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【ブロック長】年収500万円以上！川崎エリアをおまかせ！

ヒューマンライフケア神奈川支部_川崎エリア

組織の成長を牽引する中核ポジション！経験を活かし、地域に根ざした介護サービスを支える／東証スタンダード上場企業ヒューマンホールディングスのグループ会社

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組織の成長を牽引する中核ポジション！経験を活かし、地域に根ざした介護サービスを支える／東証スタンダード上場企業ヒューマンホールディングスのグループ会社

「働く人の待遇向上」の実現を目指しています

高収入

募集内容

募集職種

介護その他

雇用形態

正社員

給与

昇給あり交通費有資格手当退職金制度

年俸 5,100,000円〜5,500,000円

交通費：一部支給

規定あり(上限50,000円/月)

■年俸制…510万円～～550万円
■月給…42.5万円～45.8万円（年俸12分割）
■職位…ブロック長（管理監督者）

【年収例】
510万円／年俸470万円中途入社1年目 35歳 ※ブロック長
560万円／年俸550万円中途入社4年目 39歳 ※ブロック長
670万円／年俸670万円中途入社6年目 41歳 ※エリア長

勤務時間

シフト提出(月毎)残業少なめ

09:00〜18:00

変則シフト制
基本 9：00～18：00（実働8時間）
※月の平均残業時間は10時間程（ワークライフバランス重視の職場環境です）

勤務地

住所: 神奈川県川崎市宮前区川崎市高津区、川崎市宮前区、川崎市多摩区、川崎市麻生区内の当社施設

休日・休暇

家庭都合の休み調整可

交代制

4週8休制

・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

待遇・福利厚生

社保あり産休・育休資格取得支援あり研修制度待遇充実

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

応募資格

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇フリーター主婦(夫)ミドルエルダー(50代)女性活躍中男性活躍中

▼必須経験
・介護業務経験3年以上
・介護事業のマネジメント（サービス事業問わず、施設長や複数施設の管理経験者）

仕事内容

資格習得

グループホームや（看護）小規模多機能型居宅介護など3～5拠点のマネジメントを担当
施設長を部下に持ち、各拠点の成長を支え、以下のような業務をリードします

◆介護サービスの提供、品質向上
◆職員の採用、育成、定着
◆コンプライアンスの管理
◆顧客獲得の営業企画、販促活動
◆財務管理
◆施設運営マネジメント全般
◆施設の新規開発など

「現場の近くで、施設運営を支える」
これまでの介護経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方にぴったりのポジションです。
直属の上司であるエリア長や事業本部長のサポートがあり、定期的な運営会議を通じて一人で抱え込むことなく相談できる環境です

組織体制強化・サービス品質向上のため神奈川エリアで増員募集

◆複数サービスに関わりながらスキルアップ！◆
メインで担当いただくのは、グループホームと、（看護）小規模多機能型居宅介護施設
拠点の成長を、人材育成・コンプライアンス管理・財務管理といった面から支え、マネジメントしてください

高齢化社会のニーズは多様化し、介護のあり方も変化を続けています
その中で当社は、サービスの重層化と地域密着のドミナント戦略をさらに強化し、誰もが住み慣れた街で暮らせるように未来を見据えた取り組みを進めています
近年ではホスピス事業・訪問マッサージ・福祉用具などの新たなサービスを展開し、地域包括ケアシステムの構築を目指しており、これらの新規事業にも携われるチャンスがあります

・介護業界でのキャリアの幅を広げられる
・経営視点を持ちながら、地域戦略にも関与できる
・新たな事業領域にもチャレンジできる環境

「現場の経験を活かし、もう一歩成長したい」
「複数拠点・複数サービスの経営に関わるポジションに、ステップアップしたい」
そんな気持ちがあれば、挑戦してほしいポジションです！

ブロック長として、地域の特性を考えたサービス展開にも関われるチャンスがあります！

勤務期間

長期

求める人物像

私たちが特に大事にしているのは、自社の介護施設だけでなく、地域全体の視点を持つこと。
役所・ケアマネジャー・医療機関といった外部との連携を重視し、包括的なケアを提供することを大切にしています。
こうした考えに共感し、地域とつながりながらより良い介護環境をつくることに意欲をお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。

求人の特徴

給与の特徴

昇給あり

働き方の特徴

資格習得

〜な方歓迎・OK

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇フリーター主婦(夫)ミドルエルダー(50代)女性活躍中男性活躍中

職場環境

禁煙・分煙制服あり大手企業

待遇の特徴

交通費有資格手当退職金制度社保あり産休・育休資格取得支援あり研修制度待遇充実

シフト

シフト提出(月毎)

休日・休暇

家庭都合の休み調整可

残業

残業少なめ

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職場環境

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ヒューマンライフケアの紹介

ヒューマンライフケアの紹介動画になります！
当社がどういう想いで日々サービス提供をしているのか、
どんな人が働いているか等、雰囲気を掴める内容になっています！

少しでも興味が出たらお気軽にお問い合わせくださいね。

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法人・会社情報

法人・会社名

ヒューマンライフケア株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

事業内容

介護事業（ヒューマンライフケア）
介護教育事業
特定技能登録支援事業
医療事業

URL

https://human-lifecare.jp/company/data/

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応募・選考

採用予定人数

若干名

面接地

ヒューマンライフケア神奈川支部川崎エリア

住所: 神奈川県川崎市宮前区川崎市高津区、川崎市宮前区、川崎市多摩区、川崎市麻生区内の当社施設

応募・選考フロー

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