【2024年4月開設】賞与年2回◎特別養護老人ホームの介護主任候補

社会福祉法人親愛会　介護事業親愛会介護事業

車通勤OK＆提携託児所有！子育て中でも安心

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「働く人の待遇向上」の実現を目指しています

高収入

募集内容

募集職種

介護職員・ヘルパー

働く場所（施設形態）

特別養護老人ホーム

雇用形態

正社員

給与

昇給あり賞与あり交通費有資格手当

月給 320,000円〜400,000円

固定残業代：20,000円/10時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

交通費：一部支給

試用・研修期間：6ヶ月（同待遇）
交通費規定支給あり

【一律手当含む】
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・早番・遅番手当
・夜勤手当5回分含(6000円/回) 超過分別途支給
※上記手当の他に、役席手当・扶養手当・住宅手当・通勤手当(最大30,000円)があります。

勤務時間

シフト提出(月毎)フルタイム9時以降OK17時前退社OK残業少なめ

07:30〜16:30、08:30〜17:30、09:30〜18:30

【シフト】
（1）7:30～16:30
（2）8:30～17:30
（3）9:30～18:30
（4）16:30～翌9:30
※主なシフト例

＜＜定員100名（1ユニット10名）の完全個室ユニットケア！＞＞
入居者様との距離が近く細かなところまで目が行き届くため
入居者様一人一人をしっかりサポートできる環境です｡
近くには他のスタッフもいるの困った時にはすぐにフォローし合える体制が整っています。

施設内では様々な専門職(施設長、主任、介護士、生活相談員
ケアマネ、管理栄養士、看護師、機能訓練士、事務、用務)を配置しているため
職員が連携して行うチームケアを重視して業務を行います。

勤務地

車通勤OK

最寄駅: 北総線　北国分駅　徒歩15分

住所: 千葉県市川市国分7-6-11

休日・休暇

家庭都合の休み調整可4週8休以上

交代制

4週8休制（年間休日110日）
年次有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

待遇・福利厚生

社保あり託児所・保育支援あり研修制度

各種社会保険完備
昇給(年1回)
賞与(年2回)
交通費支給(上限3万円/月)
資格取得支援
各種手当
退職金あり（勤続年数1年以上）

★最新設備も完備！
全てのベッドで「低床電動ベッド」を
導入しているほか利用者様の車いすも、
ひじ掛けが外れる・下がるタイプを
多数用意し、スライディングボードも常設。
介護する職員が無理なく入居者様を
支援できるよう腰痛対策などの
働くうえの身体ケアにも注力しています。

ブランクのある方でも、慣れるまで
しっかりサポートしていきますし、
早番、日勤、遅番、そして夜勤と
それぞれシフトごとに1週間程度は
先輩職員が横に付いて指導しています。

産休・育休からのお仕事復帰を目指す方も
お気軽にお問い合わせください！

応募資格

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇職種未経験OK未経験OK新卒・第二フリーター主婦(夫)ミドルエルダー(50代)女性活躍中男性活躍中

【必須条件】
介護福祉士　以上

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・ブランクある方も歓迎
・Uターン＆Iターン歓迎

【求める人物像・タイプ】
・現場を活性化する能力（アイデア・センス・行動力）
・現場職員とのコミュニケーションをよくとりまとめ上げ統率する能力
・職員を育成する能力
・介護福祉に対して心のある方
・礼儀正しい方

※20代～70代のスタッフ活躍中！

仕事内容

【特別養護老人ホーム介護主任業務】
・介護業務
・スタッフの統率
・管理者との折衝・調整
・介護技術・接遇の指導

入居者様や職員とのコミュニケーションを重視し
仕事を進められる方を歓迎！
介護スキル向上や職員育成、定着を支援することがミッションです。
営的視点を持ち、本部や施設長と連携し施設の活性化を図ってください。
※特養ユニット型100床

