【介護福祉士】残業少なめ/資格取得支援あり/ブランクOK

介護福祉士

正社員

月給 269,600円〜

交通費：一部支給

• 規定支給(50,000円まで/月)

●一律夜勤手当5回分(35,000円)を含む
※超過分は別途支給
※月給には一律資格手当1万円を含む

【その他手当】★賞与年2回あり
・夜勤手当7,000円/1回
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日
・年末年始手当2,000～3,000円/1日
・介護職員等ベースUP等支援加算あり
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

07:00〜19:30

[1]早番[2]日勤[3]遅番[4]夜勤
※休憩1時間

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！

【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！
※2023年公務員月平均残業時間18.3時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！

※22：00～5：00は18歳以上

最寄駅

東武野田線　塚田駅　徒歩13分

住所

千葉県船橋市旭町1-25-15

交代制

■1ヶ月あたり平均勤務日数（下限）：21日
◆1ヶ月ごとのシフト制
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など
■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)
■屋内禁煙

◎要介護福祉士資格
※普通免許(AT可)あれば尚可

★5月オープンしたばかりの新しい施設！
★人間関係フラットにお仕事始められます
★ICT化（デジタル化）による業務効率UP
★1ヶ月の平均残業時間6.4ｈ
★車・バイク・自転車通勤OK

日常生活のサポートがメインの業務です。

■食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど

■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％

◆◇運営法人はALSOK介護株式会社◇◆
東京・埼玉・神奈川の3県を中心に
東北から関西まで、約300拠点以上
介護事業所や認可保育園を運営。

ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる
『笑顔の好循環』の実現を通じて
お客様の「自分らしい」生活スタイルや
日々の「安全・安心」を職員一丸となって支えていきます。

そして、さらに広く、深く、進化した
「ワンストップ介護サービス」を目指して参ります。

◆◇オススメポイント◇◆
＊経験が浅い方も歓迎！
　勤務開始当初は
　先輩スタッフが指導をするので安心♪
　介護の経験はあるけどブランクがある
　そんな方も先ずはご相談ください！

＊お休みをしっかりとれる環境！
　日数相談OK＆残業少なめ♪
　やむを得ないお休み希望も
　スタッフ間で協力し合って取得できます！

＊スタッフ間の連携が活発な環境！
　在籍しているスタッフは
　20代～50代と幅広い年齢層で
　仲の良さが魅力の一つです。

働きやすい関係性でかつ、残業もほぼないので、
プライベートを大切にしたい方、
長く働きたい方に最適の環境です。

長期