られない表情や新しい一面を知ることができて、
私たちスタッフも嬉しくなります。
何より、楽しそうな笑顔を見られるのが何よりのやりがいです。

レクリエーションの内容は、
スタッフみんなで相談しながら決めています。
「こんなゲームやってみたい！」「こんなイベントがあったら楽しいかも！」と、
アイデアを出し合うのも楽しい時間。
利用者さんにとっても、スタッフにとっても「やってよかった！」
と思えるレクリエーションを、
これからも大切にしていきます。

ヴィラ横浜は、平成医療福祉グループの一員として、
全国に100以上ある病院や介護・福祉施設と連携しながら運営しています。
小規模な施設では難しい「助け合える仕組み」があるのが私たちの強みです。

例えば、「こういう時どうしたらいいんだろう？」と悩んだときも、
他の施設の成功事例を参考にしたり、
最新の情報を共有しながら、
スムーズに解決できる環境が整っています。

人手が足りないときには、他の施設から頼もしい応援スタッフが来てくれることも。
困ったことを一人で抱え込まずに、
チームで支え合えるので、
スタッフも安心して働くことができます。

こうした連携の強さが、利用者さんへのサービスの質を高め、
さらにスタッフの働きやすさや、お給料、福利厚生の充実にもつながっています。

その結果、スタッフが長く安心して働ける環境が生まれ、
質の高いケアを提供し続けられるという、良い循環ができています。

「スタッフが安心して働けるからこそ、
利用者さんにもより良いサービスを届けられる」
――それが、大きなグループだからこそ実現できる、ヴィラ横浜の強みです。