～入社後の流れ～
（1）介護職員をまとめる役割
マネジメント未経験の方も研修があるので安心。先輩職員がしっかりフォローします！

（2）月1回の専門研修
感染予防、事故対策、サービス向上など7つの委員会が運営され、専門知識を共有する環境です。

フラットな環境で腰を据えて働けます！

人間関係もフラットで風通しがよく
働きやすいのも大きな魅力の一つ。

法人全体で働くママさんのサポートも
充実しており、産休は産前6週前から
産後8週間まで取得できます。
また育休は子どもが1歳になるまでOK！

実際に多くの職員が復帰して現場で長く
活躍していますので、ライフステージが
変わっても安心して働けます。

勤務期間

長期

こんな働き方もあり！

■■働きやすい職場環境！■■
全てのベッドで「低床電動ベッド」を導入しています。
また、車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し、スライディングボードも常設。
職員が無理なく入居者様を支援できるよう腰痛対策も考えています。

＊ワークライフバランスを保てる職場！
４週８休制でお休みもしっかり取れるので、メリハリのある勤務が可能です。
残業も少なめで終業後も余裕があるのでご家庭やプライベートとも両立が可能。
有給取得率100％を実現！
桜楓親愛の丘でも今後、職員のみなさんがのびのびと無理なく働ける職場づくりを目指しています。

＊充実の福利厚生＆将来も安心の働き方を実現！
同一法人には、託児所・保育所施設があり子育て中の方にも安心な職場環境をご用意しています。
産前産後休暇や育児休暇なども取得でき、ライフステージの変化にも柔軟に対応します！
新しい環境で一緒に施設をつくってくださる方をお待ちしております。

＊事前の施設見学も可能！
入社前に施設の雰囲気や一緒に働く職員の働く様子をぜひご覧ください！

求人の特徴

給与の特徴

昇給あり賞与あり

〜な方歓迎・OK

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇職種未経験OK未経験OK新卒・第二フリーター主婦(夫)ミドルエルダー(50代)女性活躍中男性活躍中

職場環境

車通勤OK

待遇の特徴

交通費有資格手当社保あり託児所・保育支援あり研修制度

シフト

シフト提出(月毎)

1日に働く時間

フルタイム

はじまりの時間・終わりの時間

9時以降OK17時前退社OK

休日・休暇

家庭都合の休み調整可4週8休以上

残業

残業少なめ

特徴アイコンについて

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職場環境

施設長のご紹介★橳島（ぬでしま）＜53歳・男性＞

元々、機械工として働いていましたが、父親が脳梗塞で寝たきりになり、療養型の病院に移った際に介護の様子を見てこうした仕事もあるんだなと知ったことが介護職との出会いです。

介護業界に転職してからは社会福祉士の資格を取得し相談員をしたりケアマネジャーとして働いたりもしました。
親愛会に入る前は、訪問介護・住宅型有料老人ホームの責任者として勤務していました。

特養の設備の充実ぶりに驚いたことを覚えています。

母体がしっかりした法人で給与や有給取得も安心して働けます。
ここでは職員同士の連携も良く、経験問わず新たな世界が広がる職場です。

「こういう仕事がしたい」とぜひお話を聞かせてください！

職場環境・雰囲気

10代
20代
30代
40代
50代

若手

ベテラン

男性

女性

一人で

大勢で

しずか

にぎやか

業務外交流が
少ない

業務外交流が
多い

個性が活かせる

協調性がある

デスクワーク

立ち仕事

お客様との
対話が少ない

お客様との
対話が多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

知識・経験不要

知識・経験必要

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法人・会社情報

法人・会社名

社会福祉法人親愛会　介護事業

所在地

千葉県松戸市東松戸１‐２‐３４

設立年

2007年

代表者名

久保柴の

応募プロセス

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最後までご覧いただき、ありがとうございます。
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

【応募方法】
応募フォームよりご応募ください。
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【選考の流れ】
■応募→面接→採用
※気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
※オンライン面談も可能なのでご相談ください。

事業内容

■第一種社会福祉事業
■第二種社会福祉事
■公益事業

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応募・選考

採用予定人数

面接地

社会福祉法人親愛会　特別養護老人ホーム桜楓親愛の丘

最寄駅: 北総線　北国分駅　徒歩15分

住所: 千葉県市川市国分7-6-11

応募・選考フロー

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