【サ責】大手企業運営/ブランクOK/経験者歓迎/60代以上も活躍中

サービス提供責任者

正社員

月給 313,700円〜318,700円

交通費：一部支給

• 規定支給(50,000円まで/月)

給与内訳
・基礎給120,600円
・職務給65,000円
・勤労給30,000円
・職務調整給14,100円
・勤務地調整手当40,000円
・役割資格手当
35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)～
40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円)
・ベースUP加算9,000円
※特定処遇改善加算金は
夏冬春(年3回)にまとめて支給
※残業代別途支給(1分単位で支給)

・住宅手当10,000円/月(規定あり)
・賞与(一時金)あり※勤労給は賞与対象外
・昇給あり

◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！
・10,000円～/月

08:30〜17:30

※休憩1時間
※日勤のみ

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！

首都圏内に施設複数あり！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

最寄駅

東急世田谷線　山下駅　徒歩5分

小田急小田原線　豪徳寺駅　徒歩5分

小田急小田原線　梅ヶ丘駅　徒歩7分

住所

東京都世田谷区赤堤2-16-1

交代制

■週5日～勤務OK！
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など
■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)
■屋内禁煙

◎要介護福祉士
◎要訪問介護経験
※自動車で訪問頂くケースあり

■介護福祉士資格を活かして安定収入GET！
■ICT化（デジタル化）で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！

■訪問介護サービスの計画立案・書類作成
■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク
■利用者様のへのサービス業務　など

ケアプラン通りにサービスが行えるよう、
コーディネート業務全般を担当。

その他、幅広く対応をお願いいたします。

◆◇運営法人はALSOK介護株式会社◇◆
東京・埼玉・神奈川の3県を中心に
東北から関西まで、約300拠点以上
介護事業所や認可保育園を運営。

ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる
『笑顔の好循環』の実現を通じて
お客様の「自分らしい」生活スタイルや
日々の「安全・安心」を職員一丸となって支えていきます。

そして、さらに広く、深く、進化した
「ワンストップ介護サービス」を目指して参ります。

◆◇オススメポイント◇◆
＊経験が浅い方も歓迎！
　勤務開始当初は
　先輩スタッフが指導をするので安心♪
　介護の経験はあるけどブランクがある
　そんな方も先ずはご相談ください！

＊お休みをしっかりとれる環境！
　日数相談OK＆残業少なめ♪
　やむを得ないお休み希望も
　スタッフ間で協力し合って取得できます！

＊スタッフ間の連携が活発な環境！
　在籍しているスタッフは
　20代～50代と幅広い年齢層で
　仲の良さが魅力の一つです。

働きやすい関係性でかつ、残業もほぼないので、
プライベートを大切にしたい方、
長く働きたい方に最適の環境です。

長期